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【愛知(あいち), 新城(しんしろ)】ゴム工場(こうじょう)スタッフ!入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)10万(まん)円(えん)!

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【愛知(あいち), 新城(しんしろ)】ゴム工場(こうじょう)スタッフ!入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)10万(まん)円(えん)!

UTスリーエム|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の2791の求人画像-0
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チームワークを大切(たいせつ)にする、 チャレンジ精神(せいしん)を持(も)ち、成長(せいちょう)していこう!
夜勤(やきん)あり 入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)あり 日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・愛知(あいち)県(けん)新城市(しんしろし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
なし
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 話(はな)せない
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: 全(まった)く書(か)けない・読(よ)めない
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザをお持(も)ちの方(かた)(永住(えいじゅう)ビザ、日本人(にほんじん)の配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、永住者(えいじゅうしゃ)の配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、定住(ていじゅう)ビザ など)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
タイヤの成形(せいけい)、ゴムの巻(ま)き付(つ)け、ゴムに弾力(だんりょく)をつける、完成(かんせい)タイヤ仕分(しわ)け作業(さぎょう)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,400円(えん)
入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)10万(まん)円(えん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
交代(こうたい)制(せい) 4勤(つとめ)2休(やすみ) 
(勤務(きんむ)例(れい))
月火水木(げつかすいもく):日勤(にっきん) (7:50~17:00) 金土(きんど):休(やす)み
日月(にちげつ)火水(かすい):夜勤(やきん) (23:05~8:00) 木金(もくきん):休(やす)み
休憩(きゅうけい)  1時間(じかん)10分(ふん)
残業(ざんぎょう)あり 月平均(つきへいきん)35時間(じかん)

◎契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)(2ヶ月(かげつ)以上(いじょう))※2ヶ月(かげつ)更新(こうしん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
勤務(きんむ)例(れい)を確認(かくにん)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)あり、1対(たい)1で優(やさ)しい先輩(せんぱい)が教(おし)えます!(約(やく)1カ月(げつ))

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)岡崎市(おかざきし)針崎町(はりさきちょう)字(じ)フロ16-1

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)新城市(しんしろし)
JR飯田(いいだ)線(せん)野田(のだ)城(しろ)駅(えき)徒歩(とほ)3分(ふん)
豊川(とよかわ)市内(しない)、新城(しんしろ)市内(しない)、無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)・雇用保険(こようほけん))
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)有(ゆう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
送迎(そうげい)あり
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
アパート備品(びひん)付(つ)き

▼その他(た)コメント
未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)!新人(しんじん)研修(けんしゅう)しっかり!稼(かせ)ぎたい方(かた)におすすめ!
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企業情報(きぎょうじょうほう)

UTスリーエム株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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UTスリーエムは、創業(そうぎょう)して30年(ねん)以上(いじょう)に亘(わた)り、製造(せいぞう)請負(うけおい)・人材(じんざい)派遣(はけん)という形(かたち)で、国内(こくない)モノづくり企業(きぎょう)へサービス提供(ていきょう)してきました。
そして今後(こんご)も、3つのM(人(ひと)、資本(しほん)、設備(せつび))を活(い)かす長年(ながねん)の経験(けいけん)と実績(じっせき)をもとに、単(たん)に人材(じんざい)を提供(ていきょう)するという考(かんが)え方(かた)ではなく、働(はたら)く人(ひと)と企業(きぎょう)に寄(よ)り添(そ)い、付加(ふか)価値(かち)の高(たか)いサービスを提供(ていきょう)することを心(こころ)がけ、お客様(きゃくさま)からの信頼(しんらい)に応(こた)え続(つづ)けていきます。
UTスリーエムの『第(だい)2の創業期(そうぎょうき)』を迎(むか)えます。新(あら)たな挑戦(ちょうせん)と成長(せいちょう)を強(つよ)く意識(いしき)し、さらなる飛躍(ひやく)を目指(めざ)します。
今(いま)までの経験(けいけん)を活(い)かし、日本(にほん)で働(はたら)く方(かた)のキャリアアップを支援(しえん)するプラットフォームとなり、UTグループと共(とも)に、『はたらく力(ちから)で、イキイキをつくる。』を実現(じつげん)し、日本(にほん)のモノづくり企業(きぎょう)へ貢献(こうけん)していきます。


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