▼業務内容(ぎょうむないよう)
≪車載(しゃさい)用(よう)の液晶(えきしょう)パネルの目視(もくし)検査(けんさ)≫

具体的(ぐたいてき)には、
・パネルを検査(けんさ)台(だい)にセット。
・点灯(てんとう)させてパネルに、
　輝点(きてん)・赤点(あかてん)、スジなどが無(な)いかを検査(けんさ)。いかを目視(もくし)で検査(けんさ)。

検査(けんさ)が終(お)われば、専用(せんよう)の通(かよ)い箱(ばこ)に収納(しゅうのう)など。

▼給料(きゅうりょう)
◆給与(きゅうよ)例(れい)：1,300円(えん)×8時間(じかん)00分(ふん)×21日(にち)+時間(じかん)外(がい)（30時間(じかん)（48,750円(えん)）＝267,150円(えん)以上(いじょう)（深夜(しんや)割増(わりまし)別(べつ)）（交通(こうつう)費(ひ)別(べつ)）
◆30万(まん)円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)！！

▼契約期間(けいやくきかん)
３か月(げつ)更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)日数(にっすう)】　月(つき)２０日(にち)～２２日(にち)勤務(きんむ)程度(ていど)

【時間(じかん)】９時(じ)３０分(ふん)～２１時(じ)４０分(ふん)（８時間(じかん)労働(ろうどう)、残業(ざんぎょう)２時間(じかん)３０分(ふん)）
２１時(じ)３０分(ふん)～９時(じ)４０分(ふん)（８時間(じかん)労働(ろうどう)、残業(ざんぎょう)２時間(じかん)３０分(ふん)）
（休憩(きゅうけい)：１時間(じかん)４０分(ふん)、実働(じつどう)：１０時間(じかん)３０分(ふん)）
※研修(けんしゅう)期間(きかん)は、８時(じ)３０分(ふん)～１７時(じ)１５分(ふん)（実働(じつどう)：７時間(じかん)４５分(ふん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)３０時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
◆４勤(つとめ)２休(やすみ)の交替(こうたい)
◆GW・夏季休暇(かききゅうか)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
三重県(みえけん)四日市市(よっかいちし)大池町(おおいけちょう)２１−１

▼はたらく場所(ばしょ)
◆亀山(かめやま)スマートＩＣから約(やく)５分(ふん)程度(ていど)の距離(きょり)です。
◆亀山(かめやま)市内(しない)１０分(ふん)程度(ていど)、鈴鹿(すずか)、津(つ)市内(しない)２０分(ふん)程度(ていど)の通勤(つうきん)時間(じかん)です。
◆広(ひろ)い道路(どうろ)を通(とお)って行(い)くので、安心(あんしん)して通勤(つうきん)できます。
◆車(くるま)、バイク通勤(つうきん)が便利(べんり)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
・各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)（社会(しゃかい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)（作業服(さぎょうふく)上下(じょうげ)、帽子(ぼうし)、靴(くつ)）
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（会社(かいしゃ)規定(きてい)あり）
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり（入(にゅう)社日(しゃび)より６ヶ月(かげつ)後(ご)に１０日(にち)支給(しきゅう)）
・無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)利用(りよう)可(か)。
・社内(しゃない)調理(ちょうり)の食堂(しょくどう)利用(りよう)可(か)。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
◆受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)実施(じっし)（屋内(おくない)禁煙(きんえん)、屋外(おくがい)喫煙(きつえん)スペースあり）