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神奈川(かながわ)工事(こうじ)現場(げんば)作業(さぎょう)(いん)募集(ぼしゅう)

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神奈川(かながわ)工事(こうじ)現場(げんば)作業(さぎょう)(いん)募集(ぼしゅう)

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単身(たんしん)(よう)(りょう)あり!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
建設(けんせつ) / 土木(どぼく)舗装(ほそう)
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
神奈川(かながわ)(けん)厚木(あつぎ)() 温水1542-15 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
日給(にっきゅう) 13,500 ~ 16,028(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 普通(ふつう)免許(めんきょ)必須(ひっす)
□ 以下(いか)在留(ざいりゅう)資格(しかく)をお()ちの(かた)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)/定住者(ていじゅうしゃ)/配偶者(はいぐうしゃ)(など)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
公共(こうきょう)工事(こうじ)/トンネル工事(こうじ)
駐車場(ちゅうしゃじょう)工事(こうじ)/河川(かせん)工事(こうじ) etc.

給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう)
(ひる):¥13,500
(よる):¥16,028
日曜日(にちようび)出勤(しゅっきん)すると¥16,875

契約期間(けいやくきかん)
期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
日勤(にっきん) 8:00~17:00
夜勤(やきん) 20:00~5:00
(夜勤(やきん)勤務(きんむ)時間(じかん)現場(げんば)による)
休憩(きゅうけい)時間(じかん):60(ふん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)20時間(じかん)程度(ていど)
¥2109/H

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
勤務(きんむ)形態(けいたい)(もと)づく

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)試用(しよう)期間(きかん)あり

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)厚木市(あつぎし)温水(ぬるみず)1542-15

▼はたらく場所(ばしょ)
現場(げんば)
神奈川(かながわ),東京(とうきょう)
神奈川県(かながわけん)現場(げんば)(おお)い)
オフィス
神奈川県(かながわけん)厚木市(あつぎし)温水(ぬるみず)1542-15
(オフィスに(あさ)集合(しゅうごう)して現場(げんば)へみんなで()かう)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
制服(せいふく)支給(しきゅう)(2着目(ちゃくめ)から実費(じっぴ))
(りょう)単身(たんしん)(よう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)(上限(じょうげん)1(まん)(えん)まで)
運転手当(うんてんてあて)(10,000(えん)/(つき)
出勤日数(しゅっきんにっすう)の8割以上(わりいじょう)運転(うんてん)すると運転(うんてん)手当(てあて)がつく
(れい)出勤日数(しゅっきんにっすう):20(にち) 運転回数(うんてんかいすう):15(にち)だと運転手当(うんてんてあて)はつかない(15/20=0.75 8(わり)未満(みまん)(ため)
職長(はんちょう)手当(てあて)作業員(さぎょういん)のリーダー):30,000(えん)/(つき)
資格(しかく)手当(てあて)土木(どぼく)施工(せこう)管理(かんり)技士(ぎし) 2(きゅう):10,000(えん) 1(きゅう):20,000(えん)/(つき)
年功給(ねんこうきゅう):4/1時点(じてん)(まん)2(ねん)以上(いじょう)(つと)めた(もの)毎月(まいつき)(もら)える
(れい):3年目(ねんめ)-(まん)2(ねん)=2,000(えん)/(つき)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋外(おくがい)にての喫煙(きつえん)

▼その()コメント
運転(うんてん)免許(めんきょ)必須(ひっす)
(りょう)にはお(こめ)、レトルト食品(しょくひん)常備(じょうび)あり
 (毎月(まいつき)支給(しきゅう)し、いつでも()べて(もら)える(よう)()いてある)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

西進(せいしん)開発(かいはつ)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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西進(せいしん)開発(かいはつ)では多様化(たようか)していく現場(げんば)ニーズに柔軟(じゅうなん)対応(たいおう)ができるよう、直接(ちょくせつ)施工(しこう)から現場(げんば)管理(かんり)まで幅広(はばひろ)(うけたまわ)ります。


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