▼業務内容(ぎょうむないよう)
さいたま市(し)から長期(ちょうき)契約(けいやく)で、一般(いっぱん)廃棄物(はいきぶつ)（可燃(かねん)ごみ）収集(しゅうしゅう)運搬(うんぱん)業務(ぎょうむ)を請(う)け負(お)っています。
収集(しゅうしゅう)エリアは、南区(みなみく)、浦和区(うらわく)、桜区(さくらく)、緑区(みどりく)及(およ)び大宮区(おおみやく)内(ない)になります。
各(かく)家庭(かてい)から出(だ)される「可燃(かねん)ごみ」を緑色(みどりいろ)のパッカー車(しゃ)で収集(しゅうしゅう)しています。
パッカー車(しゃ)１台(だい)につき、運転手(うんてんしゅ)と助手(じょしゅ)２人(にん)１組(くみ)になって、決(き)められたコースを巡回(じゅんかい)してもらうお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)25万(まん)円(えん)～　　
アルバイトの場合(ばあい)　1,100円(えん) / 時間(じかん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
1.勤務(きんむ)日数(にっすう)
週(しゅう)5日(にち)～6日(にち)（隔週(かくしゅう)で週休(しゅうきゅう)２日(にち)制(せい)）
アルバイトの場合(ばあい)　週(しゅう)1回(かい) ~ 勤務(きんむ)可能(かのう)

2.勤務(きんむ)時間(じかん)（週(しゅう)6日(にち)勤務(きんむ)の場合(ばあい)）　　
(1)月曜(げつよう)・木曜(もくよう)　7：45～13：30（実働(じつどう)5.75h、休憩(きゅうけい)なし)
(2)火曜(かよう)・水曜(すいよう)　7：45～16：45（実働(じつどう)8.0h、 休憩(きゅうけい)1h）
(3)金曜(きんよう)　　　　7：45～16：15（実働(じつどう)7.5h、 休憩(きゅうけい)1h）
(4)土曜(どよう)　　　　7：45～12：30（実働(じつどう)5.0h、 休憩(きゅうけい)なし）

※週(しゅう)5日(にち)勤務(きんむ)の場合(ばあい)　7：45～16：45（実働(じつどう)8.0h、休憩(きゅうけい)1h）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)30時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
1.休日(きゅうじつ)
(1)日曜(にちよう)
(2)隔週(かくしゅう)の月曜(げつよう)、又(また)は木曜(もくよう)
(3)年始(ねんし)（1/1～1/3）


2.休暇(きゅうか)
(1)季節(きせつ)休暇(きゅうか)2日(にち)
(2)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
(3)慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
1.試用(しよう)期間(きかん)　6カ月(げつ)間(かん)

2.研修(けんしゅう)期間(きかん)
リーダー、又(また)はベテラン社員(しゃいん)が同乗(どうじょう)しますので、少(すこ)しずつ仕事(しごと)や収集(しゅうしゅう)コースを覚(おぼ)えて頂(いただ)きます。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)さいたま市(し)浦和区(うらわく)仲町(なかちょう)1-12-1

▼はたらく場所(ばしょ)
1.浦和(うらわ)営業所(えいぎょうしょ)
さいたま市(し)緑区(みどりく)中野田(なかのだ)1167-1

2.田島(たじま)営業所(えいぎょうしょ)
さいたま市(し)桜区(さくらく)田島(たじま)9丁目(ちょうめ)31-1

▼加入保険(かにゅうほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
雇用保険(こようほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（2021年度(ねんど)実績(じっせき)2分(ふん)）
通勤(つうきん)手当(てあて)（規定(きてい)あり）
役職(やくしょく)手当(てあて)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)
土曜(どよう)手当(てあて)（上限(じょうげん)10,000円(えん)/月(つき)）
家族(かぞく)手当(てあて)（小学生(しょうがくせい)以上(いじょう)高校生(こうこうせい)まで　1人(にん)につき10,000円(えん)支給(しきゅう)）
制服(せいふく)作業(さぎょう)靴(ぐつ)貸与(たいよ)
健康診断(けんこうしんだん)、インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)（会社(かいしゃ)負担(ふたん)）
永続(えいぞく)勤務(きんむ)10年(ねん)、20年(ねん)表彰者(ひょうしょうしゃ)（国内(こくない)・海外旅行(かいがいりょこう)）
PCR検査(けんさ)キット無料(むりょう)配布(はいふ)
昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)(6月(がつ))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり（屋外(おくがい)指定(してい)場所(ばしょ)）

▼その他(た)コメント
コロナ禍(わざわい)においても、売上(うりあげ)・営業(えいぎょう)利益(りえき)ともに前年度(ぜんねんど)を上回(うわまわ)り順調(じゅんちょう)に推移(すいい)しています。
社会(しゃかい)インフラを支(ささ)える仕事(しごと)ですので、地域(ちいき)住民(じゅうみん)のから感謝(かんしゃ)の声(こえ)も頂(いただ)いていて、やりがいを感(かん)じられる仕事(しごと)です。