▼業務内容(ぎょうむないよう)
オフィスビルをはじめとして商業(しょうぎょう)施設(しせつ)、病院(びょういん)、学校(がっこう)等(など)多種(たしゅ)多様(たよう)な建物(たてもの)を管理(かんり)しています。ビルの管理(かんり)を行(い)っていただきます。

▼給料(きゅうりょう)
■想定(そうてい)年収(ねんしゅう)：300万(まん)円(えん)～450万(まん)円(えん)
■賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）★昨年度(さくねんど)実績(じっせき)：4ヶ月(かげつ)分(ぶん)
■昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)（4月(がつ)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8：30～17：30（実働(じつどう)8時間(じかん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は月(つき)30時間(じかん)ほど。残業代(ざんぎょうだい)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)します。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
＜年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)以上(いじょう)＞
■完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)（土(つち)・日(ひ)）
■祝日(しゅくじつ)
■年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（6日(にち)）
■GW
■夏季休暇(かききゅうか)（有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)で取得(しゅとく)可能(かのう)）★例年(れいねん)、土日(どにち)祝日(しゅくじつ)含(ふく)め実質(じっしつ)9連休(れんきゅう)となります
■産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)　★取得(しゅとく)・復職(ふくしょく)実績(じっせき)あり
■慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
■社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■交通(こうつう)費(ひ)（全額(ぜんがく)支給(しきゅう)）
■時間(じかん)外(がい)手当(てあて)（全額(ぜんがく)支給(しきゅう)）
■出張(しゅっちょう)手当(てあて)
■社宅(しゃたく)あり
■家族(かぞく)手当(てあて)（子(こ)1人(にん)：月(つき)6000円(えん)）
■住宅(じゅうたく)手当(てあて)（月(つき)5000円(えん)～4万(まん)5000円(えん)）
■財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
■社員(しゃいん)持株(もちかぶ)制度(せいど)
■退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
■資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)（資格(しかく)取得(しゅとく)一時金(いちじきん)を支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
■社内(しゃない)分煙(ぶんえん)