▼業務内容(ぎょうむないよう)
採用動画(さいようどうが)
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https://drive.google.com/file/d/1fChZXE8FopGXioP8hReKJP7nwwJ-YOyT/view?usp=sharing

大手(おおて)ゼネコンや地域(ちいき)密着(みっちゃく)の優良(ゆうりょう)会社(がいしゃ)などの土木(どぼく)工事(こうじ)に関(かん)する設計(せっけい)全般(ぜんぱん)をお任(まか)せします。CIMを推進(すいしん)する新(あたら)しいチームに所属(しょぞく)し、プロジェクトを進(すす)めていただきますので、経験(けいけん)を活(い)かしつつ新(あたら)しい技術(ぎじゅつ)にチャレンジすることが可能(かのう)です。

【具体的(ぐたいてき)な業務(ぎょうむ)】
現地(げんち)調査(ちょうさ)からプランニング、設計(せっけい)（構造(こうぞう)計算(けいさん)、設計(せっけい)図(ず)作成(さくせい)）、2D図(ず)面との精査(せいさ)などを手(て)がけます。案件(あんけん)の規模(きぼ)によっては、外部(がいぶ)の設計(せっけい)事務所(じむしょ)とともに行(おこ)ないます。

技術(ぎじゅつ)面のサポートとして、営業(えいぎょう)の商談(しょうだん)に週(しゅう)1～2件(けん)程(ほど)、一緒(いっしょ)に行(い)く可能(かのう)性(せい)もあります。これまでの経験(けいけん)を活(い)かし、より良(よ)い工事(こうじ)を行(おこ)なうための意見(いけん)などをいただけると大変(たいへん)助(たす)かります。そのほか、お客様(きゃくさま)との確認(かくにん)作業(さぎょう)の場面(ばめん)も多(おお)いので、打(う)ち合(あ)わせをしながら進(すす)めていただきます。
※全国(ぜんこく)の案件(あんけん)に対応(たいおう)しますので、ほぼWebでの打(う)ち合(あ)わせを予定(よてい)しています。

◎客先(きゃくさき)常駐(じょうちゅう)ではなく、自社(じしゃ)勤務(きんむ)となります。慣(な)れてきたら週(しゅう)2～3回(かい)の在宅(ざいたく)勤務(きんむ)も可能(かのう)です。
◎現況(げんきょう)把握(はあく)のため、ドローンや地上(ちじょう)型(がた)レーザーを使(つか)った測量(そくりょう)業務(ぎょうむ)もありますので、経験(けいけん)があれば活(い)かせます。
※同(おな)じフロアにBIMを推進(すいしん)する生産(せいさん)設計(せっけい)事務所(じむしょ)も入(はい)っています。

＜プロジェクトについて＞
大規模(だいきぼ)な土木(どぼく)工事(こうじ)（道路(どうろ)、高速道路(こうそくどうろ)、橋梁(きょうりょう)、ダム、鉄道(てつどう)、護岸(ごがん)、擁壁(ようへき)、防護壁(ぼうごへき)、河川(かせん)工事(こうじ)など）に携(たずさ)われます。幅広(はばひろ)く様々(さまざま)なプロジェクトがありますので、これまでのご経験(けいけん)を踏(ふ)まえながら、得意(とくい)な分野(ぶんや)で活躍(かつやく)できる案件(あんけん)を担当(たんとう)いただくこともできます。

▼給料(きゅうりょう)
¥210,000~¥350,000/月(つき)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)社員(しゃいん)（期間(きかん)の定(さだ)め有(あ)り。更新(こうしん)有(あ)り）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9：00～18：00（実働(じつどう)8時間(じかん)）
※月(つき)によって残業(ざんぎょう)が多(おお)めの月(つき)もありますが、年間(ねんかん)を通(とお)しての平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)は月(つき)20時間(じかん)以内(いない)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)20時間(じかん)以内(いない)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休暇(きゅうか)
・週(しゅう)休(きゅう)2日(か)制(せい)（土(ど)・日(にち)） ※年(ねん)に2～3回(かい)程(ほど)土曜(どよう)出社(しゅっしゃ)があります。
・祝日(しゅくじつ)
・夏季休暇(かききゅうか)（9日(にち)間(かん)）※2020年(ねん)度(ど)実績(じっせき)
・年(ねん)末(まつ)年(ねん)始(し)休暇(きゅうか)（9日(にち)間）※2020年(ねん)度(ど)実績(じっせき)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・特別(とくべつ)休暇(きゅうか)（5日(か)間(かん)）※特別(とくべつ)休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)を奨励(しょうれい)しています。
・産前(さんぜん)産後(さんご)・育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)　※取得(しゅとく)復帰(ふっき)実績(じっせき)あり。女性(じょせい)管理(かんり)職(しょく)活躍(かつやく)中(ちゅう)。
・介護(かいご)休業(きゅうぎょう)
・入社(にゅうしゃ)時(じ)特別(とくべつ)休暇(きゅうか)（上限(じょうげん)３日(か)間(かん)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
2ヶ月(かげつ)
※労働条件(ろうどうじょうけん)や待遇(たいぐう)に変更(へんこう)はありません

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)六本木(ろっぽんぎ)6-10-1　六本木(ろっぽんぎ)ヒルズ森(もり)タワー35F

▼はたらく場所(ばしょ)
本社(ほんしゃ)
東京都港区六本木(とうきょうとみなとくろっぽんぎ)6-10-1 六本木(ろっぽんぎ)ヒルズ森(もり)タワー35F

北関東支店(きたかんとうしてん)
埼玉県(さいたまけん)さいたま市大宮区錦町(しおおみやくにしきちょう)682-2　大宮情報文化(おおみやじょうほうぶんか)センター7F

東関東支店(ひがしかんとうしてん)
千葉県千葉市中央区新町(ちばけんちばしちゅうおうくしんまち)18-14　千葉新町(ちばしんまち)ビル4F

営業推進部(えいぎょうすいしんぶ)
東京都新宿区西新宿(とうきょうとしんじゅくくにししんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

生産設計支店(せいさんせっけいしてん)
東京都新宿区西新宿(とうきょうとしんじゅくくにししんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

東京建築第一支店(とうきょうけんちくだいいちしてん)
東京都港区高輪(とうきょうよみなとくたかなわ)3-25-33　長田(おさだ)ビル8F

東京建築第二支店(とうきょうけんちくだいにしてん)
東京都新宿区西新宿(とうきょうとしんじゅくくにししんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

東京(とうきょう)シビル・プラント支店(してん)
東京都新宿区西新宿(とうきょうとしんじゅくくにししんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

東京設備(とうきょうせつび)・電気支店(でんきしてん)
東京都新宿区西新宿(とうきょうとしんじゅくくにししんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

首都圏技術支店(しゅとけんぎじゅつしてん)
東京都新宿区西新宿(とうきょうとしんじゅくくにししんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

横浜支店(よこはましてん)
神奈川県横浜市西区(かながわけんよこはましにしく)みなとみらい3-6-3　MMパークビル7F

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・年度末賞与(ねんどまつしょうよ)
・昇給年(しょうきゅうねん)1回(かい)
・各種社会保険完備(かくしゅしゃかいほけんかんび)（※上乗(うわの)せ労災(ろうさい)も加入(かにゅう)）
・交通費全額支給(こうつうひぜんがくしきゅう)
・時間外手当(じかんがいてあて)（全額支給(ぜんがくしきゅう) ※1分単位(ぷんたんい)）
・各種手当(かくしゅてあて)（配属(はいぞく)、資格(しかく)、赴任(ふにん)）
・退職金制度(たいしょくきんせいど)（企業型確定拠出年金制度(きぎょうがたかくていきょしゅつねんきんせいど)）
・永年勤続表彰制度(えいねんきんぞくひょうしょうせいど)
・財形貯蓄制度(ざいけいちょちくせいど)
・定年再雇用制度(ていねんさいこようせいど)
・慶弔見舞金制度(けいちょうみまいきんせいど)
・特別休暇制度(とくべつきゅうかせいど)
・資格取得支援制度(しかくしゅとくしえんせいど)
・CAD教育制度(きょういくせいど)
・社宅制度(しゃたくせいど)（規定(きてい)あり）
・引越費用補助(ひっこしひようほじょ)
・社内研修(しゃないけんしゅう)
・安全大会・懇親会(あんぜんたいかい・こんしんかい)
・労働組合(ろうどうくみあい)
・テクノプロ・グループ従業員持株会(じゅうぎょういんもちかぶかい)（奨励金(しょうれいきん)あり）
・福利厚生(ふくりこうせい)サービス「ベネフィット・ステーション」
・EAP（カウンセリング）サービス
・社内(しゃない)クラブサークル活動支援(かつどうしえん)
・総合福祉団体定期保険(そうごうふくしだんたいていきほけん)
・インフルエンザ予防接種費用補助(よぼうせっしゅひようほじょ)
※希望者(きぼうしゃ)は、提携(ていけい)しているWinスクールでCADやPCの研修(けんしゅう)を受(う)けることができます
※赴任手当(ふにんてあて)：月額(げつがく)1～6万円(まんえん)を会社(かいしゃ)が払(はら)います
※入社時(にゅうしゃじ)・異動時(いどうじ)の引越(ひっこ)し費用(ひよう)は会社(かいしゃ)が全(すべ)て負担(ふたん)します
※事業所内(じむしょない)では禁煙(きんえん)です

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり)

▼その他(た)コメント
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仕事(しごと)内容(ないよう)、勤務(きんむ)場所(ばしょ)、諸(しょ)条件(じょうけん)、日本語(にほんご)能力(のうりょく)などに合(あ)わせて仕事(しごと)をご紹介(しょうかい)しております。
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