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東京(とうきょう)最高(さいこう)年収(ねんしゅう)800(まん)(えん)!!業務(ぎょうむ)(けい)アプリ開発(かいはつ)エンジニアのお仕事(しごと)

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東京(とうきょう)最高(さいこう)年収(ねんしゅう)800(まん)(えん)!!業務(ぎょうむ)(けい)アプリ開発(かいはつ)エンジニアのお仕事(しごと)

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最高(さいこう)年収(ねんしゅう)800(まん)(えん)!エンジニアにとって(はたら)きやすい環境(かんきょう)です!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
IT・クリエイティブ / ネットワークエンジニア・運用(うんよう)
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()東京(とうきょう)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 200,000 ~ 500,000(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ ■Java C# VB.NETいずれかでのプログラミング経験(けいけん)を1(ねん)以上(いじょう)()ちの(かた)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)内容(ないよう)
(ぼう)SNSアプリを活用(かつよう)した順番(じゅんばん)()管理(かんり)システムの開発(かいはつ)自動車(じどうしゃ)関連(かんれん)システムの(さい)構築(こうちく)
自動車(じどうしゃ)販売(はんばい)ローンのシステム開発(かいはつ)金融(きんゆう)(けい)システム開発(かいはつ)などな案件(あんけん)からマッチング(いた)します。

業務(ぎょうむ)特徴(とくちょう)
コロナ(わざわい)における現在(げんざい)大手(おおて)SIerとの信頼(しんらい)関係(かんけい)から、(たか)優先(ゆうせん)順位(じゅんい)でプロジェクトをお()けしています。
参画(さんかく)していただくプロジェクトの(おお)くは、大手(おおて)企業(きぎょう)プロジェクトです。

担当(たんとう)フェーズ:
企画(きかく)要件(ようけん)定義(ていぎ)開発(かいはつ)運用(うんよう)保守(ほしゅ)まで。経験(けいけん)やスキル、理想(りそう)のエンジニア(ぞう)(おう)じて、
あなたが希望(きぼう)するプロジェクトに参画(さんかく)できます。
自身(じしん)成長(せいちょう)やスキルアップなどの希望(きぼう)()まえたアサインもできるので、
上流(じょうりゅう)工程(こうてい)へのチャレンジを希望(きぼう)する(かた)大歓迎(だいかんげい)です。

給料(きゅうりょう)
入社(にゅうしゃ)()想定(そうてい)年収(ねんしゅう):350(まん)(えん)~800(まん)(えん)
月給(げっきゅう)基本給(きほんきゅう)):20(まん)(えん)~50(まん)(えん)
賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)昨年度(さくねんど)実績(じっせき):4.5ヶ月(かげつ)(ぶん)
昇給(しょうきゅう)(ねん)1(かい)
残業(ざんぎょう)手当(てあて):100%全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
職務(しょくむ)手当(てあて):5000(えん)~5(まん)(えん)
家族(かぞく)手当(てあて)配偶者(はいぐうしゃ)1(まん)5000(えん)()1(にん)5000(えん)
皆勤(かいきん)手当(てあて):3000(えん)
派遣(はけん)手当(てあて)(つき)1(まん)(えん)派遣(はけん)(さき)業務(ぎょうむ)着時(ちゃくじ)以降(いこう)支給(しきゅう)
食事(しょくじ)手当(てあて):1(にち)150(えん)
住宅(じゅうたく)手当(てあて)上限(じょうげん)1(まん)5000(えん)
深夜(しんや)食事(しょくじ)手当(てあて):1(にち)1000(えん)
出張(しゅっちょう)手当(てあて)実費(じっぴ)支給(しきゅう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)上限(じょうげん)(つき)5(まん)(えん)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
9:00~18:00(所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)休憩(きゅうけい)60(ふん)
勤務(きんむ)(さき)によって(こと)なる場合(ばあい)があります。

時間外労働(じかんがいろうどう)
(つき)平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん):10時間(じかん)程度(ていど)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2(にち)(せい)(つち)())※勤務(きんむ)(さき)によって(こと)なる場合(ばあい)があります。
■GW休暇(きゅうか)
夏季休暇(かききゅうか)(10連休(れんきゅう)直近(ちょっきん)実績(じっせき)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)(10連休(れんきゅう)直近(ちょっきん)実績(じっせき)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)入社(にゅうしゃ)半年(はんとし)()10(にち)勤続(きんぞく)年数(ねんすう)(おう)じて最大(さいだい)20(にち)
育児休暇(いくじきゅうか)
産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ):121(にち)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)について:(ゆう)(3か(げつ))(試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)待遇(たいぐう)について:変更(へんこう)()し)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)

▼はたらく場所(ばしょ)
関東圏(かんとうけん)(ない)

加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
住宅(じゅうたく)補助(ほじょ)制度(せいど)
通勤(つうきん)困難(こんなん)(かた)勤務(きんむ)()(ちか)くにアパートを用意(ようい)します。※会社(かいしゃ)規定(きてい)による)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
記載(きさい)なし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

Endo Outsourcing
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"外国人(がいこくじん)日本人(にほんじん)境界線(きょうかいせん)をなくす"
Guidableのサービスを(つう)じて、外国人(がいこくじん)日本人(にほんじん)境界線(きょうかいせん)をなくすことで、日本(にほん)世界(せかい)(もっと)魅力的(みりょくてき)(くに)にします。


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