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【T.Y.HARBOR/品川区(しながわく)英語(えいご)()かして(はたら)けるレストランでのお仕事(しごと)

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【T.Y.HARBOR/品川区(しながわく)英語(えいご)()かして(はたら)けるレストランでのお仕事(しごと)

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外国人(がいこくじん)のお客様(きゃくさま)(おお)いので、あなたの母国語(ぼこくご)()かして(はたら)けるお(みせ)です。外国人スタッフも多く、アルバイトからキャリアアップもできる職場(しょくば)です!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()品川(しながわ)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100 ~ 1,500(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 3()、 1(にち)5時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ レストランや飲食店(いんしょくてん)ではたらいた経験(けいけん)のある(かた)(だい)かんげい!
□ レストランで(はたら)けるビザを()っている(かた)
□ (じん)(かか)わるのが()きで前向(まえむ)きに仕事(しごと)ができる(かた)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
- ホールスタッフ -
◆お(せき)へのご案内(あんない)
◆お客様(きゃくさま)への料理(りょうり)やドリンクのご提案(ていあん)
料理(りょうり)とドリンクの提供(ていきょう)
◆テーブルセッティング
店内(てんない)食器(しょっき)片付(かたづ)けや洗浄(せんじょう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,100(えん)~※22()以降(いこう)時給(じきゅう)25%アップ
スキルアップすれば昇給(しょうきゅう)もあります!
交通(こうつう)()(つき)18,000(えん)まで支給(しきゅう)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
11:00~23:30の(あいだ)でシフト(せい)
*休憩(きゅうけい)1時間(じかん)(まかな)いが()ります。

時間外労働(じかんがいろうどう)
あり。深夜(しんや)時間(じかん)は時給25%up

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトに(もと)づく休日(きゅうじつ)があります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)():
(えき)(ちか)東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)東品川(ひがししながわ)丁目(ちょうめ)1-3

アクセス:
りんかい(せん) 天王洲(てんのうず)アイル(えき) B出口(でぐち)より 徒歩(とほ)(やく)5(ふん)
モノレール 天王洲(てんのうず)アイル(えき)より徒歩(とほ)5(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇給制度(しょうきゅう)あり
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
◆まかない(また)は、食事(しょくじ)手当(てあて)あり
制服(せいふく)貸与(たいよ)
◆スキルアップ研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
◆スタッフ割引(わりびき)制度(せいど)あり
→グループの(ぜん)レストラン・カフェ店舗(てんぽ)にて30%OFFで食事(しょくじ)ができます。
(ベーカリーや物販(ぶっぱん)利用(りよう)は20%OFFです。)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり

▼その()コメント
クラフトビールの醸造所(じょうぞうしょ)併設(へいせつ)のアメリカ料理(りょうり)自慢(じまん)のレストランでのお仕事(しごと)です!
開放的(かいほうてき)運河(うんが)沿()いのテラス(せき)()むビールは(おお)くのお客様(きゃくさま)(あい)されています。

🌟ここが魅力(みりょく)🌟
あなたの個性(こせい)()かして(はたら)けます。
多様(たよう)文化(ぶんか)()()れているのでタトゥーの(ひと)(ひげ)のある(ひと)安心(あんしん)して(はたら)けます!
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)タイソンズアンドカンパニー
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タイソンズアンドカンパニーは(しょく)(じく)として、その土地(とち)()わせたコンセプトを(かんが)空間(くうかん)をつくる会社(かいしゃ)です。それはお(みせ)をつくることがゴールではなく、個人(こじん)経営店(けいえいてん)のような地元(じもと)のに(あい)される(あたた)かい(みせ)づくりを目指(めざ)して、毎日(まいにち)営業(えいぎょう)大切(たいせつ)にすることで、都会(とかい)のさまざまなへライフスタイルを提案(ていあん)しています。


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