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時給(じきゅう)1600(えん)(こう)時給(じきゅう)急募(きゅうぼ)成田(なりた)空港(くうこう)(ない)入国(にゅうこく)(かん)する書類(しょるい)確認(かくにん)事務(じむ)誘導(ゆうどう)案内(あんない)業務(ぎょうむ)!【()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)

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時給(じきゅう)1600(えん)(こう)時給(じきゅう)急募(きゅうぼ)成田(なりた)空港(くうこう)(ない)入国(にゅうこく)(かん)する書類(しょるい)確認(かくにん)事務(じむ)誘導(ゆうどう)案内(あんない)業務(ぎょうむ)!【()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)

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時給(じきゅう)1600(えん)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)接客(せっきゃく)・サービス / その()
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
千葉(ちば)(けん)成田(なりた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,600(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
□ 最低週(さいていしゅう) 3()、 1(にち)4時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ ★就労可能ビザ
□ ★日本語:N2以上
□ ★英語:日常会话
□ ★責任感と協調性がある方
□ ★千葉県内に住んでる方
□ ※(週3以上、1ヶ月単位のシフト制)
□ ※7/1~7/31勤務、8月まで延長になる可能性あり
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
成田(なりた)空港(くうこう)(ない)入国(にゅうこく)(かん)する書類(しょるい)確認(かくにん)事務(じむ)誘導(ゆうどう)案内(あんない)業務(ぎょうむ)

海外(かいがい)から到着(とうちゃく)する便(びん)から検疫(けんえき)受付(うけつけ)までのお客様(きゃくさま)誘導(ゆうどう)
入国(にゅうこく)()必要(ひつよう)書類(しょるい)確認(かくにん)受付(うけつけ)および必要(ひつよう)書類(しょるい)のお(わた)
③データ入力(にゅうりょく)作業(さぎょう)
受付(うけつけ)()誘導(ゆうどう)やご案内(あんない)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)】 1,600(えん)
交通(こうつう)()実費(じっぴ)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)

契約期間(けいやくきかん)
(しゅう)3以上(いじょう)、1ヶ月(かげつ)単位(たんい)のシフト(せい)
※7/1~7/31勤務(きんむ)、8(がつ)まで延長(えんちょう)になる可能性(かのうせい)あり

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
遅番(おそばん)①14:00~18:00(実働(じつどう)4時間(じかん)
遅番(おそばん)②16:00~22:00(実働(じつどう)6時間(じかん)
遅番(おそばん)③16:30~22:30(実働(じつどう)6時間(じかん)
シフト(せい)(しゅう)3以上(いじょう)

時間外労働(じかんがいろうどう)
()

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
(しゅう)1-4(にち)(やす)み(シフト(せい)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)新橋(しんばし)4-21-3 新橋(しんばし)東急(とうきゅう)ビル2(かい) 202(ごう)(しつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
成田(なりた)空港(くうこう)(だい)2ターミナル

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)加入(かにゅう)条件(じょうけん)()たした(かた)
オフィスカジュアル(ジーンズ/サンダル不可(ふか)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あります
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社WBH
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WBHとは、「W」ワールド、「B」ブラザーズ、「H」ホールディングスだという意味(いみ)です、"世界(せかい)(ひと)つの家族(かぞく)"だという意味(いみ)(あらわ)しています。

Mission:社員(しゃいん)(しあわ)せを実現(じつげん)する、出会(であ)って()かったと(おも)われる日本一(にほんいち)外国人(がいこくじん)人材(じんざい)派遣(はけん)会社(がいしゃ)

Value:教育(きょういく)(つう)じて日本(にほん)にいる優秀(ゆうしゅう)なグローバル人材(じんざい)日本(にほん)社会(しゃかい)のギャップをなくす。

Vision:国籍(こくせき)肌色(はだいろ)年齢(ねんれい)()わず、人々(ひとびと)平等(びょうどう)(はたら)ける社会(しゃかい)目指(めざ)す。

弊社(へいしゃ)社長(しゃちょう)(ふく)め、本社(ほんしゃ)スタッフの半数(はんすう)以上(いじょう)外国籍(がいこくせき)でございます。だからこそ、外国籍(がいこくせき)(みな)さんが日本(にほん)企業(きぎょう)(はたら)(うえ)での不安(ふあん)(むずか)しさに()()い、献身的(けんしんてき)なサポートを得意(とくい)としております。また弊社(へいしゃ)派遣(はけん)スタッフとして(はたら)いて(いただ)いている(かた)には特別(とくべつ)に、”給料(きゅうりょう)支給(しきゅう)(がた)勉強会(べんきょうかい)”(ビジネスマナー・ビジネス日本語(にほんご)講習(こうしゅう))を定期的(ていきてき)実施(じっし)しており、大変(たいへん)好評(こうひょう)(いただ)いております。外国人(がいこくじん)人材(じんざい)派遣(はけん)会社(がいしゃ)である弊社(へいしゃ)提供(ていきょう)する安心(あんしん)した環境(かんきょう)でお(かね)(かせ)ぎながら、さらに成長(せいちょう)することで、日本(にほん)企業(きぎょう)活躍(かつやく)してまいりましょう!


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