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東京都(とうきょうと)入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)最大(さいだい)20(まん)(えん)!警備(けいび)のお仕事(しごと)(しゅう)2〜OK!

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東京都(とうきょうと)入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)最大(さいだい)20(まん)(えん)!警備(けいび)のお仕事(しごと)(しゅう)2〜OK!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}アウトソーシングトータルサポートの3451の求人画像-0
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友達(ともだち)紹介(しょうかい)(りょう)がもらえます!※当社(とうしゃ)規程(きてい)あり
(かよ)える範囲(はんい)配属(はいぞく)!交通(こうつう)()も全額(ぜんがく)支給(しきゅう)!資格(しかく)手当(てあて)1000(えん)/()!男女(だんじょ)年齢(ねんれい)不問(ふもん)(しゅう)2~5(にち)(えら)べます!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
警備(けいび) / 交通(こうつう)誘導(ゆうどう)雑踏(ざっとう)警備(けいび)(2(ごう))
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)・パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()東京(とうきょう)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
日給(にっきゅう) 11,000 ~ 13,000(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 2()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 永住(えいじゅう)定住(ていじゅう)配偶者(はいぐうしゃ)在留(ざいりゅう)資格(しかく)
□ 男女(だんじょ)不問(ふもん)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
工事(こうじ)現場(げんば)やイベントの交通(こうつう)整理(せいり)誘導(ゆうどう)のお仕事(しごと)
()経験(けいけん)でも(おぼ)えるまで丁寧(ていねい)(おし)えますので、安心(あんしん)してください!

給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう):12,000(えん)入社(にゅうしゃ)(いわ)(きん)()み)
入社(にゅうしゃ)(いわ)(きん)
フルタイムの場合(ばあい)最大(さいだい)20(まん)(えん) (100(にち)×2,000(えん)/()=20(まん)(えん)
パートタイムの場合(ばあい)最大(さいだい)12(まん)(えん)(60(にち)×2,000(えん)/()=12(まん)(えん)
月給(げっきゅう)(れい)
11000×21(にち) 231000(えん)~273000(えん) 基本(きほん)契約(けいやく)が21(にち)稼働(かどう)です。それ以上(いじょう)(はたら)くことも可能(かのう)です。
末締(まつじ)翌月(よくげつ)15(にち)支払(しはらい)
日払(ひばら)い・(しゅう)(はら)可能(かのう)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)3か(げつ)~1(ねん)更新(こうしん)あり 
無期(むき)雇用(こよう)切替(きりかえ)可能(かのう)期限(きげん)なく(はたら)くこともできます)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
(しゅう)2~5(にち)
月曜日(げつようび)日曜日(にちようび)
8:00~17:00 休憩(きゅうけい)1時間(じかん) ※現場(げんば)によってかわります

時間外労働(じかんがいろうどう)
30(ふん)から1時間(じかん)残業(ざんぎょう)可能性(かのうせい)あり
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)程度(ていど)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
可能(かのう)(かぎ)希望(きぼう)にお(こた)えします。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
(にゅう)社日(しゃび)から2か(げつ)(かん)入社(にゅうしゃ)()4日間(にちかん)教育(きょういく)実施(じっし)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
〒100-0005 東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)(まる)(うち)1-8-3

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)のいろんなところに(はたら)場所(ばしょ)があります
日によって働く場所が変わる可能性があります

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
介護(かいご)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
従業(じゅうぎょう)(いん)紹介(しょうかい)制度(せいど)あり
資格(しかく)取得(しゅとく)制度(せいど)あり
資格(しかく)手当(てあて) 1000(えん)/()
制服(せいふく)貸与(たいよ)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり(分煙(ぶんえん)

▼その()コメント
首都圏(しゅとけん)10支社(ししゃ)支社(ししゃ)展開(てんかい)
男女(だんじょ)年齢(ねんれい)不問(ふもん)
■お友達(ともだち)紹介(しょうかい)でお(かね)がもらえる ※当社(とうしゃ)規定(きてい)あり
支給(しきゅう)(ねん)2(かい)(6(がつ)/12(がつ)
 ※紹介(しょうかい)した(かた)支給(しきゅう)()までに(はたら)いていた場合(ばあい)にお支払(しはら)
・フルタイムの(かた)のご紹介(しょうかい)紹介(しょうかい)した(かた)・・・(かく)10(まん)
・それ以外(いがい)紹介(しょうかい)した(かた)・・・(かく)5(まん)
時期(じき)により変更(へんこう)になる可能性(かのうせい)あり

〜 応募(おうぼ)してくれた場合(ばあい)
応募後(おうぼご)は、この電話番号(でんわばんごう)(080-5894-4137)から連絡(れんらく)がきますので、(かなら)電話(でんわ)()るようにお(ねが)いします。
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート
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サービスに付加(ふか)価値(かち)(もと)めて!
消費者(しょうひしゃ)価値(かち)あるサービスの提供(ていきょう)を!

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート(以下(いか)OTS)は、
サービス(ぎょう)(かい)への人材(じんざい)サービスを(つう)じて、コンシューマー・バリュー・サービスを追求(ついきゅう)します。
また、アウトソーシンググループの一員(いちいん)であるOTSは、
グループ各社(かくしゃ)特長(とくちょう)融合(ゆうごう)し、多様(たよう)採用(さいよう)チャネルや各種(かくしゅ)業界(ぎょうかい)精通(せいつう)した専門(せんもん)(りょく)(など)
経営(けいえい)資源(しげん)最大限(さいだいげん)()かした高付加価値(こうふかかち)サービス・ソリューションを提供(ていきょう)してまいります


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