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【埼玉(さいたま)】経験(けいけん)なくてもOK!働(はたら)いた日(ひ)にお給料(きゅうりょう)がもらえる!倉庫(そうこ)のお仕事(しごと)!

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【埼玉(さいたま)】経験(けいけん)なくてもOK!働(はたら)いた日(ひ)にお給料(きゅうりょう)がもらえる!倉庫(そうこ)のお仕事(しごと)!

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働(はたら)いた日(ひ)に少(すこ)しお給料(きゅうりょう)がもらえます。
車(しゃ)やバイクでも通(かよ)えます。
1日(にち)4時間(じかん)、週(しゅう)2日(か)から働(はたら)けます。
英語(えいご)が話(はな)せるスタッフがいます。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)・物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)・出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・埼玉(さいたま)県(けん)さいたま市(さいたまし)緑区(みどりく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 2日(か)、 1日(にち)4時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): カタコトレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 長(なが)く働(はたら)ける人(ひと)歓迎(かんげい)!
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
倉庫(そうこ)の中(なか)で荷物(にもつ)を分(わ)けるお仕事(しごと)です。
荷物(にもつ)の番(ばん)号(ごう)を見(み)て行先(いきさき)の番(ばん)号(ごう)のところへ運(はこ)びます。
荷物(にもつ)は雑貨(ざっか)、服(ふく)、電化(でんか)製品(せいひん)、食品(しょくひん)などです。
重(おも)い荷物(にもつ)は20kgくらいあります。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1200円(えん)です。
研修(けんしゅう)期間(きかん)は6か月(げつ)、研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)は時給(じきゅう)1140円(えん)です。
残業(ざんぎょう)手当(てあて)、深夜(しんや)残業(ざんぎょう)手当(てあて)あります。
優秀(ゆうしゅう)な人(ひと)には+手当(てあて)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
週(しゅう)2日(にち)以上(いじょう)の出勤(しゅっきん)をお願(ねが)いします。
勤務(きんむ)時間(じかん)は13:00~21:00の間(あいだ)で4時間(じかん)以上(いじょう)働(はたら)いてください。
休憩(きゅうけい)時間(じかん)は3時間(じかん)ごとに15分(ふん)休憩(きゅうけい)があります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)あります

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)休(やす)み
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん) 6か月(げつ)
時給(じきゅう)1140円(えん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)川口市(かわぐちし)東(ひがし)川口(かわぐち)4-18-16 セジュール102

▼はたらく場所(ばしょ)
さいたま市(し)緑区(みどりく)大門(だいもん)1916-1
センコー株式(かぶしき)会社(がいしゃ)内(ない)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
仕事(しごと)中(ちゅう)の事故(じこ)などでケガをした時(とき)の補償(ほしょう)あります。
仕事(しごと)以外(いがい)でも病気(びょうき)やケガで入院(にゅういん)した時(とき)の補償(ほしょう)もあります。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり
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企業情報(きぎょうじょうほう)

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地域(ちいき)密着(みっちゃく)型(がた)の人材(じんざい)派遣(はけん)会社(がいしゃ)。登録(とうろく)型(がた)ではなく弊社(へいしゃ)の社員(しゃいん)、パートアルバイトとして採用(さいよう)後(ご)お仕事(しごと)を始(はじ)められますので、安定(あんてい)した雇用(こよう)形態(けいたい)で働(はたら)けます。


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