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栗東市(りっとうし)男女(だんじょ)OK♪カンタン☆アルミ製品(せいひん)組立(くみたて)加工(かこう)(えき)チカでらくらく通勤(つうきん)♪/(こう)時給(じきゅう)1400(えん)~/日勤(にっきん)専属(せんぞく)土日(どにち)(しゅく)(やす)

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栗東市(りっとうし)男女(だんじょ)OK♪カンタン☆アルミ製品(せいひん)組立(くみたて)加工(かこう)(えき)チカでらくらく通勤(つうきん)♪/(こう)時給(じきゅう)1400(えん)~/日勤(にっきん)専属(せんぞく)土日(どにち)(しゅく)(やす)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ|関西{かんさい}・|西日本{にしにっぽん}の3480の求人画像-0
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コツコツと作業(さぎょう)()きな(かた)へ!男女(だんじょ)ともに活躍(かつやく)(ちゅう)冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
滋賀(しが)(けん)栗東市(りっとうし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400 ~ 1,750(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザをお(もち)(かた)永住(えいじゅう)ビザ、日本人(にほんじん)配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、永住者(えいじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、定住(ていじゅう)ビザ など)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
製品(せいひん)組立(くみたて)製造(せいぞう)作業(さぎょう)(コツコツ作業(さぎょう)です♪)◆

住宅(じゅうたく)(よう)使(つか)われるアルミ製品(せいひん)電動(でんどう)ドライバーでビス()めしたり、
部品(ぶひん)取付(とりつ)(など)をするお仕事(しごと)です。
ライン作業(さぎょう)ではないので、モノ(づく)りが()きな(かた)にピッタリ♪

その(ほか)にはアルミ製品(せいひん)機械(きかい)使(つか)って()められた寸法(すんぽう)にカットするお仕事(しごと)になります。

Point①()経験(けいけん)でも問題(もんだい)なし!()経験(けいけん)スタートのスタッフばかりです!
Point②重量物(じゅうりょうぶつ)なし!ライン作業(さぎょう)ではなく、担当(たんとう)ごとに作業(さぎょう)(だい)組立(くみたて)加工(かこう)する仕事(しごと)です!

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,400(えん)~1,750(えん)交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり
賞与(しょうよ)()り!
※1(にち)時間(じかん)()える勤務(きんむ)または深夜(しんや)(22:00~05:00))の勤務(きんむ)時給(じきゅう)25%アップ!

月収(げっしゅう)(れい)
時給(じきゅう)1,400(えん)×8時間(じかん)×22(にち)=246,400(えん)交通(こうつう)()

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
8:30~17:30(実働(じつどう)8時間(じかん)休憩(きゅうけい)65(ふん)

休憩(きゅうけい)65(ふん)のうち5(ふん)有給(ゆうきゅう)休憩(きゅうけい)
残業(ざんぎょう)多少(たしょう)()

時間外労働(じかんがいろうどう)
(あり)(つき)20~40時間(じかん)程度(ていど)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土曜日(どようび) 日曜日(にちようび) 祝日(しゅくじつ)
企業(きぎょう)カレンダーあり

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり:2週間(しゅうかん)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
岡山県(おかやまけん)岡山市(おかやまし)中区(なかく)さい70-3

▼はたらく場所(ばしょ)
公共(こうきょう)交通(こうつう)()()
自転車(じてんしゃ)()
JR栗東(りっとう)(えき)から徒歩(とほ)12(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
充実(じゅうじつ)した福利(ふくり)厚生(こうせい)あり♪
(きゅう)出費(しゅっぴ)でも安心(あんしん)希望(きぼう)日払(ひばら)対応(たいおう)規定(きてい)あり)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)でいざという(とき)安心(あんしん)◎(法定(ほうてい)基準(きじゅん)による)
交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)&キャリアアップ制度(せいど)
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
各種(かくしゅ)通勤(つうきん)手段(しゅだん)(ゆう)就業(しゅうぎょう)(さき)による)
制服(せいふく)貸与(たいよ)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)※就業(しゅうぎょう)(さき)により(こと)なる
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ関西(かんさい)西日本(にしにっぽん)
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「(ひと)」を大切(たいせつ)(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)国籍(こくせき)(かた)幅広(はばひろ)年齢(ねんれい)(かた)安心(あんしん)して(はたら)いていただいております。


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