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電気(でんき)工事(こうじ)の職人(しょくにん)さんを募集(ぼしゅう)中(ちゅう)

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電気(でんき)工事(こうじ)の職人(しょくにん)さんを募集(ぼしゅう)中(ちゅう)

株式会社藤電の3527の求人画像-0
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現在(げんざい)はベトナム国籍(こくせき)8名(めい)、フィリピン国籍(こくせき)3名(めい)が活躍(かつやく)中(ちゅう)です。
平均(へいきん)年齢(ねんれい)も36歳(さい)と若(わか)い方(かた)が活躍(かつやく)している環境(かんきょう)です。
電気(でんき)施工(しこう)管理(かんり)・電気(でんき)工事(こうじ)士(し)と選択(せんたく)も可能(かのう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
建設(けんせつ) / 電気(でんき)・通信(つうしん)・設備(せつび)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・千葉(ちば)県(けん)千葉市(ちばし)緑区(みどりく)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 200,000 ~ 320,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 長(なが)く働(はたら)ける方(かた)
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のない在留(ざいりゅう)資格(しかく)を持(も)っている方(かた)
□ 「定住者(ていじゅうしゃ)」「永住者(えいじゅうしゃ)」「配偶者(はいぐうしゃ)等(など)」
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
工場(こうじょう)・倉庫(そうこ)・ビル・病院(びょういん)・学校(がっこう)・研究所(けんきゅうじょ)の建設(けんせつ)工事(こうじ)に伴(ともな)う電気(でんき)設備(せつび)工事(こうじ)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)制(せい)
決算(けっさん)に応(おう)じて賞与(しょうよ)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)に定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)8:00~17:00
休憩(きゅうけい) 10:00~10:15
   12:00~13:00
   15:00~15:15

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
繁忙期(はんぼうき)のみ
11.12.1.2.3月(がつ) 月平均(つきへいきん)20時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)・祝日(しゅくじつ)・ゴールデンウィーク・年末(ねんまつ)年始(ねんし)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
共(とも)に条件(じょうけん)の変更(へんこう)はなし
試用(しよう)期間(きかん)3カ月(げつ)
研修(けんしゅう)期間(きかん)1カ月(げつ)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒266-0026 千葉県千葉市緑区古市場町907-15

▼はたらく場所(ばしょ)
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)チューン 住所(じゅうしょ):千葉県(ちばけん)市原市(いちはらし)姉崎(あねさき)727-1

上記(じょうき)住所(じゅうしょ)に集合(しゅうごう)して各(かく)現場(げんば)へ移動(いどう)となります。

東京(とうきょう)都内(とない)60%
千葉(ちば)40% 千葉県(ちばけん)北西部(ほくせいぶ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
作業服(さぎょうふく)・安全(あんぜん)帯(たい)・安全(あんぜん)靴(くつ)・ヘルメット・工事(こうじ)で必要(ひつよう)な工具類(こうぐるい)
独身者(どくしんしゃ)向(む)け寮(りょう)1ルームx16部屋(へや)(月額(げつがく)15,000)光熱(こうねつ)費(ひ)は個別(こべつ)契約(けいやく)
ファミリー向(む)け宿舎(しゅくしゃ)2DKx12部屋(へや)(月額(げつがく)20,000~30,000)光熱(こうねつ)費(ひ)は個別(こべつ)契約(けいやく)
保有(ほゆう)しています

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス内(ない)禁煙(きんえん)

屋外(おくがい)に喫煙所(きつえんじょ)設置(せっち)(屋根(やね)有(あり))
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社藤電
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弊社「藤電」は千葉県に本社を構え、関連会社の大浦電設株式会社と、株式会社丸福電工に加え、国際協力事業の寄与し、社内の活性化、経営安定化のお手伝いを目的にした外国人技能実習生受入事業の団体、藤栄協同組合の3社をグループ会社としています。
今まで携わってきた建物 電気工事・通信工事はもとより、インフラ事業として高速道路 維持・改修工事の請負も大幅に増加しています。


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