▼業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)の流(なが)れ
▼朝(あさ)、出勤(しゅっきん)したら二人(ふたり)一(ひと)組(くみ)で車(くるま)に乗(の)って葬儀(そうぎ)会館(かいかん)に移動(いどう)
▼葬儀(そうぎ)会館(かいかん)で荷物(にもつ)を搬入(はんにゅう)し、遺族(いぞく)と対面(たいめん)
▼故人(こじん)の処置(しょち)、化粧(けしょう)、洗体(せんたい)、着(き)せ替(か)え

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)１,２５０円(えん)～１,３００円（※研修(けんしゅう)期間(きかん)は1,200円(えん)）
正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり
フルタイム勤務(きんむ)の方(かた)はボーナス支給(しきゅう)（※年(ねん)２～３回(かい)）

▼契約期間(けいやくきかん)
・パート／アルバイト：１年(ねん)契約(けいやく)
・正社員(せいしゃいん)：契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00～17:30
週(しゅう)４～５日(か)勤務(きんむ)
休憩(きゅうけい)１時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10〜15時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・１月(がつ)、３月(がつ)、５月(がつ)、７月(がつ)、８月(がつ)、１０月(がつ)、１２月(がつ)は月(つき)に９回(かい)休(やす)み
・４月(がつ)、６月(がつ)、９月(がつ)、１１月(がつ)は月(つき)に８回(かい)休(やす)み
・２月(がつ)は７回(かい)休(やす)み
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は法定(ほうてい)通(どお)り付与(ふよ)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
３ヶ月(かげつ)程度(ていど)あり（※時給(じきゅう)１２００円(えん)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
名古屋市(なごやし)天白区(てんぱくく)井(い)の森町(もりちょう)50

▼はたらく場所(ばしょ)
名古屋市(なごやし)守山区(もりやまく)川西(かわにし)１－６１０
地下鉄(ちかてつ)上(かみ)飯田(いいだ)駅(えき)　徒歩(とほ)１５分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)すべて加入(かにゅう)（※フルタイムの方(かた)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり
フルタイム勤務(きんむ)の方(かた)はボーナス支給(しきゅう)（※年(とし)２～３回(かい)）
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)5万(まん)円(えん)まで）
車(くるま)通勤(つうきん)可(か)
昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
建物(たてもの)内(ない)完全(かんぜん)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
上場(じょうじょう)企業(きぎょう)・株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ティアの子会社(こがいしゃ)であり、安定(あんてい)して長(なが)く働(はたら)ける環境(かんきょう)です。共(とも)に『最期(さいご)のありがとう』のお手伝(てつだ)いをしませんか。