▼業務内容(ぎょうむないよう)
・車(くるま)の写真(しゃしん)撮影(さつえい)
・エンジンのシリアル番(ばん)号(ごう)の確認(かくにん)
・スペアキー等(など)の備品(びひん)回収(かいしゅう)・タイヤ交換(こうかん)等(など)の軽作業(けいさぎょう)
・オークション会場(かいじょう)での下見(したみ) (必要(ひつよう)な装備(そうび)が付(つ)いているか等(など)の確認(かくにん))
・オークションの応札(おうさつ) (オークションで車(くるま)を買(か)う仕事(しごと)です)

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)300万(まん)円(えん) (残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう))
★能力(のうりょく)とやる気(き)次第(しだい)で給与(きゅうよ)は上限(じょうげん)なく増(ふ)やせます！

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)日(び)：月曜(げつよう)から土曜日(どようび)の間(あいだ)で週(しゅう) 5日(にち)勤務(きんむ)
時間(じかん)：8:00-22:00 の間(あいだ)の実働(じつどう) 8時間(じかん) (超(こ)えた場合(ばあい)は残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり)
※火曜日(かようび)と木曜日(もくようび)はオークション業務(ぎょうむ)の関係(かんけい)で勤務(きんむ)時間(じかん)が長(なが)くなる可能性(かのうせい)があります。
休憩(きゅうけい)：1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)30時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(にち)以上(いじょう)保証(ほしょう)！

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)3ヶ月(かげつ)（※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)東住吉区(ひがしすみよしく)矢田(やた)1-27-17

▼はたらく場所(ばしょ)
【関東(かんとう)エリア勤務(きんむ)の場合(ばあい)】
(1) 横浜市(よこはまし)鶴見区(つるみく)大黒(だいこく)埠頭(ふとう)内(ない)　保税(ほぜい)蔵置(くらおき)ヤード & USS横浜(よこはま)会場(かいじょう),
(2) 千葉県(ちばけん)野田市(のだし)USS東京(とうきょう)会場(かいじょう)

(3) 横浜市(よこはまし)中区(なかく)本牧(ほんもく)ふ頭(とう)内(ない)　保税(ほぜい)蔵置(くらおき)ヤード & TAA横浜(よこはま)会場(かいじょう),
(4)川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)東扇島(ひがしおうぎじま)内(ない)　保税(ほぜい)蔵置(くらおき)ヤード,
(5)千葉県(ちばけん)木更津市(きさらづし)}　保税(ほぜい)蔵置(くらおき)ヤード,

(※主(おも)だっての勤務(きんむ)地(ち)は (1) を予定(よてい)しておりますが、状況(じょうきょう)によって (2)～(5) に行(い)っていただく可能性(かのうせい)がございます。(2),(3)は週(しゅう)に 1回(かい)行(い)っていただく可能性(かのうせい)がございます。)
勤務(きんむ)先(さき)アクセス: 車(くるま)通勤(つうきん)必須(ひっす)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)、労働保険

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・昇給(しょうきゅう)（能力(のうりょく)とやる気(き)に応(おう)じて支給(しきゅう)）
・賞与(しょうよ)（能力(のうりょく)とやる気(き)に応(おう)じて年(ねん)1回(かい)支給(しきゅう)）
・交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（会社(かいしゃ)が指定(してい)する順路(じゅんろ)に沿(そ)って移動(いどう)した距離(きょり) x 回数(かいすう)を元(もと)に社内(しゃない)規定(きてい)の計算(けいさん)通(どお)りにガソリン代金(だいきん)を支給(しきゅう)）
・健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)1回(かい)／全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)で就業(しゅうぎょう)）

▼その他(た)コメント
私(わたし)たちGAM Trading株式(かぶしき)会社(がいしゃ)は、これまで世界(せかい)中(じゅう)のマーケットでビジネスを成功(せいこう)させてきました。お客様(きゃくさま)のビジネスを成功(せいこう)に導(みちび)くためのアドバイスや、その実現(じつげん)に向(む)けたお手伝(てつだ)いもさせていただきます。採用(さいよう)選考(せんこう)において当社(とうしゃ)は、面接(めんせつ)を重視(じゅうし)します。多様(たよう)な個性(こせい)を持(も)った情熱(じょうねつ)との出会(であ)いを大切(たいせつ)にしたいからです。
どうか、思(おも)い切(き)ってあなた自身(じしん)の可能性(かのうせい)をアピールしてください！