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【茨城(いばらき),取手(とりで)】カップ麺(めん)容器(ようき)の検品(けんぴん)、梱包(こんぽう)作業(さぎょう)

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【茨城(いばらき),取手(とりで)】カップ麺(めん)容器(ようき)の検品(けんぴん)、梱包(こんぽう)作業(さぎょう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ|東日本{ひがしにっぽん}の4135の求人画像-0
Thumbs Up
・年末(ねんまつ)までの短期(たんき)、長期(ちょうき)も可能(かのう)
・高(こう)時給(じきゅう)でガッツリ稼(かせ)げる
・すぐに働(はたら)ける
・土日(どにち)休(やす)み

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・茨城(いばらき)県(けん)取手(とりで)市(し)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,120 ~ 1,400円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)4時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N4
□ 未(み)経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)
□ <永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)>の方(かた)であれば長(なが)くお仕事(しごと)できます!
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)がある方(かた)はご紹介(しょうかい)できません。
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
大人気(だいにんき)カップ麺(めん)容器(ようき)の検品(けんぴん)、梱包(こんぽう)作業(さぎょう)
・ライン作業(さぎょう)
・箱詰(はこづ)め作業(さぎょう)等(など)
難(むずか)しいことはございません!

▼給料(きゅうりょう)
1,250円(えん) 社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)後(ご)1,120円(えん)
■16:00~22:00、16:00~24:00の時間(じかん)帯(たい)は時給(じきゅう)1,500円(えん)
※実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)える勤務(きんむ)・22時(じ)~翌朝(よくあさ)5時(じ)は25%増(ま)し
※交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)3万(まん)円(えん))

▼契約期間(けいやくきかん)
短期(たんき)、長期(ちょうき)どちらも可能(かのう)!
※12月(がつ)末(まつ)まで(スタート日(び)ご相談(そうだん)ください)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:00~16:00 実働(じつどう)7時間(じかん)・休憩(きゅうけい)60分(ふん)
16:00~22:00 実働(じつどう)6時間(じかん)・休憩(きゅうけい)なし
16:00~24:00 実働(じつどう)7時間(じかん)15分(ふん)・休憩(きゅうけい)45分(ふん)
24:00~8:00 実働(じつどう)7時間(じかん)・休憩(きゅうけい)60分(ふん)
※いずれかの時間(じかん)帯(たい)にて勤務(きんむ)していただきます
時短(じたん)勤務(きんむ)などもご相談(そうだん)可能(かのう)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)あり
※残業(ざんぎょう)できない方(かた)でも大丈夫(だいじょうぶ)です

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)み

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
(東京本部) 東京都中央区銀座1-3-9 マルイト銀座ビル5F (所沢オフィス)埼玉県所沢市東住吉5-11 黒川ビル1F (春日部オフィス)埼玉県春日部市粕壁1-5-15 根本ビル402号室  (船橋オフィス)千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル4F

▼はたらく場所(ばしょ)
茨城県(いばらきけん)取手市(とりでし)清水(しみず)
JR常磐線(じょうばんせん)「藤代(ふじしろ)駅(えき)」から車(くるま)で8分(ふん)
※駅(えき)から徒歩(とほ)では通(かよ)えません

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・希望(きぼう)日払(ひばら)い制度(せいど)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)(入社(にゅうしゃ)後(ご)6か月(げつ)経過(けいか)後(ご))
・定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
・無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)&キャリアアップ制度(せいど)
・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(規定(きてい)あり)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう))
・車(くるま)通勤(つうきん)可(か)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・更衣(こうい)室(しつ)・ロッカー・食堂(しょくどう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)済(す)み(屋内(おくない)禁煙(きんえん))

▼その他(た)コメント
面接(めんせつ)の際(さい)は履歴書(りれきしょ)・写真(しゃしん)の準備(じゅんび)は不要(ふよう)です!
車(くるま)通勤(つうきん):可(か)
駐車場(ちゅうしゃじょう):無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん):可(か)
20代(だい)・30代(だい)・40代(だい)・50代(だい)と幅広(はばひろ)い世代(せだい)のスタッフの方(かた)活躍(かつやく)中(ちゅう)です!
とっても働(はたら)きやすい職場(しょくば)です♪
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ東日本(ひがしにっぽん)
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「人(ひと)」を大切(たいせつ)に考(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)い国籍(こくせき)の方(かた)、幅広(はばひろ)い年齢(ねんれい)の方(かた)に安心(あんしん)して働(はたら)いていただいております。


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