▼業務内容(ぎょうむないよう)
採用(さいよう)動画(どうが)
下記(かき)のリンクをクリック↓↓↓
https://drive.google.com/file/d/1fChZXE8FopGXioP8hReKJP7nwwJ-YOyT/view?usp=sharing

①建築(けんちく)エンジニア（施工(せこう)管理(かんり)、設計(せっけい)、施工図(せこうず)、CADオペレーターなど）
②土木(どぼく)エンジニア（施工(せこう)管理(かんり)、設計(せっけい)、施工図(せこうず)、CADオペレーターなど）
③設備(せつび)エンジニア（施工(せこう)管理(かんり)、設計(せっけい)、施工図(せこうず)、CADオペレーターなど）
④電気(でんき)エンジニアリング（施工(せこう)管理(かんり)、設計(せっけい)、施工図(せこうず)、CADオペレーターなど）
⑤プラントエンジニア（施工(せこう)管理(かんり)、設計(せっけい)、施工図(せこうず)、CADオペレーターなど）

◎客先(きゃくさき)常駐(じょうちゅう)ではなく、自社(じしゃ)勤務(きんむ)となります。慣(な)れてきたら週(しゅう)2～3回(かい)の在宅(ざいたく)勤務(きんむ)も可能(かのう)です。

▼下記(かき)建設(けんせつ)CADソフトのうちいずれか経験(けいけん)したことがある方(かた)優遇(ゆうぐう)
CAD:AUTO,REVIT,Rebro,Tfas,JW

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)：3,000,000円(えん)～5,000,000円(えん)

▼給与(きゅうよ)例(れい)
・25歳(さい)（入社(にゅうしゃ)1年(ねん)）3,820,000円(えん)
・41歳(さい)（CAD経験(けいけん)、入社(にゅうしゃ)5年(ねん)）4,200,000円(えん)
・36歳(さい)（入社(にゅうしゃ)8年(ねん)目(め)実務(じつむ)経験(けいけん)あり）5,520,000円(えん)
・41歳(さい)（入社(にゅうしゃ)3年(ねん)目(め)実務(じつむ)経験(けいけん)あり）6,650,000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)社員(しゃいん)（期間(きかん)の定(さだ)め有(あ)り。更新(こうしん)あり）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9：00～18：00（実働(じつどう)8時間(じかん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
※月(つき)によって残業(ざんぎょう)が多(おお)めの月(つき)もありますが、年間(ねんかん)を通(とお)しての平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)は月(つき)20時間(じかん)以内(いない)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)（土(つち)・日(ひ)） ※年(とし)に2～3回(かい)程(ほど)土曜(どよう)出社(しゅっしゃ)があります。
・祝日(しゅくじつ)
・夏季休暇(かききゅうか)（9日間(にちかん)）※2020年度(ねんど)実績(じっせき)
・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（9日間(にちかん)）※2020年度(ねんど)実績(じっせき)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・特別(とくべつ)休暇(きゅうか)（5日間(にちかん)）※特別(とくべつ)休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)を奨励(しょうれい)しています。
・産前(さんぜん)産後(さんご)・育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)　※取得(しゅとく)復帰(ふっき)実績(じっせき)あり。女性(じょせい)管理(かんり)職(しょく)活躍(かつやく)中(ちゅう)。
・介護(かいご)休業(きゅうぎょう)
・入社(にゅうしゃ)時(じ)特別(とくべつ)休暇(きゅうか)（上限(じょうげん)３日間(にちかん)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：2ヶ月(かげつ)（※労働(ろうどう)条件(じょうけん)や待遇(たいぐう)に変更(へんこう)はありません）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)六本木(ろっぽんぎ)6-10-1　六本木(ろっぽんぎ)ヒルズ森(もり)タワー35F

▼はたらく場所(ばしょ)
本社(ほんしゃ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)六本木(ろっぽんぎ)6-10-1 六本木(ろっぽんぎ)ヒルズ森(もり)タワー35F

北関東(きたかんとう)支店(してん)
埼玉県(さいたまけん)さいたま市(し)大宮区(おおみやく)錦町(にしきちょう)682-2　大宮(おおみや)情報(じょうほう)文化(ぶんか)センター7F

東関東(ひがしかんとう)支店(してん)
千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)中央区(ちゅうおうく)新町(しんまち)18-14　千葉(ちば)新町(しんまち)ビル4F

営業(えいぎょう)推進(すいしん)部(ぶ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

生産(せいさん)設計(せっけい)支店(してん)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

東京(とうきょう)建築(けんちく)支店(してん)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

シビル・プラント支店(してん)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

東京(とうきょう)設備(せつび)・電気(でんき)支店(してん)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

首都圏(しゅとけん)技術(ぎじゅつ)支店(してん)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1-8-1　新宿(しんじゅく)ビルディング4F

横浜(よこはま)支店(してん)
神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)西区(にしく)みなとみらい3-6-3　MMパークビル7F

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・特別(とくべつ)休暇(きゅうか)制度(せいど)
・資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
・CAD教育(きょういく)制度(せいど)
・社宅(しゃたく)制度(せいど)（規定(きてい)あり）
・引越(ひっこし)費用(ひよう)補助(ほじょ)
・社内(しゃない)研修(けんしゅう)
・安全(あんぜん)大会(たいかい)・懇親会(こんしんかい)
・労働(ろうどう)組合(くみあい)
・テクノプロ・グループ従業(じゅうぎょう)員(いん)持株会(もちかぶかい)（奨励金(しょうれいきん)あり）
・福利(ふくり)厚生(こうせい)サービス「ベネフィット・ステーション」
・EAP（カウンセリング）サービス
・社内(しゃない)クラブサークル活動(かつどう)支援(しえん)
・総合(そうごう)福祉(ふくし)団体(だんたい)定期(ていき)保険(ほけん)
・インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)費用(ひよう)補助(ほじょ)
※希望者(きぼうしゃ)は、提携(ていけい)しているWinスクールでCADやPCの研修(けんしゅう)を受(う)けることができます
※赴任(ふにん)手当(てあて)：月額(げつがく)1～6万(まん)円(えん)を会社(かいしゃ)が払(はら)います
※入社(にゅうしゃ)時(じ)・異動(いどう)時(じ)の引越(ひっこ)し費用(ひよう)は会社(かいしゃ)が全(すべ)て負担(ふたん)します
※事業所(じぎょうしょ)内(ない)では禁煙(きんえん)です

★入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)
期間(きかん)：2022年(ねん)12月(がつ)1日(にち)～2023年(ねん)2月(がつ)1日(にち)までに入社(にゅうしゃ)した方(かた)
金額(きんがく)：最大(さいだい)20万(まん)円(えん)
対象者(たいしょうしゃ)：2021年(ねん)1月(がつ)1日(にち)以降(いこう)、当社(とうしゃ)に在籍(ざいせき)歴(れき)が無(な)い方(かた)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり)

▼その他(た)コメント
ご希望(きぼう)の仕事(しごと)へのマッチングに力(ちから)を入(い)れております。
仕事(しごと)内容(ないよう)、勤務(きんむ)場所(ばしょ)、諸(しょ)条件(じょうけん)、日本語(にほんご)能力(のうりょく)などに合(あ)わせて仕事(しごと)をご紹介(しょうかい)しております。
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