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【渋谷(しぶや)】リサーチディレクター募集(ぼしゅう)中(ちゅう)!【東京(とうきょう)】

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【渋谷(しぶや)】リサーチディレクター募集(ぼしゅう)中(ちゅう)!【東京(とうきょう)】

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大手(おおて)のグローバル企業(きぎょう)と仕事(しごと)をしてみたいという方(かた)にオススメ!
大(おお)きなやりがいを持(も)って頂(いただ)ける環境(かんきょう)です!
オフィス

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
オフィス / 企画(きかく)・マーケティング・PR
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)都(と)渋谷(しぶや)区(く)
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給与(きゅうよ)
年収(ねんしゅう) 6,000,000 ~ 10,000,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
ビジネス
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): ビジネスレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 【必須(MUST)】 
□ ・⼤卒以上
□ ・日本語、英語ともにビジネスレベル以上の方
□ ・マーケティング関連の知識や実務経験がある方
□ ・クライアントとの交渉、折衝において豊富な経験があり、長けている方
□ ・プロジェクトマネジメントの経験があり、プロジェクトリーダーとして他のメンバーを牽引できる方
□ 
□ 
□ 【歓迎(WANT)】
□ ・「定性調査の企画立案、プロジェクトマネジメント、レポーティングの実務経験がある方」又は
□ ・「定量調査の企画立案、プロジェクトマネジメント、レポーティングの実務経験があり、今後、定性調査に領域を広げたい方」
□ ・Consumer technology (smartphones, gaming, SNS services, software products, etc.)の領域に興味のある方
□ ・育成やマネジメント経験のある方
□ ・英語/日本語堪能な方
□ ・求める人物像
□ プロジェクトマネジメントやクライアントマネジメントに長けている方。英語で定性調査の企画からレポートまでお任せできる方。
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
・海外(かいがい)クライアントを担当(たんとう)いただきます。なテーマの定性(ていせい)調査(ちょうさ)の企画(きかく)設計(せっけい)、実査(じっさ)、分析(ぶんせき)ならびに、プロジェクトとクライアントのマネジメントを担(にな)います。
・クライアントとのコミュニケーションは基本的(きほんてき)にすべて英語(えいご)、社内(しゃない)のコミュニケーションは主(おも)に日本語(にほんご)です。

▼給料(きゅうりょう)
【予定(よてい)年収(ねんしゅう)】
600万(まん)~1|千万{}円(えん)
※通勤(つうきん)費(ひ)別途(べっと)支給(しきゅう)
※業績(ぎょうせき)連動(れんどう)型(がた)賞与(しょうよ)別(べつ)(2年(ねん)目(め)以降(いこう)支給(しきゅう))
※月(つき)40時間(じかん)の残業代(ざんぎょうだい)込(ごめ)

・給与(きゅうよ)詳細(しょうさい)は前職(ぜんしょく)・スキル・能力(のうりょく)を考慮(こうりょ)の上(うえ)、決定(けってい)します。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
フレックスタイム制(せい)(標準(ひょうじゅん)労働(ろうどう)時間(じかん)1日(にち)8時間(じかん)、休憩(きゅうけい)1時間(じかん))
※コアタイム14:00~16:00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
・年俸(ねんぽう)にみなし残業代(ざんぎょうだい)として40時間(じかん)が含(ふく)まれます。
・40時間(じかん)を超(こ)えた分(ぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)ですが、管理(かんり)監督者(かんとくしゃ)の場合(ばあい)は別途(べっと)年収(ねんしゅう)についてオ
ファーさせていただきます。
・残業(ざんぎょう)は労働(ろうどう)8時間(じかん)超過(ちょうか)~カウント

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)(土日(どにち)勤務(きんむ)した場合(ばあい)は、振休(ふりきゅう)を取得(しゅとく))
・祝日(しゅくじつ)
・GW休暇(きゅうか)
・夏季(かき)/冬期(とうき)休暇(きゅうか)(5日間(にちかん))※年度(ねんど)により変更(へんこう)有(ゆう)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)※取得(しゅとく)・復職(ふくしょく)実績(じっせき)あり
・育児休暇(いくじきゅうか)※取得(しゅとく)・復職(ふくしょく)実績(じっせき)あり
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
6か月(げつ)試用(しよう)期間(きかん)(試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)も給与面(きゅうよめん)は同等(どうとう))

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)保険(ほけん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

Guidable株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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「日本(にほん)経済(けいざい)を、もっと多国籍(たこくせき)に。」

日本(にほん)経済(けいざい)を動(うご)かす一員(いちいん)として、この国(くに)の発展(はってん)をともに支(ささ)える在留(ざいりゅう)外国人(がいこくじん)が、国籍(こくせき)を理由(りゆう)に不便(ふべん)を感(かん)じる場面(ばめん)をなくしたい。ガイダブルはそんな想(おも)いを原動力(げんどうりょく)に、外国人(がいこくじん)の仕事(しごと)や暮(く)らしをサポートする事業(じぎょう)を展開(てんかい)しています。


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