▼業務内容(ぎょうむないよう)
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ジェイ・セキュリティの求人(きゅうじん)です。
安全(あんぜん)を守(まも)る、セキュリティーガードスタッフのお仕事(しごと)です。

【列車(れっしゃ)見張(みは)りスタッフ】
普段(ふだん)は立(た)ち入(い)れない線路(せんろ)の中(なか)でのレア作業(さぎょう)！
線路(せんろ)の点検(てんけん)や補修(ほしゅう)を行(おこな)う作業(さぎょう)スタッフが安全(あんぜん)に仕事(しごと)ができるよう、列車(れっしゃ)の接近(せっきん)を知(し)らせていただきます。安全(あんぜん)を守(まも)るだけでなく、”やりがい”のある大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です！

▼給料(きゅうりょう)
日収(にっしゅう)：9,900円(えん)～13,224円(えん)＋交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)

日勤(にっきん)内訳(うちわけ)／9,500円(えん)＋車両(しゃりょう)手当(てあて)400円(えん)＋燃料(ねんりょう)費(ひ)
夜勤(やきん)内訳(うちわけ)／12,824円(えん)＋車両(しゃりょう)手当(てあて)400円(えん)＋燃料(ねんりょう)費(ひ)
※残業(ざんぎょう)費(ひ)は別途(べっと)支給(しきゅう)

〈月収(げっしゅう)例(れい)〉
■ 日勤(にっきん)23日(にち)／残業(ざんぎょう)6時間(じかん)勤務(きんむ)の場合(ばあい)…241,193円(えん)
■ 夜勤(やきん)23日(にち)／残業(ざんぎょう)7時間(じかん)勤務(きんむ)の場合(ばあい)…323,923円(えん)

■ 選(えら)べる給料(きゅうりょう)日(ひ)（日払(ひばら)い／週(しゅう)払(ばら)い／月(つき)2回(かい)払(ばら)い／月払(つきばら)い）
■ 給与(きゅうよ)前払(まえばら)い可能(かのう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
日勤(にっきん)：8:00～17:00（実働(じつどう)8時間(じかん)／休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）
夜勤(やきん)：22:00～翌(よく)6:00（実働(じつどう)8時間(じかん)／休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）
※ 現場(げんば)により変動(へんどう)あり
※ 1日(にち)6時間(じかん)以上(いじょう)の稼働(かどう)で日給(にっきゅう)を担保(たんぽ)します

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
現場(げんば)による
※残業(ざんぎょう)があった場合(ばあい)、別途(べっと)割増(わりまし)料金(りょうきん)支給(しきゅう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
■ 自由(じゆう)シフト制(せい)(はたらき方(かた)と休日(きゅうじつ)自由(じゆう))
■ 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)制度(せいど)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
■ 法定(ほうてい)研修(けんしゅう)（20時間(じかん)）…合計(ごうけい)17,800円(えん)
■ 研修(けんしゅう)期間(きかん)：30～50日間(にちかん)…日収(にっしゅう)8,120円(えん)＋交通(こうつう)費(ひ)
※経験(けいけん)・能力(のうりょく)により期間(きかん)短縮(たんしゅく)可能(かのう)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル5F

▼はたらく場所(ばしょ)
【新潟県(にいがたけん)】新潟市(にいがたし)西区(にしく)
他(ほか)にも下越(かえつ)エリアを中心(ちゅうしん)にお仕事(しごと)多数(たすう)あります！
お気軽(きがる)にご相談(そうだん)ください♪

＜面接(めんせつ)は下記(かき)にて行(おこな)います＞
面接(めんせつ)はオンラインでの相談(そうだん)OK！お気軽(きがる)にお問合(といあわ)せください♪

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ジェイ・セキュリティ 本社(ほんしゃ)
住所(じゅうしょ)：新潟県(にいがたけん)新潟市(にいがたし)中央区(ちゅうおうく)女池(めいけ)7丁目(ちょうめ)1-6

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■ 家電(かでん)付(つ)き寮完備(りょうかんび)（半年(はんとし)寮費(りょうひ)無料(むりょう)／以降(いこう)半額(はんがく)程度(ていど)社(しゃ)負担(ふたん)）
■ 健康診断(けんこうしんだん)受診(じゅしん)制度(せいど)
■ 制服(せいふく)・装備(そうび)品(ひん)貸与(たいよ)
■ 年(ねん)1回(かい)賞与(しょうよ)あり
■ 資格(しかく)取得(しゅとく)推奨(すいしょう)・応援(おうえん)
■ 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
現場(げんば)による

▼その他(た)コメント
本(ほん)案件(あんけん)では20時間(じかん)の法定(ほうてい)研修(けんしゅう)終了(しゅうりょう)後(ご)、研修(けんしゅう)期間(きかん)として30日(にち)から50日間(にちかん)の現場(げんば)訓練(くんれん)でご経験(けいけん)を積(つ)んで頂(いただ)いた後(あと)、列車(れっしゃ)見張(みは)り員(いん)の資格(しかく)を取得(しゅとく)していただきます。
資格(しかく)取得(しゅとく)に関(かん)しては費用面(ひようめん)も含(ふく)み、会社(かいしゃ)が全力(ぜんりょく)でサポートいたします！
（当社(とうしゃ)では90％以上(いじょう)の方(かた)が合格(ごうかく)しています！）
その後(あと)、列車(れっしゃ)見張(みは)りスタッフとしてご活躍(かつやく)いただきます。

また、当社(とうしゃ)では準社員(じゅんしゃいん)・正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)も積極的(せっきょくてき)に行(おこな)っております！
応募(おうぼ)前(まえ)のご不安(ふあん)やご心配(しんぱい)がございましたら、お気軽(きがる)にご連絡(れんらく)ください♪