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愛知(あいち), 豊橋(とよはし)】ゴム部品(ぶひん)組立(くみたて)加工(かこう)作業(さぎょう)!

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愛知(あいち), 豊橋(とよはし)】ゴム部品(ぶひん)組立(くみたて)加工(かこう)作業(さぎょう)!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ|関西{かんさい}・|西日本{にしにっぽん}の4367の求人画像-0
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月収(げっしゅう)35(まん)(えん)可能(かのう)(こう)時給(じきゅう)1,600(えん)+交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)!
20(だい)30(だい)40(だい)スタッフ活躍(かつやく)(ちゅう)来社(らいしゃ)不要(ふよう)のWEB面接(めんせつ)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
愛知(あいち)(けん)豊橋(とよはし)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,600(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
自動車(じどうしゃ)のギア部品(ぶひん)製造(せいぞう)している工場(こうじょう)での組立(くみたて)加工(かこう)作業(さぎょう)です。
部品(ぶひん)のサイズは(にぎ)りこぶし(ほど)~2Lペットボトル(ほど)のサイズです。
・ゴム部品(ぶひん)()()ける
(でん)ドラでしっかり()める
外観(がいかん)をチェックして(つぎ)工程(こうてい)(わた)

上記(じょうき)業務(ぎょうむ)数名(すうめい)(おこな)っているのでその(なか)勤務(きんむ)して(いただ)きます。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,600(えん)~+交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり

月収(げっしゅう)(れい)
時給(じきゅう)1,600(えん)×8時間(じかん)×21(にち)+残業(ざんぎょう)30時間(じかん)+夜勤(やきん)割増(わりまし)
⇒35(まん)1,800(えん)+交通(こうつう)()

交通(こうつう)()(れい)(上限(じょうげん)3(まん)(えん))
片道(かたみち)2~4キロ:日額(にちがく)100(えん)
  4~7キロ:日額(にちがく)200(えん)
  7~10キロ:日額(にちがく)300(えん)
  10~15キロ:日額(にちがく)400(えん)
  15~20キロ:日額(にちがく)550(えん)
  20~30キロ:日額(にちがく)750(えん)
  30~40キロ:日額(にちがく)1,000(えん)

契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
【2交替(こうたい)
[1]8:00~16:45
[2]20:00~4:45(17:50~2:35)

実働(じつどう)7時間(じかん)45(ふん)休憩(きゅうけい)60(ふん)
※1週間(しゅうかん)ごとの交替(こうたい)勤務(きんむ)
昼勤(ちゅうきん)業務(ぎょうむ)(りょう)夜勤(やきん)のスタート時間(じかん)若干(じゃっかん)変動(へんどう)があります
※[2]は生産(せいさん)状況(じょうきょう)(おう)じて1か(げつ)単位(たんい)で20:00~になったり、17:50~になったりと変動(へんどう)があります

時間外労働(じかんがいろうどう)
(あり)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
()(にち)企業(きぎょう)カレンダーによる)
下記(かき)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
夏期(かき)休暇(きゅうか)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
・GW
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
特別(とくべつ)休暇(きゅうか)

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)⇒120(にち)以上(いじょう)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
岡山県(おかやまけん)岡山市(おかやまし)中区(なかく)さい70-3

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)明海町(あけみちょう)
大清水(おおしみず)(えき)から(くるま)で10(ふん)(大清水(おおしみず)(えき)からは無料(むりょう)送迎(そうげい)バスもあります)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・急(きゅう)出費(しゅっぴ)でも安心(あんしん)希望(きぼう)日払(ひばら)対応(たいおう)規定(きてい)あり)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)でいざという(とき)安心(あんしん)◎(法定(ほうてい)基準(きじゅん)による)
・交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
・無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)&キャリアアップ制度(せいど)
・定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
・各種(かくしゅ)通勤(つうきん)手段(しゅだん)(ゆう)就業(しゅうぎょう)(さき)による)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
・屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)※就業(しゅうぎょう)(さき)により(こと)なる

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)のみ可能(かのう)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ関西(かんさい)西日本(にしにっぽん)
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「(ひと)」を大切(たいせつ)(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)国籍(こくせき)(かた)幅広(はばひろ)年齢(ねんれい)(かた)安心(あんしん)して(はたら)いていただいております。


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