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【愛知(あいち), 犬山(いぬやま)】高(こう)時給(じきゅう)1500円(えん)!工場(こうじょう)内(ない)での簡単(かんたん)業務(ぎょうむ)!交替(こうたい)勤務(きんむ)

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【愛知(あいち), 犬山(いぬやま)】高(こう)時給(じきゅう)1500円(えん)!工場(こうじょう)内(ない)での簡単(かんたん)業務(ぎょうむ)!交替(こうたい)勤務(きんむ)

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交替(こうたい)勤務(きんむ)でガッツリ稼(かせ)げる♪未(み)経験(けいけん)OK! 読(よ)み書(か)き不要(ふよう)の為(ため)、外国籍(がいこくせき)の方(かた)も活躍(かつやく)中(ちゅう)!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 機械(きかい)メンテナンス・オペレーション
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・愛知(あいち)県(けん)犬山市(いぬやまし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザをお持(も)ちの方(かた)(永住(えいじゅう)ビザ、日本人(にほんじん)の配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、永住者(えいじゅうしゃ)の配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、定住(ていじゅう)ビザ など)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
出来上(できあ)がったベアリング製品(せいひん)の洗浄(せんじょう)、検査(けんさ)、出荷(しゅっか)、梱包(こんぽう)業務(ぎょうむ)。
重量物(じゅうりょうぶつ)ほぼ無(な)し
工場(こうじょう)未(み)経験者(けいけんしゃ)でもOK♪

▼給料(きゅうりょう)
月収(げっしゅう)例(れい)
1500円(えん)×8h×21日(にち)+残業(ざんぎょう)割増(わりまし)賃金(ちんぎん)⇒30万(まん)円(えん)以上(いじょう)!+交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)

交通(こうつう)費(ひ)は
2~4キロ:100円(えん)/日(ひ) 
4~7キロ:200円(えん)/日(ひ) 
7~10キロ:300円(えん)/日(ひ) 
10~15キロ:400円(えん)/日(ひ)
15~20キロ:550円(えん)/日(ひ)
20~30キロ:750円(えん)/日(ひ)
以降(いこう)も続(つづ)きます。

※残業(ざんぎょう)手当(てあ)て:実働(じつどう)8h以上(いじょう)、25%の割増(わりまし)による支給(しきゅう)、時給(じきゅう)1,875円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
採用(さいよう)日(び)~長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
■日勤(にっきん)(要(よう)相談(そうだん))
8:00~16:45(実働(じつどう)8時間(じかん))

■2交替(こうたい)
①8:00~16:45(実働(じつどう)8時間(じかん))
②16:45~25:30(実働(じつどう)8時間(じかん))
※その他(た)時差出勤(じさしゅっきん)有(ゆう)

■3交替(こうたい)
①8:00~16:25(実働(じつどう)7時間(じかん)40分(ふん))
②15:40~24:05(実働(じつどう)7時間(じかん)40分(ふん))
③23:55~32:10(実働(じつどう)7時間(じかん)30分(ふん))
※みなし8時間(じかん)勤務(きんむ)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
有(あり)(月平均(つきへいきん)10~30時間(じかん))

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝(しゅく)
※企業(きぎょう)カレンダーに準(じゅん)ずる

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
岡山県(おかやまけん)岡山市(おかやまし)中区(なかく)さい70-3

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)犬山市(いぬやまし)前原(まえばら)
犬山(いぬやま)病院(びょういん)より車(くるま)で3分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)・社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◆交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)(規定(きてい))
◆社会保険(しゃかいほけん)・雇用(こよう)保険(ほけん)完備(かんび)(条件(じょうけん)満(みた)す方(かた))
◆有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり(取得(しゅとく)率(りつ)100%)
◆制服(せいふく)貸与(たいよ)
◆食堂(しょくどう)あり
◆自転車(じてんしゃ)・バイク・車(くるま)通勤(つうきん)OK

\お気軽(きがる)に、お問合(といあ)わせ・ご相談(そうだん)ください♪/
試用(しよう)期間(きかん)や残業代(ざんぎょうだい)などの詳(くわ)しい内容(ないよう)は、面談(めんだん)時(じ)にお伝(つた)えします。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ関西(かんさい)・西日本(にしにっぽん)
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「人(ひと)」を大切(たいせつ)に考(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)い国籍(こくせき)の方(かた)、幅広(はばひろ)い年齢(ねんれい)の方(かた)に安心(あんしん)して働(はたら)いていただいております。


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