▼業務内容(ぎょうむないよう)
塗装(とそう)が完了(かんりょう)した自動車(じどうしゃ)の車体(しゃたい)を組(く)み立(た)てるお仕事(しごと)です。

生産(せいさん)ラインでの作業(さぎょう)となり、主(おも)に電動(でんどう)ドライバーを使用(しよう)して部品(ぶひん)の取(と)り付(つ)けを行(おこな)います。
ラインでは1台(だい)1台(だい)違(ちが)う車種(しゃしゅ)、違(ちが)う仕様(しよう)の車(くるま)が流(なが)れるので仕様(しよう)通(どお)りに手作業(てさぎょう)や工具(こうぐ)などで部品(ぶひん)を組(く)み込(こ)みます。

決(き)められたタクト（時間(じかん)）内(うち)では、多(おお)くの業務(ぎょうむ)をしてもらう仕事(しごと)になります。

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう) 】1,700円(えん)～
月収(げっしゅう)例(れい)：362,100円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)

＜昇給(しょうきゅう)制度(せいど)＞
満(まん)6ヶ月後(かげつご)（7ヶ月目(かげつめ)から）、1,800円(えん)
満(まん)1年(ねん)後(ご)（13ヶ月目(かげつめ)から）、1,860円(えん)
満(まん)3年(ねん)後(ご)（37ヶ月目(かげつめ)から）、1,950円(えん)
※社内(しゃない)規定(きてい)の評価(ひょうか)制度(せいど)により昇給(しょうきゅう)

※契約(けいやく)満了(まんりょう)金(きん)３０万(まん)円(えん)（規定(きてい)あり）

▼契約期間(けいやくきかん)
3カ月(げつ)更新(こうしん)　
※3年目(ねんめ)以降(いこう)、無期(むき)転換(てんかん)への制度(せいど)あり

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
5勤(きん)2休(きゅう)（早番(はやばん)・遅番(おそばん)）の2交替(こうたい)勤務(きんむ)（1週間(しゅうかん)交替(こうたい)）

1) 早番(はやばん)：6:30～15:15　実(じつ)労働(ろうどう)時間(じかん)：7時間(じかん)35分(ふん)
2) 遅番(おそばん)：16:45～翌(よく)1:30　実(じつ)労働(ろうどう)時間(じかん)：7時間(じかん)35分(ふん)
※生産(せいさん)状況(じょうきょう)により、2)遅番(おそばん)の開始(かいし)時間(じかん)が15分(ふん)単位(たんい)で変動(へんどう)可能性(かのうせい)あり

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】70分(ふん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】7時間(じかん)35分(ふん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)に20～40時間(じかん)ほどあり
※繁忙期(はんぼうき)、土曜日(どようび)の休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)み
＊週休(しゅうきゅう)2日制(かせい)
＊会社(かいしゃ)カレンダーあり
＊長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
14日間(にちかん)
※工場(こうじょう)内(ない)にトレーニングセンターあり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)西幸町(にしみゆきちょう)幸(みゆき)22番地(ばんち)の2

▼はたらく場所(ばしょ)
群馬県(ぐんまけん)太田市(おおたし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
■通勤(つうきん)手当(てあて)/交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)　支給(しきゅう)あり 規定(きてい)有(ゆう)　上限(じょうげん)※12,900円(えん)
■有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)～取得(しゅとく)可(か)）
■給与(きゅうよ)前払(まえばらい)可(か)（規定(きてい)）
■ワンルーム寮完備(りょうかんび)
└入寮(にゅうりょう)、住込(すみこみ)可(か)
■引越(ひっこし)サポート
■定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
工場(こうじょう)内(ない)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)なし）