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静岡(しずおか), 富士(ふじ)】フォークリフトオペレーター

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静岡(しずおか), 富士(ふじ)】フォークリフトオペレーター

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}オーロの4848の求人画像-0
Thumbs Up
社員(しゃいん)寮完備(りょうかんび)(家電(かでん)()き)
フォークリフト資格(しかく)をお()ちの(かた)活躍(かつやく)(ちゅう)
(こう)収入(しゅうにゅう)!月収(げっしゅう)30(まん)以上(いじょう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 在庫(ざいこ)管理(かんり)入出荷(にゅうしゅっか)・フォークリフト
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
静岡(しずおか)(けん)富士(ふじ)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,250 ~ 1,563(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ フォークリフト運転(うんてん)技能(ぎのう)講習(こうしゅう)修了(しゅうりょう)(しょう)
□ (なが)(はたら)ける(ひと)
□ 「定住者(ていじゅうしゃ)」「永住者(えいじゅうしゃ)」「配偶者(はいぐうしゃ)」のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
・フォークリフト運転(うんてん)作業(さぎょう)
倉庫(そうこ)管理(かんり)
工場(こうじょう)(ない)製品(せいひん)移動(いどう)荷積(にづ)
・その()業務(ぎょうむ)付随(ふずい)する雑務(ざつむ)(など)をお(ねが)いします。

職場(しょくば)環境(かんきょう)
弊社(へいしゃ)派遣(はけん)社員(しゃいん)多数(たすう)在籍(ざいせき)仲間(なかま)(おお)いので、(たす)()って(たの)しく(はたら)ける環境(かんきょう)です。
・20(だい)、30(だい)、40(だい)、50(だい)、60(だい)幅広(はばひろ)世代(せだい)のスタッフ活躍(かつやく)(ちゅう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)】1,250(えん)
月収(げっしゅう)30(まん)以上(いじょう)可能(かのう)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
★①7:00~16:00②19:00~4:00 (2交替(ごうたい))

☆8:00~17:00 (日勤(にっきん)のみ)

交替(ごうたい)日勤(にっきん)のみのどちらか

基本(きほん)土日(どにち)(やす)み(休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)あり)

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)(づき)40h程度(ていど)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)基本(きほん)土日(どにち)(やす)み※休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)あり
GW、夏季休暇(かききゅうか)年末(ねんまつ)年始(ねんし)
年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)当社(とうしゃ)規定(きてい)による(基本(きほん)(いれ)社日(しゃじつ)より6()から支給(しきゅう))

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
ヶ月(かげつ)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)富士市(ふじし)永田町(ながたちょう)1-132-1

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)富士市(ふじし)蓼原(たではら)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
労働(ろうどう)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
社員(しゃいん)寮完備(りょうかんび)
給与(きゅうよ)前払(まえばら)制度(せいど)|あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
職場(しょくば)敷地(しきち)(ない)喫煙(きつえん)スペースあり
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)オーロ
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(ひと)」の(ちから)皆様(みなさま)期待(きたい)(こた)える企業(きぎょう)です。
創業(そうぎょう)以来(いらい)人材(じんざい)派遣(はけん)業務(ぎょうむ)請負(うけおい)(つう)じて、(すぐ)れた人材(じんざい)効率(こうりつ)()いシステムでお客様(きゃくさま)期待(きたい)(こた)えてきました。
今後(こんご)もきめ(こま)やかな人材(じんざい)教育(きょういく)的確(てきかく)人材(じんざい)管理(かんり)体制(たいせい)皆様(みなさま)のさまざまなご要望(ようぼう)的確(てきかく)にお(こた)えしていきます。


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