▼業務内容(ぎょうむないよう)
羽田(はねだ)空港(くうこう)バスプール(羽田(はねだ)空港(くうこう)に着(つ)くお客(きゃく)さまを乗(の)せる観光(かんこう)バス、リムジンバスの一(いち)時(じ)待機(たいき)場所(ばしょ))を利用(りよう)するバスに駐車場(ちゅうしゃじょう)を案内(あんない)し、チケット料金(りょうきん)を回収(かいしゅう)するお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1300円(えん)　
おおよその月収(げっしゅう)219,131円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
６か月(げつ)ごとに更新(こうしん)
契約(けいやく)の更新(こうしん)は次(つぎ)の判断(はんだん)による（契約(けいやく)期間(きかん)満了(まんりょう)時(じ)の業務(ぎょうむ)量(りょう)・勤務(きんむ)成績(せいせき)，勤務(きんむ)態度(たいど)・能力(のうりょく)・会社(かいしゃ)の経営(けいえい)状況(じょうきょう)・従事(じゅうじ)している業務(ぎょうむ)の進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務日数：週5日
勤務時間：07：30～23：00のうち1日労働時間8時間
(拘束時間9時間、休憩1時間、実働8時間)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
法定(ほうてい)労働(ろうどう)時間(じかん)４週(しゅう)１６０時間(じかん)を超(こ)えて，法定(ほうてい)休日(きゅうじつ)４週(しゅう)４休(やすみ)を取(と)れずに勤務(きんむ)した場合(ばあい)，また，日勤(にっきん)勤務(きんむ)における労働(ろうどう)時間(じかん)が８時間(じかん)を超(こ)えた場合(ばあい)，割増(わりまし)とする。
増(ぞう)務(む)手当(てあて)　25％増(ぞう)
深夜(しんや)増(ぞう)務(む)手当(てあて)　５０％増(ぞう)
法(ほう)定休日(ていきゅうび)出勤(しゅっきん)手当(てあて)　３５％増(ぞう)（４週(しゅう)４休(やすみ)が確保(かくほ)された場合(ばあい)は２５％増(ぞう)）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)
４週(しゅう)８休(やすみ)
年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)：入社(にゅうしゃ)後(ご)６か月(げつ)以内(いない)に年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)を付与(ふよ)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)後(ご)２か月(げつ)間(かん)は試用(しよう)期間(きかん)とする

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)　羽田(はねだ)空港(くうこう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)加入(かにゅう)
健康保険(けんこうほけん)加入(かにゅう)
雇用保険(こようほけん)加入(かにゅう)
労働(ろうどう)災害(さいがい)保険(ほけん)加入(かにゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙(きつえん)室(しつ)あり