▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホール】
・お客(きゃく)さまを席(せき)までご案内(あんない)
・オーダーを取(と)る
・料理(りょうり)の配膳(はいぜん)
・ご飯(はん)のおかわりのお声(こえ)がけ
・お冷(ひや)やお茶(ちゃ)のお声(こえ)がけ
・空(あ)いた席(せき)の清掃(せいそう)
・レジ対応(たいおう)　など

【キッチン】
・仕込(しこ)み
・料理(りょうり)の盛(も)りつけ
・お肉(にく)を焼(や)く
・ご飯(はん)を盛(も)る　など

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,300円(えん)～

交通(こうつう)費(ひ)：実費(じっぴ)支給(しきゅう)
※上限(じょうげん)あり
（15,000円(えん)/月(つき)まで）

【昇給(しょうきゅう)制度(せいど)について】
・雇用(こよう)形態(けいたい)：パート･アルバイト
・昇給(しょうきゅう)額(がく)：年間(ねんかん)で平均(へいきん)10～30円(えん)前後(ぜんご)(習得(しゅうとく)度(ど)により異(こと)なる)
・回数(かいすう)：備考(びこう)をご覧(らん)ください。
・反映(はんえい)時期(じき)：評価(ひょうか)がもらえた次月(じげつ)から
・評価(ひょうか)手法(しゅほう)：独自(どくじ)のチェックシートで毎月(まいつき)評価(ひょうか)。
・備考(びこう)：毎月(まいつき)習得(しゅうとく)度(ど)の振(ふ)り返(かえ)りを行(おこな)います。
　　　　ポジションが8つに分(わ)かれており、
　　　　各(かく)ポジション4段階(だんかい)で評価(ひょうか)。
　　　　4の評価(ひょうか)をもらえると昇給(しょうきゅう)し次(つぎ)のポジションへ！


【お給料(きゅうりょう)シミュレーション】
◆がっつり稼(かせ)ぎたい方(かた)
週(しゅう)4日(にち)×1日(にち)5h×時給(じきゅう)1,300円(えん)
＝月収(げっしゅう)104,000円(えん)

◆学校(がっこう)帰(がえ)りにおこづかい稼(かせ)ぎ
週(しゅう)3日(にち)×1日(にち)5h×時給(じきゅう)1,300円(えん)
＝月収(げっしゅう)78,000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
初月(しょげつ)は1ヶ月(かげつ)の契約(けいやく)
以降(いこう)、約(やく)半(はん)年(とし)毎(ごと)に契約(けいやく)更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
週(しゅう)1日(にち)3h～OK
09:00～22:30のシフト制(せい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
原則(げんそく)無(な)し
※残業代(ざんぎょうだい)は1分(ぷん)単位(たんい)で支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)
希望(きぼう)を考慮(こうりょ)の上(うえ)、決定(けってい)します。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)7-22-36 三井(みつい)花桐(はなぎり)ビル4階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)先(さき)
銀座(ぎんざ)並木(なみき)通(どお)り店(てん)

最寄(もより)駅(えき)
東京(とうきょう)メトロ銀座(ぎんざ)線(せん)　銀座(ぎんざ)駅(えき)　徒歩(とほ)1分(ぷん)
東京(とうきょう)メトロ有楽町線(ゆうらくちょうせん)　銀座(ぎんざ)一(いち)丁目(ちょうめ)駅(えき)　徒歩(とほ)3分(ぷん)
山手線(やまてせん)　有楽町(ゆうらくちょう)駅(えき)　徒歩(とほ)3分(ぷん)

住所(じゅうしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)銀座(ぎんざ)3-2-12
銀座(ぎんざ)全(ぜん)研(けん)ビルB1

▼加入保険(かにゅうほけん)
社保(しゃほ)完備(かんび)
※ 勤務(きんむ)条件(じょうけん)を満(み)たす方(かた)限定(げんてい)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■まかないあり
…1食(しょく)300円(えん)で食(た)べられます。
　
■ヘルプに行(い)って商品券(しょうひんけん)ゲット
…他店(たてん)に5回(かい)ヘルプに行(い)くと
　1000円(えん)分(ぶん)の商品券(しょうひんけん)をプレゼント！
　ヘルプ店舗(てんぽ)への移動(いどう)時間(じかん)も
　勤務(きんむ)時間(じかん)として換算(かんさん)されます。

■お客様(きゃくさま)アンケート
…表彰(ひょうしょう)されるとお食事券(しょくじけん)がもらえます。
　
■時給(じきゅう)は1分(ぷん)単位(たんい)で計算(けいさん)
…働(はたら)いた分(ぶん)、しっかりもらえます。

■有休(ゆうきゅう)あり
…有給(ゆうきゅう)取得(しゅとく)率(りつ)はなんと平均(へいきん)約(やく)90%！

■制服(せいふく)貸与(たいよ)
…ねぎしでは靴(くつ)まで支給(しきゅう)します。
　自分(じぶん)でご準備(じゅんび)するものはありませんので
　ご安心(あんしん)ください。

■昇給(しょうきゅう)あり
…頑張(がんば)りをしっかりお給料(きゅうりょう)で評価(ひょうか)します。

■交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)あり・15,000円(えん)/月(つき)）
…もちろんヘルプ店舗(てんぽ)への移動(いどう)の際(さい)も
　全額(ぜんがく)支給(しきゅう)いたします。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
全店(ぜんてん)　店内(てんない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
ねぎしではどうしたらお客様(きゃくさま)に
喜(よろこ)んでもらえるか、を追求(ついきゅう)して
サービスを提供(ていきょう)しています。

最初(さいしょ)はできなくて当(あ)たり前(まえ)。
先輩(せんぱい)スタッフや店長(てんちょう)がイチから
「こういうときは○○するといいね」
と声(こえ)をかけてくれます。

こういった経験(けいけん)を重(かさ)ねるうちに
日頃(ひごろ)から「○○したら喜(よろこ)んでもらえるかも」
と、気(き)が付(つ)けるようになり
親切(しんせつ)な心遣(こころづか)いが自然(しぜん)と身(み)につきます。