▼業務内容(ぎょうむないよう)
【業務内容(ぎょうむないよう)】
・オンラインセミナーの顧客対応(こきゃくたいおう)や進行管理(しんこうかんり)、機材操作(きかいそうさ)による映像(えいぞう)と音声(おんせい)の調整(ちょうせい)
・映像演出(えいぞうえんしゅつ)の開発(かいはつ)
・配信(はいしん)パッケージの設計(せっけい)
・配信(はいしん)スタッフの拡張(かくちょう)、育成(いくせい)
・自社(じしゃ)スタジオの保守(ほしゅ)
・機材(きざい)のキッティング、発送(はっそう)

★「オンラインセミナー」とは
インターネットを利用(りよう)してWeb上(じょう)で行(おこな)うセミナーや講演会(こうえんかい)、研修会(けんきゅうかい)のことです。
実地開催型(じっしかいさいがた)のセミナーとは異(こと)なり、広(ひろ)いエリアに向(む)けて情報(じょうほう)を発信(はっしん)できるため、
大手医療(おおていりょう)・製薬(せいやく)メーカーや人材系(じんざいけい)、金融系(きんゆうけい)、文教(ぶんきょう)、製造業(せいぞうぎょう)など、様々(さまざま)な業界(ぎょうかい)で活用(かつよう)が広(ひろ)がっています。
特(とく)に現在(げんざい)では、医療(いりょう)・製薬業界(せいぞうぎょうかい)のお客様(きゃくさま)が多(おお)く、日々(ひび)オペレーションを担(にな)っています。

★「ライブ配信(はいしん)スタッフ」とは
弊社製品(へいしゃせいひん)「V-CUBE セミナー」等(とう)の配信(はいしん)プラットフォームを使用(しよう)した
配信(はいしん)オペレーション、スタジオ運営(うんえい)、機材(きざい)の調達(ちょうたつ)・出庫管理(ざいこかんり)が主(おも)な業務(ぎょうむ)になります。
本(ほん)ポジションの業務内容(ぎょうむないよう)やその他(た)情報(じょうほう)の詳細(しょうさい)については、動画(どうが)をご確認(かくにん)ください。
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/959007052ef4250c01e30e018476a8c31b2e3d4f

＊提供(ていきょう)サービスの詳細(しょうさい)
＜配信(はいしん)システム・ツール＞
・V-CUBEセミナー
https://jp.vcube.com/eventdx/seminar

・EventIn
https://jp.vcube.com/eventdx/eventin

・Touchcast
https://jp.vcube.com/service/touchcast

＜配信(はいしん)スタジオ＞
・PLATINUM STUDIO
https://jp.vcube.com/service/platinum


【案件事例(あんけんじれい)】
・北九州市役所(きたきゅうしゅうしやくしょ) 様(さま)
（対面(たいめん)とWeb併用(へいよう)で合同会社説明会(ごうどうかいしゃせつめいかい)を開催(かいさい)）
https://jp.vcube.com/case/23801.html

・グリー株式会社(かぶしきかいしゃ) 様(さま)
（議決権行使(ぎけつけんこうし)や質問(しつもん)ができる出席型(しゅっせきがた)のバーチャル株主総会(かぶしきそうかい)を開催(かいさい)）
https://jp.vcube.com/case/21401.html

・日本航空株式会社(にほんこうくうかぶしきかいしゃ) 様(さま)
（社内向(しゃないむ)け動画(どうが)でインナーブランディングと教育(きょういく)を促進(そくしん)）
https://jp.vcube.com/case/20801.html

・パーソルホールディングス株式会社(かぶしきかいしゃ) 様(さま)
（新入社員(しんにゅうしゃいん)のオンライン歓迎会(かんげいかい)を「EventIn」で開催(かいさい)）
https://jp.vcube.com/case/25801.html"

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)3600000〜5000000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00~18:00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間外(じかんがい)・深夜(しんや)・休日勤務(きゅうじつきんむ)あり（規程(きてい)による）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)：土日祝(どにちしゅく)休(やす)み
年間休日(ねんかんきゅうじつ)：121日(か)
休暇制度(きゅうかせいど)：年末年始休暇(ねんまつねんしきゅうか)、特別休暇(とくべつきゅうか)、慶弔休暇(けいちょうきゅうか)、有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)
補足情報(ほそくじょうほう)：年間休日(ねんかんきゅうじつ)121日(か) ※2021年度実績(ねんどじっせき) ／完全週休(かんぜんしゅうきゅう)2日制(かせい)（土(ど)・日(にち)）、祝日(しゅくじつ) ／年末年始休暇(ねんまつねんしきゅうか) ／有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)（初年度(しょねんど)10日(か)） ／慶弔休暇(けいちょうきゅうか) ／価連動特別有給休暇(かれんどうとくべつゆうきゅうきゅうか)（リフレッシュ奨励金付(しょうれいきんつき)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)円山町(まるやまちょう)3-6 E・スペースタワー4階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都港区白金(とうきょうとみなとくしろがね)1-17-3NBFプラチナタワー16階(かい)(受付(うけつけ))、17階(かい)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
社会保険完備(しゃかいほけんかんび)、交通費支給(こうつうひしきゅう)、住宅手当(じゅうたくてあて)、健康診断(けんこうしんだん)、持株会制度(とくしゅかいせいど)
補足情報(ほそくじょうほう)：通勤手当(つうきんてあて) 規程(きてい)により実費全額支給(じっぴぜんがくしきゅう)（上限(じょうげん)：月額(げつがく)3万円(まんえん)）／オレンジ手当(てあて)（月額(げつがく)25,000～35,000円(えん)、勤務区分(きんむくぶん)により異(こと)なる）／確定拠出年金制度(かくていきょしゅつねんきんせいど)／社会保険完備(しゃかいほけんかんび)（労災(ろうさい)・雇用(こよう)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）／関東(かんとう)ＩＴソフトウェア健康保険組合(けんこうほけんくみあい)の直営(ちょくえい)・契約提携(けいやくていけい)の保養所(ほよううじょ)・施設利用(しせつりよう) 等(とう)／健康診断時(けんこうしんだんじ)の人間(にんげん)ドック全額(ぜんがく)／一部補助(いちぶほじょ)、婦人科検診全額補助(ふじんかけんしんぜんがくほじょ)（年齢(ねんれい)・要件(ようけん)による）／インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)（年(ねん)1回(かい)、健康保険組合(けんこうほけんくみあい)・会社(かいしゃ)より費用補助(ひようほじょ)あり） ／慶弔見舞金(けいちょうみまいきん)／生命(せいめい)・医療保険付保(いりょうほけんふほ)（保険料会社全額負担(ほけんりょうかいしゃぜんがくふたん)）／社員持株会(しゃいんとくしゅかい)／社員紹介制度(しゃいんしょうかいせいど)／入社時転居費用会社負担制度(にゅうしゃじてんきょひようかいしゃふたんせいど)／（引越運搬費用(ひっこしうんぱんひよう)を15万円(まんえん)まで会社負担(かいしゃふたん)／採用(さいよう)ポジションの勤務地(きんむち)までの通勤時間(つうきんじかん)が2時間超(じかんちょう)の場合(ばあい)） ／転勤時社宅支給制度(てんきんじしゃたくしきゅうせいど)（単身赴任時(たんしんふにんじ)）／子育(こそだ)て応援手当(おうえんてあて)（出生時(しゅっせいじ)に一括(いっかつ)15万円支給(まんえんしきゅう)）／早期復帰応援手当(そうきふっきおうえんてあて)（認可保育所月額(にんかほいくじょげつがく)３万円(まんえん)／認可外保育所月額(にんかがいほいくじょげつがく)６万円(まんえん)）／副業制度(ふくぎょうせいど)（許可制(きょかせい)）あり
■その他(た) 弊社(へいしゃ)システムを活用(かつよう)したテレワーク制度(せいど)／私服通勤可(しふくつうきんか)（業務(ぎょうむ)によりスーツ着用(ちゃくよう)）／全社表彰制度(ぜんしゃひょうしょうせいど)（四半期(しはんき)、半期(はんき)、年間(ねんかん)）など ※一部(いちぶ)、試用期間中(しようきかんちゅう)は対象外(たいしょうがい)。詳細(しょうさい)は弊社規程(へいしゃきてい)による。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地内禁煙(しきちないきんえん)