▼業務内容(ぎょうむないよう)
■業務(ぎょうむ)内容(ないよう)・認識(にんしき)しなくなったPC、NAS/サーバー、産業(さんぎょう)用(よう)機械(きかい)、スマートフォン、USBなどの修復(しゅうふく)作業(さぎょう)・Apple製機(せいき)器(き)の基盤(きばん)修復(しゅうふく)・読(よ)みだせなくなったデータベースの修復(しゅうふく)
【こんなスキルが活(い)かせます】
・はんだこてやホットエアーを使(つか)った作業(さぎょう) ・パソコン修理(しゅうり)（基板(きばん)修復(しゅうふく)、マザーボード修理(しゅうり)など）
【将来像(しょうらいぞう)】
新製品(しんせいひん)が出(で)てくるため、分解(ぶんかい)・データ復元(ふくげん)の技術(ぎじゅつ)・ノウハウも絶(た)えずアップデートしていく必要(ひつよう)があります。技術(ぎじゅつ)のスペシャリストを目指(めざ)したい方(かた)は、海外(かいがい)のチームとも連携(れんけい)した研究(けんきゅう)開発(かいはつ)に進(すす)む道(みち)もあります！今後(こんご)、組織(そしき)拡大(かくだい)を進(すす)めていくため、リーダー等(など)のマネジメントに携(たずさ)わるチャンスも豊富(ほうふ)です！
【世界(せかい)トップレベルの技術力(ぎじゅつりょく)を誇(ほこ)るデジタルデータの総合(そうごう)ソリューション企業(きぎょう)／「困(こま)った人(ひと)を助(たす)けたい」方(かた)歓迎(かんげい)！】
国内(こくない)トップクラスのデータ復旧(ふっきゅう)ソリューションを中心(ちゅうしん)に顧客(こきゃく)課題(かだい)解決(かいけつ)サービスを提供(ていきょう)する当社(とうしゃ)にて、データ消失(しょうしつ)等(など)のトラブルがあるスマホ・タブレット・Mac・USBカード・SDカード等(など)のデータ復元(ふくげん)作業(さぎょう)です。
【取(と)り扱(あつか)い例(れい)】
・デスクトップPC、ノートPC・USB、SDカード・スマートフォンなどな機器(きき)を取(と)り扱(あつか)っています。

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)3500000～4500000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:30-18:30、時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)あり、試用(しよう)期間(きかん)あり

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
■時間(じかん)外(がい)・深夜(しんや)・休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)
あり（規程(きてい)による）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
◆休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)◆
週休(しゅうきゅう)2日(か)シフト制(せい)（年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)126日(にち)）GW、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)その他(た)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（10日(にち)?勤続(きんぞく)年数(ねんすう)に応(おう)じて最大(さいだい)20日(にち)）、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、結婚(けっこん)休暇(きゅうか)、産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児休暇(いくじきゅうか)、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)※5?以上(いじょう)の連続(れんぞく)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)可能(かのう)※男女(だんじょ)問(と)わず育児休暇(いくじきゅうか)実績(じっせき)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)円山町(まるやまちょう)3-6 E・スペースタワー4階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)六本木(ろっぽんぎ)6丁目(ちょうめ)10番(ばん)1号(ごう)六本木(ろっぽんぎ)ヒルズ森(もり)タワー15階(かい)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◆福利(ふくり)厚生(こうせい)◆
■交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
■各(かく)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
■昇給(しょうきゅう)：年(ねん)2回(かい)（3月(がつ)／9月(がつ)）
■インセンティブ制度(せいど)（月間(げっかん)営業(えいぎょう)インセンティブ・年間(ねんかん)最(さい)優秀(ゆうしゅう)セールス賞(しょう)・キャリア新人(しんじん)賞(しょう)・ニューレコード賞(しょう)・他(た)）
■私服(しふく)勤務(きんむ)可能(かのう)
■オフィス内(ない)禁煙(きんえん)
■産前(さんぜん)・産後(さんご)・育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
■定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)1回(かい)）
■インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)
■福利(ふくり)厚生(こうせい)|アプリ加入(かにゅう)
■iDeCoプラス加入(かにゅう)
■持株会(もちかぶかい)制度(せいど)
■社外(しゃがい)研修(けんしゅう)自由(じゆう)参加(さんか)（ロジカルシンキング研修(けんしゅう)・MBA研修(けんしゅう)・他(ほか)）
■読書(どくしょ)アプリ無料(むりょう)
■社内(しゃない)イベント（表彰(ひょうしょう)式(しき)、サークル）
■キャリアチャレンジ制度(せいど)
◆給与(きゅうよ)・待遇(たいぐう)◆
・想定(そうてい)年俸(ねんぽう)：360万(まん)円(えん)〜450万(まん)円(えん)・月(つき)の支給(しきゅう)額(がく)：年俸(ねんぽう)額(がく)の12分(ふん)の1を毎月(まいつき)支給(しきゅう)・固定(こてい)残業(ざんぎょう)手当(てあて)：月(つき)45時間(じかん)分(ぶん)、7万(まん)1560円(えん)?を月(つき)の支給(しきゅう)額(がく)に含(ふく)む。 超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)。・月給(げっきゅう)：30万(まん)円(えん)～（＋インセンティブ）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)