▼業務内容(ぎょうむないよう)
■仕事(しごと)内容(ないよう)
職場(しょくば)は外国(がいこく)の社員(しゃいん)の方(かた)も多(おお)く、資料(しりょう)やメール、社内(しゃない)の会話(かいわ)もある程度(ていど)英語(えいご)で交(か)わされます。
お任(まか)せするのは、データ入力(にゅうりょく)や社内(しゃない)資料(しりょう)の作成(さくせい)、ファイリングなどシンプルな業務(ぎょうむ)が中心(ちゅうしん)なので、
オフィスワークが初(はじ)めての方(かた)も安心(あんしん)♪
高(たか)い英語(えいご)スキルが必要(ひつよう)な難(むずか)しい業務(ぎょうむ)はありません（読(よ)み書(か)きや日常的(にちじょうてき)な会話(かいわ)ができればOK）ので、
「大好(だいす)きな英語(えいご)を活(い)かしたい！」という方(かた)にはうってつけのお仕事(しごと)です。

■具体的(ぐたいてき)な配属(はいぞく)先(さき)
M-Shineはマンパワーグループのお客様(きゃくさま)先(さき)に常駐(じょうちゅう)して、オフィスワークを行(おこな)うという新(あたら)しくて人気(にんき)の働(はたら)き方(かた)♪
（必(かなら)ず英語(えいご)を使(つか)う事務(じむ)のお仕事(しごと)です）

・日本(にほん)での歴史(れきし)が長(なが)い外資(がいし)系(けい)企業(きぎょう)
・仕事(しごと)の進(すす)め方(かた)がしっかり決(き)まっている大手(おおて)グローバル企業(きぎょう)
・アットホームな職場(しょくば)の外資(がいし)計(けい)メーカーの日本(にほん)法人(ほうじん) などなど

事務(じむ)未(み)経験(けいけん)でも、いきなり高(たか)いスキルを求(もと)められることはなく、
時間(じかん)をかけて、イチから仕事(しごと)を覚(おぼ)えられる環境(かんきょう)ばかり。
大好(だいす)きな英語(えいご)を活(い)かせて、臨機応変(りんきおうへん)さや瞬発力(しゅんぱつりょく)よりも、コツコツと地道(じみち)な
仕事(しごと)の積(つ)み上(あ)げを評価(ひょうか)してもらえる・・・ そんな配属(はいぞく)先(さき)がたくさんあるんです！

■あなたの性格(せいかく)や価値観(かちかん)、希望(きぼう)する働(はたら)き方(かた)に寄(よ)り添(そ)った 「適性(てきせい)配属(はいぞく)」

「ここに行(い)けってむりやりに配属(はいぞく)されて、仕事(しごと)内容(ないよう)も職場(しょくば)環境(かんきょう)も合(あ)わなくて、すぐに辞(や)めることになった」
あなたにとっても、配属(はいぞく)先(さき)であるお客(きゃく)さんにとっても不幸(ふこう)でしかない、そんな配属(はいぞく)はしたくありません。

事務(じむ)未(み)経験(けいけん)だからこそ、少(すこ)しでも早(はや)く仕事(しごと)を覚(おぼ)えようと頑張(がんば)るあなた。
仕事(しごと)を覚(おぼ)えて早(はや)く一人(いちにん)前(まえ)になってもらおうと応援(おうえん)してくれる配属(はいぞく)先(さき)の皆(みな)さん。
マンパワーグループでは、そんなお互(たが)いの努力(どりょく)が報(むく)われる、安心(あんしん)安定(あんてい)の適性(てきせい)にあった配属(はいぞく)先(さき)を一緒(いっしょ)に見(み)つけていきます。

■教育(きょういく)研修(けんしゅう)制度(せいど)
初(はじ)めてのオフィスワークでも安心(あんしん)！充実(じゅうじつ)の研修(けんしゅう)をご用意(ようい)しています♪

＼こんなことが学(まな)べます／
★Excel・WordなどPCの基本(きほん)操作(そうさ)
★電話(でんわ)応対(おうたい)
★ビジネスメールの作(つく)り方(かた)
★効率良(こうりつよ)く仕(し)事(こと)を進(すす)めるコツ

＼もっと学(まな)びたい人(ひと)には……／
ITスキル、語学(ごがく)スキル、OAスキルなど、
300以上(いじょう)の講座(こうざ)から自由(じゆう)にカスタマイズOK！

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)2500000～3500000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00~18:00
夜間(やかん)勤務(きんむ)：なし
月間(げっかん)平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)：10時間(じかん)以下(いか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
■時間(じかん)外(がい)・深夜(しんや)・休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)
あり（規程(きてい)による）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)：土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：120日(にち)
休暇(きゅうか)制度(せいど)：年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか)
補足(ほそく)情報(じょうほう)：■週休(しゅうきゅう)2日(か)制(せい)（基本(きほん)土日(どにち)休(やす)み）、祝日(しゅくじつ) ■年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか) ■有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか) ■介護(かいご)休暇(きゅうか) ※最大(さいだい)9連休(れんきゅう)の取得(しゅとく)実績(じっせき)もあり ※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)以上(いじょう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)円山町(まるやまちょう)3-6 E・スペースタワー4階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)芝浦(しばうら)三(さん)丁目(ちょうめ)1番(ばん)1号(ごう)田町(たまち)ステーションタワーN30階(かい)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)、健康診断(けんこうしんだん)、交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
補足(ほそく)情報(じょうほう)：■各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび) ■定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん) ■産前(さんぜん)産後(さんご)・育児休暇(いくじきゅうか)※現在(げんざい)30名(めい)が取得(しゅとく)中(ちゅう)。 ■各種(かくしゅ)福利(ふくり)厚生(こうせい)施設(しせつ)利用(りよう)可(か) ■私服(しふく)勤務(きんむ)可(か) ■各種(かくしゅ)福利(ふくり)厚生(こうせい)施設(しせつ)利用(りよう)可(か) └ネイル/エステ/リゾート/国内(こくない)宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)/有名(ゆうめい)テーマパークなどの割引(わりびき)、スポーツクラブを法人(ほうじん)会員(かいいん)として利用(りよう)可(か) ■スキルを磨(みが)ける300以上(いじょう)の無料(むりょう)講座(こうざ)受講(じゅこう)可(か) ※希望(きぼう)制(せい) └例(れい)：ビジネス英語(えいご)を使(つか)ったEメールの書(か)き方(かた)／プログラミング基礎(きそ) 他(た)多数(たすう) ■髪型(かみがた)・ネイル自由(じゆう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)