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水炊(みずた)(わか)どり (まる)(うち)オアゾ(てん)】ホールスタッフ募集(ぼしゅう)!JR中央(ちゅうおう)(せん) 東京(とうきょう)(えき) 徒歩(とほ)5(ふん)♪まかない無料(むりょう)髪型(かみがた)(いろ)自由(じゆう)

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水炊(みずた)(わか)どり (まる)(うち)オアゾ(てん)】ホールスタッフ募集(ぼしゅう)!JR中央(ちゅうおう)(せん) 東京(とうきょう)(えき) 徒歩(とほ)5(ふん)♪まかない無料(むりょう)髪型(かみがた)(いろ)自由(じゆう)

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(えき)チカ♪
髪色(かみいろ)・ネイル自由(じゆう)
◆まかないはいつでも無料(むりょう)
◆シフトは2(しゅう)に1(かい)希望(きぼう)()せる

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
パートタイム
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()千代田(ちよだ)() 丸の内1−6−4 丸の内オアゾ 6F水炊き若どり 丸の内オアゾ店 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 2()、 1(にち)4時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ 【こんな(かた)にオススメ…】
□ ・ランチだけ、ディナーだけ、はたらきたい(かた)
□ ・バイトもプライベートも両立(りょうりつ)したい(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ホール】  会計(かいけい)配膳(はいぜん)、オーダー、ドリンク作成(さくせい)など
【キッチン】 (あら)(もの)()りつけ、簡単(かんたん)調理(ちょうり)など

客様(きゃくさま)(まえ)水炊(みずた)(なべ)給仕(きゅうじ)をして(いただ)きます。
自然(しぜん)とマナーや言葉遣(ことばづか)いが()()きます!

()れてきたらドリンク(づく)りもお(まか)せ!
()経験(けいけん)(かた)でも基礎(きそ)からお(おし)えするのでご心配(しんぱい)なく◎

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,200(えん)

* 研修(けんしゅう)期間(きかん)(ちゅう):1,150(えん)
* 交通(こうつう)()支給(しきゅう):1(にち)最大(さいだい)800(えん)
* 残業(ざんぎょう)深夜(しんや)割増(わりまし):22()以降(いこう)時給(じきゅう)25%UP

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
①10:00~15:00
②17:00~23:30

(しゅう)2(にち)、1(にち)4時間(じかん)以上(いじょう)
シフトは2週間(しゅうかん)ごとに提出(ていしゅつ)

時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
あり ((やく)30時間(じかん)
時給(じきゅう):1,150(えん)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
〒153-0044 東京都(とうきょうと)目黒区(めぐろく)大橋(おおはし) 2-22-8 いちご池尻(いけじり)ビル4(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)(まる)(うち)1-6-4 (まる)(うち)オアゾ 6F
【JR中央線(ちゅうおうせん)(快速(かいそく))】 東京(とうきょう)(えき) 徒歩(とほ)5(ふん)
【JR山手線(やまてせん)】    東京(とうきょう)(えき) 徒歩(とほ)5(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
規定(きてい)()たしていれば各種(かくしゅ)保険(ほけん)あり
社会(しゃかい)保険(ほけん)労働(ろうどう)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)(1(にち)最大(さいだい)800(えん)
・まかないあり
制服(せいふく)貸与(たいよ)
髪型(かみがた)(いろ)自由(じゆう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)施設(しせつ)喫煙(きつえん)スペースあり
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)クラウドプロスパー
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()いお(みせ)だから繁盛(はんじょう)するのではない
繁盛(はんじょう)するから()いお(みせ)なのだ

飲食店(いんしょくてん)において()いお(みせ)とは勿論(もちろん)料理(りょうり)美味(おい)しくなくてはなりません、しかし料理(りょうり)とは飲食店(いんしょくてん)構成(こうせい)する(いち)要素(ようそ)であり、料理(りょうり)・サービス・安全性(あんぜんせい)・PRなどな要素(ようそ)複合(ふくごう)して()いお(みせ)になっていくのです。

どんなに美味(おい)しい商品(しょうひん)提供(ていきょう)しても、お客様(きゃくさま)評価(ひょうか)されなければ(なに)意味(いみ)がない、クラウドプロスパーは創業(そうぎょう)以来(いらい)このテーマに挑戦(ちょうせん)してきました。プロとして自分(じぶん)得意(とくい)分野(ぶんや)大切(たいせつ)にしながら、もっと(ひろ)視野(しや)全体(ぜんたい)()られるようになりたい、キッチンを志望(しぼう)する(かた)にも、ホールサービスを志望(しぼう)する(かた)にもお(みせ)にかかわる(すべ)ての業務(ぎょうむ)関心(かんしん)()っていただき、繁盛(はんじょう)する飲食店(いんしょくてん)経営(けいえい)全員(ぜんいん)参加(さんか)実現(じつげん)していきたいと(かんが)えています。

社員(しゃいん)・スタッフ・関係者(かんけいしゃ)全員(ぜんいん)店舗(てんぽ)経営(けいえい)視野(しや)()って、お客様(きゃくさま)評価(ひょうか)満席(まんせき)(Crowd)と繁盛(はんじょう)(Prosper)という(かたち)実現(じつげん)していくこそが本当(ほんとう)(たの)しさであり、チャレンジする価値(かち)のあるテーマです。


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