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【埼玉(さいたま)/越谷(こしがや)】未(み)経験(けいけん)でも可能(かのう)!フードデリバリーバイクドライバー募集(ぼしゅう)!

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【埼玉(さいたま)/越谷(こしがや)】未(み)経験(けいけん)でも可能(かのう)!フードデリバリーバイクドライバー募集(ぼしゅう)!

|合同{ごうどう}|会社{がいしゃ}|拓{たく}|食{しょく}|会{かい}の5692の求人画像-0
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・外国籍(がいこくせき)の方(かた)がすでにはたらいています!
・パートタイム週(しゅう)1日(にち)から1日(にち)4時間(じかん)〜OK!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / フードデリバリー
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・埼玉(さいたま)県(けん)越谷(こしがや)市(し) 南町3-10-1 アルファタウンⅡ-1Aおた福商店 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 1日(にち)、 1日(にち)4時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N5
□ ・未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)!
□ ・以下(いか)の在留(ざいりゅう)資格(しかく)を持(も)っている方(かた)
□ 「永住者(えいじゅうしゃ)」「定住者(ていじゅうしゃ)」「配偶者(はいぐうしゃ)等(など)」「留学生(りゅうがくせい)」「家族(かぞく)滞在(たいざい)」
□ ・原付(げんつき)免許(めんきょ)必須(ひっす)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
出前館(でまえかん)やUber eatsからのご注文(ちゅうもん)を店舗(てんぽ)で調理(ちょうり)して、お客様(きゃくさま)のお宅(たく)へバイクでお届(とど)けする仕事(しごと)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1200円(えん)~
支払(しはらい)方法(ほうほう):月(つき)末締(まつじ)めの翌月(よくげつ)20日払(ひばら)い

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)日数(にっすう)】
シフトによって決定(けってい)

【勤務(きんむ)時間(じかん)】
勤務(きんむ)時間(じかん):10:30~22:00
上記(じょうき)の時間帯(じかんたい)で4時間(じかん)以上(いじょう)のシフトを申請(しんせい)してもらいます

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
勤務(きんむ)時間(じかん)により決定(けってい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
1日(にち)あたり平均(へいきん)30分(ふん)の残業(ざんぎょう)の可能性(かのうせい)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによってお休(やす)みを決(き)めますが、最低(さいてい)週休(しゅうきゅう)2日(にち)休(やす)みをとってもらいます。
2週間(しゅうかん)ごとにシフトを提出(ていしゅつ)してもらいます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
1ヶ月(かげつ)程度(ていど)
(試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は時給(じきゅう)1150円(えん))

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)越谷市(こしがやし)南町(みなみちょう)3丁目(ちょうめ)10番(ばん)1号(ごう)アルファタウンⅡ-1A

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ):埼玉県(さいたまけん)越谷市(こしがやし)南町(みなみちょう)3-10-1 アルファタウンⅡ-1A
Google Map:https://maps.app.goo.gl/2uX4F2RahrZYnUrx9

▼加入保険(かにゅうほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・1日(にち)300円(えん)で賄(まかな)い1食(しょく)分(ぶん)まで(規定(きてい)あり)
・交通(こうつう)費(ひ)1日(にち)300円(えん)※応相談
・バイク・自転車(じてんしゃ)の通勤可能(無料駐車場あり)
・日払(ひばら)い制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)及(およ)び勤務(きんむ)中(ちゅう)は喫煙(きつえん)不可(ふか)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

合同(ごうどう)会社(がいしゃ)拓(たく)食(しょく)会(かい)
様々(さまざま)な国(くに)の食文化(しょくぶんか)をお客様(きゃくさま)に提案(ていあん)し、豊(ゆた)かな食生活(しょくせいかつ)を提供(ていきょう)しています。食文化(しょくぶんか)を通(とお)して己(おのれ)の未来(みらい)を切(き)り拓(ひら)くため、自(みずか)ら考(かんが)え、行動(こうどう)し、自立心(じりつしん)を育(そだ)てて成長(せいちょう)する事(こと)で豊(ゆた)かな未来(みらい)を掴(つか)み取(と)ってもらいたい。現在(げんざい)は弁当(べんとう)の宅配(たくはい)事業(じぎょう)を、出前館(でまえかん)やubereatsを通(とお)して行(おこな)っております。


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