▼業務内容(ぎょうむないよう)
輸送機(ゆそうき)のラジエーターを組(く)み立(た)てるお仕事(しごと)です。

専用(せんよう)工具(こうぐ)を使用(しよう)してネジ締(じ)め等(など)の組立(くみたて)や、
機械(きかい)に部材(ぶざい)をセットしたり

製品(せいひん)を運(はこ)んだりする作業(さぎょう)です。
働(はたら)く場所(ばしょ)によっては20㎏未満(みまん)の製品(せいひん)を取(と)り扱(あつか)う作業(さぎょう)もあります。

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】1400円(えん)
※深夜(しんや)時給(じきゅう)：1750円(えん)

【昇格(しょうかく)制度(せいど)あり】
　こちらの求人(きゅうじん)について、最初(さいしょ)は時給(じきゅう)制(せい)ですが
　昇格(しょうかく)後(ご)に日給(にっきゅう)月給(げっきゅう)制(せい)に変更(へんこう)＋賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)となります。

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【月収(げっしゅう)例(れい)】
＜2交替(ごうたい)：夜勤(やきん)シフト①の場合(ばあい)＞
27万(まん)6500円(えん)以上(いじょう)可(か)（残業(ざんぎょう)・休出(きゅうしゅつ)・深夜(しんや)手当(てあて)含(ふく)む）

＜2交替(ごうたい)：夜勤(やきん)シフト②の場合(ばあい)＞
28万(まん)5075円(えん)以上(いじょう)可(か)（残業(ざんぎょう)・休出(きゅうしゅつ)・深夜(しんや)手当(てあて)含(ふく)む）

＜2交替(ごうたい)：夜勤(やきん)シフト③の場合(ばあい)＞
29万(まん)2075円(えん)以上(いじょう)可(か)（残業(ざんぎょう)・休出(きゅうしゅつ)・深夜(しんや)手当(てあて)含(ふく)む）

＜2交替(ごうたい)：夜勤(やきん)シフト④の場合(ばあい)＞
29万(まん)5575円(えん)以上(いじょう)可(か)（残業(ざんぎょう)・休出(きゅうしゅつ)・深夜(しんや)手当(てあて)含(ふく)む）
※夜勤(やきん)の時間帯(じかんたい)は配属(はいぞく)先(さき)により異(こと)なります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【日勤(にっきん)】8：30～17：15
【夜勤(やきん) 】
①14：00～22：45
②17：00～翌(よく)1：45
③19：00～翌(よく)3：45
④20：00～翌(よく)4：45

※実働(じつどう)8ｈ、休憩(きゅうけい)45分(ふん)
※2交替(こうたい)
※夜勤(やきん)の時間帯(じかんたい)は配属(はいぞく)先(さき)により異(こと)なる
※状況(じょうきょう)により日勤(にっきん)のみになる可能性(かのうせい)あり
※月平均(つきへいきん)稼働日数(かどうにっすう)：20日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
見込(みこみ)月収(げっしゅう)例(れい)内訳(うちわけ)
【平日(へいじつ)残業(ざんぎょう)】
1400×1.25×20日(にち)(160H)=35,000

【休日(きゅうじつ)残業(ざんぎょう)】
1400×1.25×8日(にち)=14,000

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土(ど)・日(にち)、工場(こうじょう)カレンダー、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)121日(にち)
※繁忙期(はんぼうき)などは土曜(どよう)に休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)の可能性(かのうせい)あり

【長期(ちょうき)休暇(きゅうか)】
GW・夏季休暇(かききゅうか)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
2カ月(げつ)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
108-0075 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)港南(こうなん)一(いっ)丁目(ちょうめ) 8番(ばん)40号(ごう) A-PLACE品川(しながわ)6階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)秦野市(はだのし)曽屋(そや)937番地(ばんち)

小田急線(おだきゅうせん)秦野(はだの)駅(えき)　車(くるま)から15分(ふん)
車(くるま)、バイク、自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康(けんこう)・雇用(こよう)・労働(ろうどう)保険(ほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)/TJK）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・個別(こべつ)寮完備(りょうかんび)（要(よう)相談(そうだん)）
・赴任(ふにん)旅費(りょひ)＆引越(ひっこし)費用(ひよう)当社(とうしゃ)負担(ふたん)
・給与(きゅうよ)前払(まえばらい)可(か)
・交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)
・残業(ざんぎょう)、休出(きゅうしゅつ)手当(てあて)あり
・有給(ゆうきゅう)、介護(かいご)、産前(さんぜん)産後(さんご)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)あり
　※敷地(しきち)内(ない)に駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
・空調(くうちょう)、休憩所(きゅうけいしょ)、食堂(しょくどう)、喫煙所(きつえんじょ)完備(かんび)
・作業着(さぎょうぎ)貸与(たいよ)（ロッカーあり）
・昇格(しょうかく)制度(せいど)あり（年(ねん)2回(かい)）
・賞与(しょうよ)、昇給(しょうきゅう)、退職金(たいしょくきん)あり
・選(えら)べる電子(でんし)マネー支給(しきゅう)あり（誕生(たんじょう)日(び)、在籍(ざいせき)期間(きかん)などにより）
・永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)あり（祝金(いわいきん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
無(な)し

▼その他(た)コメント
【入社(にゅうしゃ)までの流(なが)れ】
①担当者(たんとうしゃ)から電話(でんわ)がきます
②面接(めんせつ)します
③面接(めんせつ)でよかったら工場(こうじょう)見学(けんがく)します
④入社(にゅうしゃ)です！