▼業務内容(ぎょうむないよう)
衛生(えいせい)管理(かんり)システムの下(もと)、お客様(きゃくさま)のご要望(ようぼう)にきめ細(こま)やかにお応(こた)えし、食肉(しょくにく)の加工(かこう)をするお仕事(しごと)です！！


【主(おも)な仕事(しごと)内容(ないよう)】
■商品(しょうひん)の荷造(にづく)り
■食品(しょくひん)のスライス・カット、ひき肉(にく)の配合(はいごう)、糸巻(いとま)き、串打(くしう)ち袋詰(ふくろづ)め 等(など)
■作業場(さぎょうじょう)の清掃(せいそう)、洗浄(せんじょう)、殺菌(さっきん)など

自社(じしゃ)工場(こうじょう)内(ない)（加工(かこう)場(じょう)、冷蔵(れいぞう)庫(こ)、冷凍(れいとう)庫(こ)）での勤務(きんむ)となるため業務(ぎょうむ)に集中(しゅうちゅう)できる環境(かんきょう)です。
黙々(もくもく)と作業(さぎょう)を行(おこな)いたい方(かた)にもぴったりなお仕事(しごと)です！

◇初(はじ)めてでも安心(あんしん)◇
入社(にゅうしゃ)後(ご)は、包丁(ほうちょう)の使(つか)い方(かた)から、商品(しょうひん)についてなど、丁寧(ていねい)に説明(せつめい)いたします。成長(せいちょう)スピードに合(あ)わせて段階的(だんかいてき)に仕事(しごと)を任(まか)せていきます。はじめての仕事(しごと)内容(ないよう)で不安(ふあん)があっても、フォロー体制(たいせい)を整(ととの)えているので、安心(あんしん)してご応募(おうぼ)ください。

【1日(にち)のスケジュール例(れい)】
06:00　出社(しゅっしゃ)～
当日(とうじつ)の注文(ちゅうもん)分(ぶん)の商品(しょうひん)の荷造(にづく)り。(カット・スライス・袋詰(ふくろづ)め等(など))
　↓
12:00　休憩(きゅうけい)～
スタッフと交代(こうたい)で休憩(きゅうけい)へ。一緒(いっしょ)になるスタッフと会話(かいわ)をしてリラックス。
　↓
13:00　仕込(しこ)み～
明日(あした)注文(ちゅうもん)分(ぶん)の確認(かくにん)、下準備(したじゅんび)を行(おこな)う。
　↓
15:00　清掃(せいそう)～
隅々(すみずみ)まで洗浄(せんじょう)・殺菌(さっきん)を行(おこな)い衛生的(えいせいてき)な環境(かんきょう)を保(たも)ちます。
　↓
16:30　退社(たいしゃ)
夕方(ゆうがた)からの時間(じかん)を有効(ゆうこう)活用(かつよう)できます！！(子供(こども)のお迎(むか)え・ジム・映画(えいが)鑑賞(かんしょう)等(など))

▼給料(きゅうりょう)
【月給(げっきゅう)】
261,000円(えん)～330,000円(えん)　(想定(そうてい)年収(ねんしゅう)　3,530,000円(えん)～4,000,000円(えん))

※261,000円(えん)以上(いじょう)
※固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)を含(ふく)む(月(つき)35時間(じかん)分(ぶん)/56,000円(えん)以上(いじょう))
　∟固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)は、残業(ざんぎょう)がない場合(ばあい)も支給(しきゅう)し、超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)します。
※年齢(ねんれい)や経験(けいけん)、能力(のうりょく)等(など)を考慮(こうりょ)して決定(けってい)します。

【初年度(しょねんど)モデル月収(げっしゅう)例(れい)】
＜29歳(さい)＞ 6:00 出勤(しゅっきん)　妻(つま)1人(にん)＋子(こ)3人(にん)(16歳(さい)以下(いか))
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月収(げっしゅう)335,181円(えん)～
固定(こてい)月給(げっきゅう)261,000円(えん)以上(いじょう)＋家族(かぞく)手当(てあて)(35,000円(えん)/妻(つま) 5,000円(えん)＋子(こ) 3人(にん) 30,000円(えん))＋超過(ちょうか)残業(ざんぎょう)手当(てあて)(24時間(じかん)分(ぶん)※休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)含(ふく)む)

【年収(ねんしゅう)例(れい)】
5,820,000円(えん)/入社(にゅうしゃ)6年(ねん)目(め)・係長(かかりちょう)　42歳(さい)　扶養(ふよう)家族(かぞく)4人(にん)
5,100,000円(えん)/入社(にゅうしゃ)4年(ねん)目(め)・主任(しゅにん)　36歳(さい)　扶養(ふよう)家族(かぞく)4人(にん)
4,500,000円(えん)/入社(にゅうしゃ)2年(ねん)目(め)・一般(いっぱん)　33歳(さい)　扶養(ふよう)家族(かぞく)4人(にん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】

■6:00～15:00
※休憩(きゅうけい)時間(じかん)1時間(じかん)
※実働(じつどう)8時間(じかん)
※1日(にち)2時間(じかん)程度(ていど)の残業(ざんぎょう)あり

夕方(ゆうがた)からの時間(じかん)をたっぷり使(つか)えます！！

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
※1分(ぷん)単位(たんい)で残業代(ざんぎょうだい)を支給(しきゅう)します。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)(日曜(にちよう)・祝日(しゅくじつ)固定(こてい)＋平日(へいじつ)シフト制(せい))
※月(つき)2回(かい)の休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)有(あ)り(日(にち)・祝日(しゅくじつ)以外(いがい))

■夏季休暇(かききゅうか)
■冬期(とうき)休暇(きゅうか)
■育児休暇(いくじきゅうか)
■有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
■慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)(結婚(けっこん)休暇(きゅうか)5日(にち)など)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は入社(にゅうしゃ)後(ご)3か月(げつ)間(かん)。

▼はたらく場所(ばしょ)
■東京(とうきょう)中央(ちゅうおう)センター
　東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)北千束(きたせんぞく)1-3-5 (最寄(もより)駅(えき):東急(とうきゅう)目黒(めぐろ)線(せん) 洗足(せんぞく)駅(えき)より徒歩(とほ)4分(ふん)・東急(とうきゅう)大井町線(おおいまちせん) 北千束(きたせんぞく)駅(えき)より徒歩(とほ)7分(ふん))

■東(ひがし)東京(とうきょう)センター
　東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)亀戸(かめいど)6-45-10 (最寄(もより)駅(えき):総武(そうぶ)本線(ほんせん) 亀戸(かめいど)駅(えき)より徒歩(とほ)8分(ふん)・都営新宿線(とえいしんじゅくせん)大島(おおしま)駅(えき)より徒歩(とほ)12分(ふん))

■西東京(にしとうきょう)センター
　東京都(とうきょうと)世田谷区(せたがやく)北烏山(きたからすやま)9-18-24 (最寄(もより)駅(えき):京王線(けいおうせん) 千歳烏山(ちとせからすやま)駅(えき)より徒歩(とほ)10分(ふん))

■南(みなみ)東京(とうきょう)センター
　東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)千鳥(ちどり)2-12-3 (最寄(もより)駅(えき):東急(とうきゅう)池上線(いけがみせん) 千鳥町(ちどりちょう)駅(えき)より徒歩(とほ)8分(ふん)・東急(とうきゅう)多摩川線(たまがわせん) 武蔵(むさし)新田(にった)駅(えき)より徒歩(とほ)7分(ふん))

■北(きた)東京(とうきょう)センター
　東京都(とうきょうと)板橋区(いたばしく)東山町(ひがしやまちょう)31-4 (最寄(もより)駅(えき):東武(とうぶ)東上線(とうじょうせん) ときわ台(だい)駅(えき)より徒歩(とほ)13分(ふん)・東武(とうぶ)東上線(とうじょうせん) 中板橋(なかいたばし)駅(えき)より徒歩(とほ)17分(ふん))

■東京(とうきょう)ベイセンター
　東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)新木場(しんきば)3-6-8 (最寄(もより)駅(えき):JR京葉線(けいようせん)/りんかい線(せん)/地下鉄(ちかてつ)有楽町線(ゆうらくちょうせん) 新木場(しんきば)駅(えき)より徒歩(とほ)22分(ふん)、バス利用(りよう)で5分(ふん))

▼加入保険(かにゅうほけん)
■各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)
　∟厚生年金(こうせいねんきん)
　∟健康保険(けんこうほけん)組合(くみあい)
　∟雇用保険(こようほけん)
　∟労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■昇給(しょうきゅう)年(ねん)2回(かい)(4月(がつ)・10月(がつ))
■賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)(7月(がつ)・12月(がつ))
■各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)
■交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(月額(げつがく)上限(じょうげん)25,000円(えん))
■入社(にゅうしゃ)時(じ)引越(ひっこ)し手当(てあて)(引越(ひっこ)しが必要(ひつよう)な場合(ばあい)一律(いちりつ)30万(まん)円(えん)貸付(かしつけ)※条件(じょうけん)あり)
■残業(ざんぎょう)手当(てあて)
■役職(やくしょく)手当(てあて)
■飲食店(いんしょくてん)経験者(けいけんしゃ)優遇(ゆうぐう)制度(せいど)あり(ご本人(ほんにん)様(さま)へお祝(いわ)い金(きん)※条件(じょうけん)あり)
■結婚(けっこん)・出産祝(しゅっさんいわい)金(きん)
■産後(さんご)復職(ふくしょく)手当(てあて)(特別(とくべつ)賞与(しょうよ)/一律(いちりつ)80万(まん)円(えん))
■社員(しゃいん)割引(わりびき)あり
■公認(こうにん)サークル(ゴルフ)
■報奨金(ほうしょうきん)(年間(ねんかん))
■選択(せんたく)制(せい)退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(確定(かくてい)給付(きゅうふ)企業(きぎょう)年金(ねんきん))

＜以下(いか)は、3か月(げつ)の試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)に適用(てきよう)開始(かいし)です＞
■家族(かぞく)手当(てあて)(扶養(ふよう)家族(かぞく)1人(にん)につき月(つき)5,000円(えん)、3人(にん)目(め)3,000円(えん)※最大(さいだい)3人(にん)まで)
■子育(こそだ)て支援(しえん)手当(てあて)(16歳(さい)未満(みまん)の子供(こども)1人(にん)につき月(つき)1万(まん)円(えん)※最大(さいだい)3人(にん)まで)
■プレ子(こ)保育(ほいく)手当(てあて)※16歳(さい)未満(みまん)の扶養(ふよう)家族(かぞく)は「子育(こそだ)て支援(しえん)手当(てあて)」、17歳(さい)以上(いじょう)の扶養(ふよう)家族(かぞく)は「家族(かぞく)手当(てあて)」の支給(しきゅう)になります。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)
※施設(しせつ)内(ない)に喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり

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【応募(おうぼ)後(ご)の流(なが)れ】
応募(おうぼ)後(ご)はお電話(でんわ)にてご連絡(れんらく)させていただきます。