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【山梨, 北杜】金属(きんぞく)(せい)バルブの製造(せいぞう)

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【山梨, 北杜】金属(きんぞく)(せい)バルブの製造(せいぞう)

|株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}サンキョウテクノスタッフの6593の求人画像-0
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(おお)くの外国人(がいこくじん)従業(じゅうぎょう)(いん)活躍(かつやく)しています。
・メニューが豊富(ほうふ)食堂(しょくどう)があります。
土日(どにち)(やす)みだから、プライベートが充実(じゅうじつ)します。
入寮(にゅうりょう)可能(かのう)です。
送迎(そうげい)対応(たいおう)可能(かのう)です。※規定(きてい)あり
時給(じきゅう)1400円(えん)
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
山梨(やまなし)(けん)北杜市(ほくとし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
なし
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 意思疎通(いしそつう)ができない
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 20(だい)~50(だい)スタッフ活躍(かつやく)男性(だんせい)活躍(かつやく)
□ 資格(しかく)不要(ふよう)
□ ()経験(けいけん)歓迎(かんげい)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
金属(きんぞく)バルブの製造(せいぞう)
ステンレス製品(せいひん)切断(せつだん)補修(ほしゅう)検査(けんさ)作業(さぎょう) 
フォークリフト作業(さぎょう)もあります!!

作業(さぎょう)詳細(しょうさい)
機械(きかい)使用(しよう)して、ステンレス製品(せいひん)(けず)って、(かたち)(ととの)えます。
製品(せいひん)不良(ふりょう)個所(かしょ)目視(もくし)検査(けんさ)機械(きかい)使(つか)っての(けず)作業(さぎょう)(おこな)います。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1400(えん)
月収(げっしゅう)(れい):23(まん)(えん)以上(いじょう)()

給与(きゅうよ)前払(まえばら)()
交通(こうつう)()支給(しきゅう)上限(じょうげん)12,900(えん)/(つき)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)(25%割増(わりまし)

契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)有期(ゆうき)雇用(こよう)派遣(はけん)
3か(げつ)(ごと)更新(こうしん)(ゆう)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
6:00 ~15:00
(入社(にゅうしゃ)()時間帯(じかんたい)変更(へんこう)(ゆう)

日勤(にっきん)のみ
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
1(にち)2H程度(ていど)残業(ざんぎょう)あり

時間外労働(じかんがいろうどう)
1(にち)2時間(じかん)程度(ていど)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)(いわい)(やす)

週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
会社(がいしゃ)カレンダーあり
長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり (GW/夏季(かき)/年末(ねんまつ)年始(ねんし)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)()取得(しゅとく)可能(かのう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
14日間(にちかん)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)変更(へんこう)なし)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)西幸町(にしみゆきちょう)(みゆき)22番地(ばんち)の2

▼はたらく場所(ばしょ)
山梨県(やまなしけん)北杜市(ほくとし)長坂町(ながさかちょう)
長坂(ながさか)(えき)より徒歩(とほ)で20(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
寮完備(りょうかんび)
送迎(そうげい)あり
食堂(しょくどう)完備(かんび)
制服(せいふく)支給(しきゅう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)サンキョウテクノスタッフ
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従来(じゅうらい)雇用(こよう)()(かた)について変革(へんかく)(せま)られている(いま)、そのような(なや)みを解消(かいしょう)する(たす)けとなるため、(あら)たなチャレンジを(つづ)け、(こころ)より信頼(しんらい)いただけるような企業(きぎょう)目指(めざ)して力強(ちからづよ)(まえ)(すす)んで(まい)ります。


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