▼業務内容(ぎょうむないよう)
建設(けんせつ)現場(げんば)や工事(こうじ)現場(げんば)での車(くるま)を誘導(ゆうどう)案内(あんない)する仕事(しごと)です。工事(こうじ)をする際(さい)に車両(しゃりょう)止(ど)めの道路(どうろ)が出(で)てきます。
そこに車(くるま)や歩行者(ほこうしゃ)が入(はい)らないよう誘導(ゆうどう)監視(かんし)するのがアナタの役割(やくわり)です。
最初(さいしょ)の研修(けんしゅう)で誘導(ゆうどう)の仕方(しかた)はじっくり丁寧(ていねい)にお教(おし)えしますのでご安心(あんしん)ください。
ご希望(きぼう)のシフト通(どお)りに働(はたら)けるようサポート致(いた)します。
何(なに)よりこの仕事(しごと)は非常(ひじょう)にやりがいを感(かん)じられます。
ありがとうという感謝(かんしゃ)の言葉(ことば)を直接(ちょくせつ)頂(いただ)ける仕事(しごと)です。
未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)して始(はじ)める事(こと)が出来(でき)ます。

▼給料(きゅうりょう)
＜横浜(よこはま)＞日給(にっきゅう)10000円(えん)～※交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
＜岡崎(おかざき)＞日給(にっきゅう)12,000円(えん)～※交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
※岡崎(おかざき)は試用(しよう)期間(きかん)2ヶ月(かげつ)終了(しゅうりょう)後(ご)、日給(にっきゅう)が9,000円(えん)になります。
＜高岡(たかおか)・富山(とやま)＞日給(にっきゅう)9200円(えん)～※交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
※別(べつ)に入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)支給(しきゅう)（規定(きてい)有(ゆう)）→祝金(いわいきん)50万(まん)円(えん)（横浜(よこはま)営業所(えいぎょうしょ)・岡崎(おかざき)営業所(えいぎょうしょ)）、祝金(いわいきん)10万(まん)円(えん)（高岡(たかおか)本社(ほんしゃ)・富山(とやま)営業所(えいぎょうしょ)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし
※長期(ちょうき)でご活躍(かつやく)ください。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:00～17:00※実働(じつどう)8h
※昼(ひる)休憩(きゅうけい)の他(ほか)にも、小(しょう)休憩(きゅうけい)が複数(ふくすう)あります。
※シフト完全(かんぜん)自由(じゆう)（週(しゅう)1日(にち)～ok）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
現場(げんば)によって多少(たしょう)残業(ざんぎょう)がある場合(ばあい)もございます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
自分(じぶん)で前(まえ)の月(つき)にシフトを提出(ていしゅつ)してもらいます。働(はたら)きたい日(ひ)を自由(じゆう)に決(き)めてください。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
法定(ほうてい)研修(けんしゅう)がございます（20h）※座学(ざがく)での研修(けんしゅう)と実地(じっち)研修(けんしゅう)があり、こういう場合(ばあい)はどうすればいいのか丁寧(ていねい)に指導(しどう)していきます。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
富山県高岡市問屋町219番地

▼はたらく場所(ばしょ)
＜横浜(よこはま)営業所(えいぎょうしょ)＞神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく)新横浜(しんよこはま)3丁目(ちょうめ)13番(ばん)6号(ごう) 新横浜(しんよこはま)葉山(はやま)第(だい)3ビル302号(ごう)室(しつ)
＜岡崎(おかざき)営業所(えいぎょうしょ)＞愛知県(あいちけん)岡崎市(おかざきし)鴨田(かもだ)南町(みなみちょう)2番(ばん)6 コスモビル鴨田(かもだ)202号(ごう)
＜高岡(たかおか)本社(ほんしゃ)＞富山県(とやまけん)高岡市(たかおかし)問屋町(といやまち)219番地(ばんち)
＜富山(とやま)営業所(えいぎょうしょ)＞富山県(とやまけん)富山市(とやまし)稲荷町(いなりちょう)3丁目(ちょうめ)6番(ばん)15号(ごう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・昇給(しょうきゅう)有(ゆう)【年(ねん)に1回(かい)】
・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
・資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)有(あり)
・入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)支給(しきゅう)（規定(きてい)有(あり)）→祝金(いわいきん)50万(まん)円(えん)（横浜(よこはま)営業所(えいぎょうしょ)・岡崎(おかざき)営業所(えいぎょうしょ)）、祝金(いわいきん)10万(まん)円(えん)（高岡(たかおか)本社(ほんしゃ)・富山(とやま)営業所(えいぎょうしょ)）
・友人(ゆうじん)紹介(しょうかい)手当(てあて)最大(さいだい)30万(まん)円(えん)支給(しきゅう)（規定(きてい)有(あり)）
・寮完備(りょうかんび)
・社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)有(あり)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙(きつえん)可能(かのう)な場所(ばしょ)がございません

▼その他(た)コメント
教育(きょういく)には非常(ひじょう)に力(ちから)をいれています。当社(とうしゃ)独自(どくじ)のテキストをもとに最初(さいしょ)の研修(けんしゅう)もばっちり！就業(しゅうぎょう)後(ご)にも、定期的(ていきてき)に巡回(じゅんかい)をして困(こま)ったことがないかサポートいたします。スタッフ1人(にん)1人(にん)が安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)を作(つく)ります。待遇面(たいぐうめん)も万全(ばんぜん)です。交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)や社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)など当(あ)たり前(まえ)の事(こと)を着実(ちゃくじつ)に行(おこな)います。また日払(ひばら)い制度(せいど)や寮完備(りょうかんび)制度(せいど)、住宅(じゅうたく)支援(しえん)制度(せいど)、入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)制度等(せいどとう)もございます。ゆっくりこれからの働(はたら)き方(かた)を考(かんが)えていきましょう。