▼業務内容(ぎょうむないよう)
あらかじめ造(つく)られた自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)を組(く)み立(た)てていき、自動車(じどうしゃ)を完成(かんせい)させるお仕事(しごと)です。

“ 溶接(ようせつ)→塗装(とそう)→組立(くみたて)→検査(けんさ) ” の順番(じゅんばん)に、自動車(じどうしゃ)を組(く)み立(た)てていきます。

〈溶接(ようせつ)〉
プレスで作(つく)られた自動車(じどうしゃ)ボディの部品(ぶひん)を溶接(ようせつ)して、組(く)み合(あ)わせていきます。
〈塗装(とそう)〉
溶接(ようせつ)してできたボディを、ロボットアームやスプレーガンなどを使(つか)って塗装(とそう)していきます。
〈組立(くみたて)〉
塗装(とそう)を終(お)えたボディに、電動(でんどう)ドライバーなどを使(つか)って、な部品(ぶひん)を取(と)り付(つ)けていきます。
〈検査(けんさ)〉
完成(かんせい)した車(くるま)に、キズなどが無(な)いか、チェックします。
　

▼給料(きゅうりょう)
【 月収(げっしゅう)例(れい)１】275,000円(えん)
⇒基本給(きほんきゅう)：250,000円(えん)
⇒住宅(じゅうたく)手当(てあて)：25,000円(えん)
⇒ほか各種(かくしゅ)手当(てあて)

【 月収(げっしゅう)例(れい)２】349,400円(えん)
⇒基本給(きほんきゅう)：250,000円(えん)
⇒残業(ざんぎょう)手当(てあて)：40時間(じかん)分(ぶん)
⇒住宅(じゅうたく)手当(てあて)：25,000円(えん)
⇒ほか各種(かくしゅ)手当(てあて)

【 給与(きゅうよ)締切(しめきり)日(び) 】月(げつ)末締(まつじ)め

【 給与(きゅうよ)支払(しはらい)日(び) 】翌月(よくげつ)20日(にち)支払(しはら)い

＼ 基本給(きほんきゅう)25万(まん)円(えん)！ ／
正社員(せいしゃいん)派遣(はけん)なので、
毎月(まいつき)安定(あんてい)したお給料(きゅうりょう)がもらえます！

さらに！住宅(じゅうたく)手当(てあて)が25,000円(えん)支給(しきゅう)されるので、
生活(せいかつ)費(ひ)を抑(おさ)えることができます！
　

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし
　

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
［１］6：25～15：05　
［２］16：00～0：40
　※上記(じょうき)時間(じかん)より２交替(こうたい)勤務(きんむ)となります。

［ 実(じつ)労働(ろうどう)時間(じかん) ］7時間(じかん)35分(ふん)
［ 休憩(きゅうけい)時間(じかん) ］65分(ふん)
　

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
20～40時間(じかん)
※残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)した際(さい)は、残業代(ざんぎょうだい)を別途(べっと)支給(しきゅう)いたします。
　

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)み
※会社(かいしゃ)カレンダーあり
　

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)中区(なかく)栄(さかえ)3-3-21 セントライズ栄(さかえ)8F(メディア事業(じぎょう)6F)

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)田原市(たはらし)

【 最寄(もよ)り駅(えき) 】
豊橋(とよはし)鉄道(てつどう)　渥美線(あつみせん)『三河(みかわ)田原(たはら)』駅(えき)　から車(くるま)で15分(ふん)

【 交通(こうつう)手段(しゅだん) 】
車(しゃ)or無料(むりょう)送迎(そうげい)バス（敷地(しきち)内(ない)無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
　

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用保険(こようほけん)/労災(ろうさい)保険(ほけん)/厚生年金(こうせいねんきん)/健康保険(けんこうほけん)）
　

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
☆住宅(じゅうたく)手当(てあて)あり（25,000円(えん)／月(つき)）
☆更新(こうしん)手当(てあて)
→2年(ねん)間(かん)で合計(ごうけい)20万(まん)円(えん)！
（半年(はんとし)ごとに50,000円(えん)分(ぶん)もらえます）

社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
無料(むりょう)引越(ひっこ)しサポート
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)121日(にち)
長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり
場内(じょうない)無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
制服(せいふく)支給(しきゅう)
社員(しゃいん)食堂(しょくどう)利用(りよう)OK

※各(かく)規定(きてい)あり
　

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
勤務(きんむ)地内(じない)に別途(べっと)喫煙所(きつえんじょ)をご用意(ようい)してます
　

▼その他(た)コメント
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