▼業務内容(ぎょうむないよう)
各(かく)配送(はいそう)センター、または工場(こうじょう)からパンを中心(ちゅうしん)とした食品(しょくひん)を積(つ)み込(こ)み、各(かく)店舗(てんぽ)様(さま)へお届(とど)けする業務(ぎょうむ)です。原則(げんそく)、道(みち)も決(き)まっているし、配達(はいたつ)先(さき)も固定(こてい)なので一度(いちど)覚(おぼ)えてしまえば、あとは安全(あんぜん)に注意(ちゅうい)し業務(ぎょうむ)にあたるだけです。何(なに)かのトラブル時(じ)には先輩方(せんぱいがた)がフォローします。
商品(しょうひん)陳列(ちんれつ)などはありませんが、一部(いちぶ)事業所(じぎょうしょ)ではセキュリティも預(あず)けるので慎重(しんちょう)にやってもらいます。
事務的(じむてき)なことでいえば運行(うんこう)日報(にっぽう)を毎日(まいにち)記入(きにゅう)します。やり方(かた)は簡単(かんたん)です。
事業所(じぎょうしょ)ごとで変(か)わるのは、「時間帯(じかんたい)」と「配送(はいそう)ルート」そして「待遇(たいぐう)」です。

▼給料(きゅうりょう)
・砂町(すなまち)事業所(じぎょうしょ)
0：00～9：30　30.5万(まん)（月(つき)6休(やす)み）28.5万(まん)（月(つき)8休(やす)み）

・杉並(すぎなみ)営業所(えいぎょうしょ)
0：00～11：30　31.5万(まん)（月(つき)6休(やす)み）29.7万(まん)（月(つき)8休(やす)み）　

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
「給与(きゅうよ)詳細(しょうさい)」のところに実態(じったい)の時間帯(じかんたい)をある程度(ていど)記載(きさい)しています

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
原則(げんそく)、月間(げっかん)60時間(じかん)以内(いない)
事業所(じぎょうしょ)により異(こと)なります
毎日(まいにち)1時間(じかん)程度(ていど)は必(かなら)ず発生(はっせい)します

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
月(つき)に6日(にち)か8日(にち)の休(やす)みを選(えら)べます（固定(こてい)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)は1か月(げつ)程度(ていど)
1人立(ひとりだ)ちするまでは同乗(どうじょう)研修(けんしゅう)期間(きかん)で日給(にっきゅう)11,000円(えん)（埼玉(さいたま)エリアは10,000円(えん)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)葛飾区(かつしかく)小菅(こすげ)1-30-16

▼はたらく場所(ばしょ)
砂町(すなまち)事業所(じぎょうしょ)・・・江東区(こうとうく)東砂(ひがしすな)3-21-24
杉並(すぎなみ)営業所(えいぎょうしょ)・・・杉並区(すぎなみく)高井戸(たかいど)西(にし)3-2-30

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
●交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
●車(くるま)通勤(つうきん)OK
●制服(せいふく)(上着(うわぎ))貸与(たいよ)
●定年(ていねん)制(せい)あり
●再(さい)雇用(こよう)あり
●健康診断(けんこうしんだん)あり(年(ねん)2回(かい))
●退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり)