▼業務内容(ぎょうむないよう)
こちらの案件(あんけん)は、特定(とくてい)技能(ぎのう)1号(ごう)：素(もと)形材(かたざい)・産業(さんぎょう)機械(きかい)・電気(でんき)電子(でんし)情報(じょうほう)関連(かんれん)製造(せいぞう)分野(ぶんや)での直接(ちょくせつ)雇用(こよう)の案件(あんけん)です。
・お客様(きゃくさま)からいただいたご注文(ちゅうもん)の「図面(ずめん)読解(どっかい)」
・フライス盤(ばん)やボール盤(ばん)を使(つか)った機械(きかい)加工(かこう)

入社(にゅうしゃ)時(じ)に図面(ずめん)が読(よ)めなくても、機械(きかい)加工(かこう)の経験(けいけん)がなくても、先輩(せんぱい)社員(しゃいん)や支援(しえん)員(いん)がしっかりサポートします！
10代(だい)～30代(だい)の男性(だんせい)が活躍(かつやく)中(ちゅう)です。

▼給料(きゅうりょう)
月収(げっしゅう)例(れい)）205,000円(えん)～
（月給(げっきゅう)20万(まん)円(えん)＋物価(ぶっか)手当(てあて)5千(せん)円(えん)）
◆住宅(じゅうたく)手当(てあて)：20,000円(えん)
◆昇給(しょうきゅう)あり：4月(がつ)
◆賞与(しょうよ)あり：年(ねん)2回(かい)/支給(しきゅう)月(づき)：7,12月(がつ)/賞与(しょうよ)額(がく)：計(けい)2ヶ月(かげつ)分(ぶん)
◆交通(こうつう)費(ひ)あり：月額(げつがく)上限(じょうげん)18,5000円(えん)まで
年収(ねんしゅう)例(れい)）286万(まん)円(えん)～

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)
・特定(とくてい)技能(ぎのう)1号(ごう)期間(きかん)中(ちゅう)は、契約(けいやく)社員(しゃいん)として原則(げんそく)更新(こうしん)の1年(ねん)契約(けいやく)
・特定(とくてい)技能(ぎのう)2号(ごう)取得(しゅとく)後(ご)、正社員(せいしゃいん)となります

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:15～17:15
(実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)/休憩(きゅうけい)75分(ふん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
多少(たしょう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み(完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい))
◆年末(ねんまつ)年始(ねんし)・GW・夏季(かき)
◆有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)新町(しんまち)1-12-1 太陽(たいよう)生命(せいめい)枚方(ひらかた)ビル2階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
有限(ゆうげん)会社(がいしゃ)宮森(みやもり)産業(さんぎょう)
石川県(いしかわけん)野々市(ののいち)市(し) 上林(かんばやし)5丁目(ちょうめ)29番地(ばんち)1
最寄(もよ)り駅(えき)：北陸(ほくりく)鉄道(てつどう)石川(いしかわ)線(せん)／四十万(しじま)駅(えき)より徒歩(とほ)で約(やく)15分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
医療(いりょう)保険(ほけん) (入院(にゅういん)一時金(いちじきん)、自宅(じたく)療養(りょうよう)含(ふく)む)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)
（※上限(じょうげん)18,500円(えん)/月(つき)）
（※バイク通勤(つうきん)の場合(ばあい)、10円(えん)/km支給(しきゅう)）
制服(せいふく)貸与(たいよ)
社員(しゃいん)旅行(りょこう)あり
退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）
定年(ていねん)65歳(さい)まで
寮完備(りょうかんび)
・就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)近(ちか)くでの住居(じゅうきょ)確保(かくほ)にあたって支援(しえん)・補助(ほじょ)あり
・住宅(じゅうたく)支援(しえん)：10万(まん)円(えん) (賃貸(ちんたい)契約金(けいやくきん))
・家賃(やちん)補助(ほじょ)：2万(まん)円(えん)
休憩(きゅうけい)室(しつ)あり
弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)可(か)
昼食代(ちゅうしょくだい)補助(ほじょ)あり
レンジ・ポット使用(しよう)可(か)
更衣(こうい)室(しつ)・ロッカー完備(かんび)
無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
車(くるま)通勤(つうきん)OK
自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)室(しつ)あり）

▼その他(た)コメント
《求(もと)める人材(じんざい)》
・「ものづくりが好(す)き」な方(かた)
・機械(きかい)加工(かこう)の職人(しょくにん)さんになりたい方(かた)
・日本(にほん)で長(なが)くお仕事(しごと)をしたい方(かた)

《実績(じっせき)》
・育休(いくきゅう)産休(さんきゅう)取得(しゅとく)：なし
・女性(じょせい)管理(かんり)職(しょく)の登用(とうよう)：あり
・中途(ちゅうと)入社(にゅうしゃ)：50%以上(いじょう)