▼業務内容(ぎょうむないよう)
大手(おおて)建設(けんせつ)会社(がいしゃ)での施工(せこう)管理(かんり)の補助(ほじょ)業務(ぎょうむ)です。
・工場(こうじょう)やマンション、複合(ふくごう)施設(しせつ)建設(けんせつ)現場(げんば)の写真(しゃしん)撮影(さつえい)、写真(しゃしん)整理(せいり)
・書類(しょるい)作成(さくせい)
・図面(ずめん)修正(しゅうせい)
・最終(さいしゅう)検査(けんさ)
・物(もの)の運搬(うんぱん)、持(も)ち上(あ)げ作業(さぎょう)があります
・立(た)ちっぱなしでの作業(さぎょう)になります

▼給料(きゅうりょう)
月収(げっしゅう)例(れい) 366,750円(えん)＋交通(こうつう)費(ひ)
時給(じきゅう) 1,800円(えん)ｘ8時間(じかん)ｘ20日(にち)=288,000円(えん)
残業(ざんぎょう) 1,800円(えん)ｘ1.25ｘ35時間(じかん)=78,750円(えん)
賞与(しょうよ)手当(てあて)含(ふくみ)【退職(たいしょく)手当(てあて)】制度(せいど)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき) 3ヶ月(かげつ)毎(ごと)の契約(けいやく)更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【時間(じかん)】08:00～17:00
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】60分(ふん)
【勤務(きんむ)体系(たいけい)】固定(こてい)(日勤(にっきん))
【備考(びこう)】改修(かいしゅう)の場合(ばあい)夜勤(やきん)勤務(きんむ)の可能性(かのうせい)あり

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
35時間(じかん)/月(つき)(平均(へいきん))

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝日(しゅくじつ)休(やす)み（会社(かいしゃ)カレンダー）
年末(ねんまつ)年始(ねんし)・GW・夏季休暇(かききゅうか)あり
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)約(やく) 124日(にち)
月(つき)に1回(かい)ほど休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)の可能性(かのうせい)あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
宮城県(みやぎけん)仙台市(せんだいし)青葉区(あおばく)国分町(こくぶちょう)1-7-18　東洋(とうよう)ワークビル　5F

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)
田町(たまち)駅(えき)から職場(しょくば)まで徒歩(とほ)5分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
＜健康診断(けんこうしんだん)＞
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)を無料(むりょう)で実施(じっし)しております。
＜有給(ゆうきゅう)制度(せいど)あり＞
詳(くわ)しくは担当者(たんとうしゃ)へお問(と)い合(あ)わせください。
＜退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり＞
詳(くわ)しくは担当者(たんとうしゃ)へお問(と)い合(あ)わせください。

【待遇(たいぐう)イロイロ】
＊前払(まえばら)いOK（規定(きてい)有(ゆう)）
＊交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)有(ゆう)）
＊残業(ざんぎょう)・休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)あり（時間(じかん)外(がい)手当(てあて)支給(しきゅう)）
＊見学(けんがく)OK
＊制服(せいふく)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)室(しつ)あり）

▼その他(た)コメント
＊週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)について

「給料(きゅうりょう)日前(びまえ)にお金(かね)が必要(ひつよう)になった」
「今月(こんげつ)は思(おも)いがけない出費(しゅっぴ)が重(かさ)なった」など、
そんな時(とき)に 働(はたら)いた分(ぶん)の給与(きゅうよ)を事前(じぜん)に受(う)け取(と)れる制度(せいど)です。

毎週(まいしゅう)月曜日(げつようび)までにお申(もう)し込(こ)みいただければ金曜日(きんようび)にお振込(ふりこ)みいたします。
週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)は就業(しゅうぎょう)1週間(しゅうかん)後(ご)からの利用(りよう)が可能(かのう)で、上限(じょうげん)金額(きんがく)2万(まん)円(えん)となっております。 詳(くわ)しくは、面接(めんせつ)時(じ)または入社(にゅうしゃ)時(じ)に担当者(たんとうしゃ)へお問(と)い合(あ)わせください。