▼業務内容(ぎょうむないよう)
工事(こうじ)現場(げんば)での歩行者(ほこうしゃ)や車(くるま)の誘導(ゆうどう)等(など)をお任(まか)せします！！

（現場(げんば)の多(おお)くが交通(こうつう)誘導(ゆうどう)。その他(た)、イベント会場(かいじょう)や線路(せんろ)近(ちか)くの工事(こうじ)での安全(あんぜん)確保(かくほ)）

≪日勤(にっきん)・夜勤(やきん)選(えら)べます！≫

＜現場(げんば)の期間(きかん)＞
短期(たんき)から長期(ちょうき)まであります。
基本(きほん)は2～3ヶ月(かげつ)の現場(げんば)が中心(ちゅうしん)ですが、
1日(にち)のみの現場(げんば)や数(すう)年(ねん)続(つづ)く現場(げんば)もあります。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)20万(まん)～

給与(きゅうよ)例(れい)
【日勤(にっきん)】基本給(きほんきゅう)20万(まん)＋残業(ざんぎょう)手当(てあて)（約(やく)10時間(じかん)／月(つき)）

【夜勤(やきん)】基本給(きほんきゅう)20万(まん)＋夜勤(やきん)手当(てあて)50,190円(えん)＋残業(ざんぎょう)手当(てあて)（約(やく)10時間(じかん)／月(つき)）※21日(にち)勤務(きんむ)の場合(ばあい)

法定(ほうてい)研修(けんしゅう)20時間(じかん)：22,260円(えん)、交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)

【手当(てあて)】
◆交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
◆残業(ざんぎょう)手当(てあて)
◆資格(しかく)手当(てあて)
・警備(けいび)1級(きゅう)資格(しかく)：15,000円(えん)
・警備(けいび)2級(きゅう)資格(しかく)：5,000円(えん)
・指導(しどう)教育(きょういく)手当(てあて)：5,000円(えん)～10,000円(えん)
・列車(れっしゃ)見張(みは)り業務(ぎょうむ)手当(てあて)：800円(えん)／1日(にち)
・緊急(きんきゅう)対応(たいおう)手当(てあて)：1,000円(えん)／1回(かい)
・運転(うんてん)手当(てあて)：2,000円(えん)／1日(にち)※業務(ぎょうむ)において運転(うんてん)が必要(ひつよう)な場合(ばあい)
◆役職(やくしょく)手当(てあて)
・職長(しょくちょう)手当(てあて)：3000～10,000円(えん)※現場(げんば)規模(きぼ)、現場(げんば)人数(にんずう)による

【賞与(しょうよ)】
年(ねん)2回(かい)（4月(がつ)・10月(がつ)）
※業績(ぎょうせき)に応(おう)じる。
【昇給(しょうきゅう)】
年(ねん)1回(かい)
※業績(ぎょうせき)に応(おう)じる。

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)間(かん)は有期(ゆうき)雇用(こよう)、2年(ねん)目(め)から無期(むき)雇用(こよう)に切(き)り替(か)えます。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)：8時(じ)～17時(じ)
夜勤(やきん)：20時(じ)～5時(じ)
※1時間(じかん)休憩(きゅうけい)あり

【勤務(きんむ)日数(にっすう)】
正社員(せいしゃいん)：週(しゅう)5日(にち)
アルバイト：希望(きぼう)によるシフト制(せい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
約(やく)10時間(じかん)／月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)（土(ど)・日(にち)）
※祝日(しゅくじつ)は出勤(しゅっきん)日(び)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
・法定(ほうてい)研修(けんしゅう)20時間(じかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)も給与(きゅうよ)は発生(はっせい)します。
20時間(じかん)：22,260円(えん)、交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)

・試用(しよう)期間(きかん)3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京(とうきょう)、神奈川(かながわ)の各(かく)現場(げんば)

駅(えき)から近(ちか)い現場(げんば)が多数(たすう)あります！

▼加入保険(かにゅうほけん)
・健康保険(けんこうほけん)
・厚生年金(こうせいねんきん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)（講習(こうしゅう)
・受験(じゅけん)などの費用(ひよう)は全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし