▼業務内容(ぎょうむないよう)
お仕事(しごと)は、三重県(みえけん)菰野町(こものちょう)にあるコンテナハウスや仮設(かせつ)トイレをきれいにする点検(てんけん)と修理(しゅうり)です。皆(みな)さんがお祭(まつ)りや建築(けんちく)現場(げんば)で見(み)る休憩(きゅうけい)スペースを整(ととの)える大切(たいせつ)な役割(やくわり)を担(にな)っていただきます。以下(いか)の業務(ぎょうむ)をお任(まか)せします。

・使用(しよう)したコンテナの掃除(そうじ)をしてピカピカにする。
・壊(こわ)れた部分(ぶぶん)がないかチェックし、必要(ひつよう)なら修理(しゅうり)をする。
・次(つぎ)に使(つか)うお客様(きゃくさま)のために、中(なか)のレイアウトを配置替(はいちが)えする。

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)は190,000円(えん)〜280,000円(えん)
月(つき)21日間(にちかん)勤務(きんむ)想定(そうてい)しています。

賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（12月(がつ)と6月(がつ)に支給(しきゅう)）
L入社(にゅうしゃ)2年(ねん)目(め)以降(いこう)の平均(へいきん)は3.2ヶ月(かげつ)分(ぶん)です。
決算(けっさん)賞与(しょうよ)：業績(ぎょうせき)に応(おう)じて支給(しきゅう)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)：あり。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)：8:00～17:00】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)：90分(ふん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)：8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)：5日(にち)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月平均(つきへいきん)10時間(じかん)程度(ていど)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)（休日(きゅうじつ)は会社(かいしゃ)カレンダーによる）
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)日数(にっすう)は113日(にち)です。加(くわ)えて、年間(ねんかん)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は10日(にち)から20日(にち)（下限(かげん)日数(にっすう)は、入社(にゅうしゃ)半年(はんとし)経過(けいか)後(ご)の付与(ふよ)日数(にっすう)となります）。
夏期(かき)休暇(きゅうか)は5日(にち)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)は7日(にち)が付与(ふよ)されます。
他(ほか)にも慶弔(けいちょう)特別(とくべつ)休暇(きゅうか)や誕生(たんじょう)日(び)休暇(きゅうか)などがあります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。入社(にゅうしゃ)後(ご)、三重(みえ)営業所(えいぎょうしょ)が設立(せつりつ)されるまでの最初(さいしょ)の3～6か月(げつ)間(かん)は本社(ほんしゃ)での勤務(きんむ)となり、商材(しょうざい)に関(かん)しての知識(ちしき)を深(ふか)めていただきます。

▼はたらく場所(ばしょ)
三重(みえ)営業所(えいぎょうしょ)
住所(じゅうしょ)：三重県(みえけん)三重郡(みえぐん)菰野町(こものちょう)永井(ながい)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)（最大(さいだい)3万(まん)円(えん)補助(ほじょ)）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（上限(じょうげん)20,000円(えん)）
- 家族(かぞく)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ)：2万(まん)円(えん)、第(だい)1子(し)：1万(まん)円(えん)、第(だい)2～3子(し)：5|千円(せんえん)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)の方(かた)が対象(たいしょう)）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)制度(せいど)
- 誕生(たんじょう)日(び)休暇(きゅうか)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)喫煙(きつえん)可能(かのう)場所(ばしょ)あり