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【滋賀(しが)・彦根市(ひこねし)】日勤(にっきん)専属(せんぞく)!自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)組立(くみたて)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【滋賀(しが)・彦根市(ひこねし)】日勤(にっきん)専属(せんぞく)!自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)組立(くみたて)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8156の求人画像-0
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未(み)経験者(けいけんしゃ)も安心(あんしん)の簡単(かんたん)組立(くみたて)作業(さぎょう)です。
月収(げっしゅう)17万(まん)円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)、日勤(にっきん)専属(せんぞく)で安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)。
快適(かいてき)な職場(しょくば)環境(かんきょう)で活躍(かつやく)できます。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・滋賀(しが)県(けん)彦根市(ひこねし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): カタコトレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)のビザを持(も)っている方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)内容(ないよう):
- 自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)の組(く)み立(た)て
- 説明書(せつめいしょ)通(どお)りに部品(ぶひん)を組(く)み合(あ)わせる
- 製品(せいひん)のチェックを行(おこな)う

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,100円(えん)

月収(げっしゅう)例(れい)
17万(まん)円(えん)以上(いじょう)が可能(かのう)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
長(なが)く働(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん): 8:30~17:15(実働(じつどう)8時間(じかん)0分(ふん))】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん): 12:00~12:45(合計(ごうけい)45分(ふん))】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): 5日(にち)(週(しゅう))】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
40時間(じかん)/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土日(どにち)で、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120日(にち)以上(いじょう)あります。また、会社(かいしゃ)カレンダーがあり、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)や長期(ちょうき)休暇(きゅうか)も利用(りよう)可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
滋賀県(しがけん)彦根市(ひこねし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
- 賞与(しょうよ)あり
- 退職金(たいしょくきん)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)
喫煙所(きつえんじょ)完備(かんび)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。


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