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【埼玉(さいたま),児玉郡(こだまぐん)】日勤(にっきん)専属(せんぞく)!お菓子(かし)工場(こうじょう)の製造(せいぞう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【埼玉(さいたま),児玉郡(こだまぐん)】日勤(にっきん)専属(せんぞく)!お菓子(かし)工場(こうじょう)の製造(せいぞう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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お菓子(かし)製造(せいぞう)で高(こう)時給(じきゅう)1080円(えん)を実現(じつげん)!
服装(ふくそう)自由(じゆう)、未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)で初(はじ)めてでも安心(あんしん)スタート!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・埼玉(さいたま)県(けん)児玉郡(こだまぐん)上里町(かみさとまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,080円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): ビジネスレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)のビザを持(も)っている方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
お菓子(かし)を作(つく)るお手伝(てつだ)いするお仕事(しごと)です。

- お菓子(かし)の材料(ざいりょう)を計(はか)る
- 生地(きじ)を混(ま)ぜる
- 生地(きじ)にチョコレートを入(い)れる
- 出来上(できあ)がったお菓子(かし)を包装(ほうそう)する
- ラベルをチェックして綺麗(きれい)に貼(は)る

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)1,080円(えん)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり
- 通勤(つうきん)手当(てあて)の有無(うむ):あり
- 昇給(しょうきゅう)の有無(うむ):なし
- 賞与(しょうよ)の有無(うむ):あり
- 退職金(たいしょくきん)の有無(うむ):あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく)

▼契約期間(けいやくきかん)
長(なが)く働(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。(契約(けいやく)は3か月(げつ)ごとの更新(こうしん)です)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
- 07:00~16:00
- 07:30~16:30
- 08:00~17:00
- 08:30~17:30
- 09:00~18:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
- 各(かく)シフト休憩(きゅうけい)60分(ふん)、シフトによって休憩(きゅうけい)時間(じかん)が異(こと)なります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
- 実働(じつどう)8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
- 週(しゅう)5日(にち)勤務(きんむ)

【勤務(きんむ)期間(きかん)】
- 長期(ちょうき)

【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
- 月曜(げつよう)から金曜(きんよう)(土日(どにち)休(やす)み会社(がいしゃ)カレンダーによる)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)10時間(じかん)見込(みこ)み。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土日(どにち)で、会社(かいしゃ)カレンダーによるシフト制(せい)を採用(さいよう)。
日曜日(にちようび)は固定(こてい)休(やす)みで、そのほかはシフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)児玉郡(こだまぐん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)せ任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 前(ぜん)給(たもう)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)有(ゆう))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。


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