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京都(きょうと), 伏見区(ふしみく)】スプレー(かん)製造(せいぞう)・シール()りスタッフ募集(ぼしゅう)

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京都(きょうと), 伏見区(ふしみく)】スプレー(かん)製造(せいぞう)・シール()りスタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8270の求人画像-0
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時給(じきゅう)1,150(えん)安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)
服装(ふくそう)自由(じゆう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
京都(きょうと)()京都市(きょうとし)伏見区(ふしみく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,150(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N5
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)資格(しかく)経験(けいけん)不問(ふもん)で20(だい)から50(だい)まで幅広(はばひろ)活躍(かつやく)(ちゅう)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)内容(ないよう)は、スプレー(かん)(つく)るお手伝(てつだ)いをすることです。

・スプレー(かん)にシールをペタッと()る。
・スプレー(かん)(なら)べて、キズがないかチェックする。
・ちょっとした部品(ぶひん)をスプレー(かん)()()ける。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,150(えん)
残業(ざんぎょう)がある場合(ばあい)別途(べっと)残業(ざんぎょう)手当(てあて)支給(しきゅう)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)】8:30~17:30(実働(じつどう)8時間(じかん)
休憩(きゅうけい)時間(じかん)】12:00~13:00(合計(ごうけい)60(ふん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】5(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(やく)20時間(じかん)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土日(どにち)祝日(しゅくじつ)(やす)みで、会社(かいしゃ)カレンダーにより(さだ)められます。有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり。長期(ちょうき)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)可能(かのう)です。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()詳細(しょうさい)
会社(がいしゃ)(めい)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
住所(じゅうしょ)京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)伏見区(ふしみく)
交通(こうつう)アクセス:京阪(けいはん)石清水八幡宮(いわしみずはちまんぐう)(えき)から送迎(そうげい)バスで10(ふん)、JR長岡京(ながおかきょう)(えき)から送迎(そうげい)バスで10(ふん)京阪(けいはん)(よど)(えき)から徒歩(とほ)20(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険{こようほけん}、労災(ろうさい)保険(ほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 送迎(そうげい)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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