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京都(きょうと), 乙訓郡(おとくにぐん)(こう)時給(じきゅう)自動車(じどうしゃ)組立(くみたて)スタッフ募集(ぼしゅう)

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京都(きょうと), 乙訓郡(おとくにぐん)(こう)時給(じきゅう)自動車(じどうしゃ)組立(くみたて)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8272の求人画像-0
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()経験(けいけん)から(はじ)められる自動車(じどうしゃ)組立(くみたて)仕事(しごと)です。
時給(じきゅう)1,500(えん)以上(いじょう)安定(あんてい)して(こう)収入(しゅうにゅう)()られます。
2交替(こうたい)(せい)勤務(きんむ)時間(じかん)選択(せんたく)可能(かのう)服装(ふくそう)自由(じゆう)()(たか)いです。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
京都(きょうと)()乙訓郡(おとくにぐん)大山崎町(おおやまざきちょう)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500 ~ 1,600(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N5
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
自動車(じどうしゃ)(つく)大事(だいじ)なお仕事(しごと)です。

自動車(じどうしゃ)組立(くみたて)スタッフ】
- プラスチックパネルのはめ()みをします。
- 電線(でんせん)などの配線(はいせん)()()けます。
- ネジをしっかりとドライバーで()めます。
- シートカバーを()()けていきます。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,500(えん)から1,600(えん)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
1. 8:15~17:10
2. 20:30~5:35

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1. 12:00~13:00、15:00~15:10
2. 0:30~1:30、3:00~3:10、4:30~4:40

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
実働(じつどう)7時間(じかん)45(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
(しゅう)5(にち)勤務(きんむ)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(やく)20時間(じかん)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
なし

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 任意(にんい)上乗(うわの)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 社宅(しゃたく)寮完備(りょうかんび)
- 無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり
- 食費(しょくひ)補助(ほじょ)あり
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- (ぜん)(たもう)制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)のための環境(かんきょう)として敷地(しきち)(ない)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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