▼業務内容(ぎょうむないよう)
リーチリフトを使用(しよう)しての荷受(にう)け、荷卸(におろし)し、出荷(しゅっか)など行(おこな)っていただきます。
フォークリフト作業(さぎょう)と手作業(てさぎょう)が半分(はんぶん)ずつで取扱(とりあつかい)商品(しょうひん)はお菓子(かし)なのでとても大変(たいへん)なお仕事(しごと)ではありません。

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,150円(えん)から1,200円(えん)。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)があり、予定(よてい)される残業(ざんぎょう)時間(じかん)は月(つき)に約(やく)10時間(じかん)です。
- 昇給(しょうきゅう)の可能性(かのうせい)あり。
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり。
- 賞与(しょうよ)や退職金(たいしょくきん)の制度(せいど)があるかもしれませんが、これは企業(きぎょう)の規定(きてい)によります。

▼契約期間(けいやくきかん)
長(なが)く働(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
1. 5:00～14:00
2. 6:30～15:00
3. 8:00～17:00
4. 10:00～21:00
※1～4のシフト制(せい)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1. 7:00～7:05、9:00～9:10、11:00～12:00（合計(ごうけい)75分(ふん)）
2. 8:30～8:35、10:30～10:40、12:30～13:30（合計(ごうけい)75分(ふん)）
3. 10:00～10:05、12:00～13:00、14:00～14:10（合計(ごうけい)75分(ふん)）
4. 12:00～13:00、14:00～14:05、16:00～16:10（合計(ごうけい)75分(ふん)）
※休憩(きゅうけい)は状況(じょうきょう)ににより変動(へんどう)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
約(やく)10時間(じかん)/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で、企業(きぎょう)カレンダーにより定(さだ)められています。有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)もございます。シフトにより変動(へんどう)します。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
滋賀県(しがけん)湖南市(こなんし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)せ任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり
- 賞与(しょうよ)制度(せいど)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 前(ぜん)給(たもう)制度(せいど)あり（当社(とうしゃ)規定(きてい)有(ゆう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)のための措置(そち)として敷地(しきち)内(ない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)が実施(じっし)されています。