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【岩手(いわて)、北上市(きたかみし)】時給(じきゅう)1100円(えん)!自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)の組付(くみつ)けスタッフ募集(ぼしゅう)

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【岩手(いわて)、北上市(きたかみし)】時給(じきゅう)1100円(えん)!自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)の組付(くみつ)けスタッフ募集(ぼしゅう)

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充実(じゅうじつ)した研修(けんしゅう)制度(せいど)あり。
時給(じきゅう)1,100円(えん)。
服装(ふくそう)は制服(せいふく)貸与(たいよ)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・岩手(いわて)県(けん)北上市(きたかみし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)の「スポイラー」を作(つく)るお手伝(てつだ)いをしていただきます。

- スポイラーの部品(ぶひん)を組(く)み立(た)てる
- 組(く)み立(た)てた部品(ぶひん)がしっかりと固定(こてい)されているかを確認(かくにん)する
- 工具(こうぐ)を使(つか)って部品(ぶひん)を取(と)り付(つ)ける

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1100円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
3ケ月毎(ごと)更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
①. 8:00~17:15
②. 17:15~02:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
①. 10:00~10:15、12:15~13:00、15:00~15:15(合計(ごうけい)75分(ふん))
②. 19:15~19:30、21:30~22:15、00:15~00:30(合計(ごうけい)75分(ふん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
約(やく)20時間(じかん)/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
基本(きほん)土日(どにち)休(やす)み、工場(こうじょう)カレンダーによる

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
14日間(にちかん)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 岩手県(いわてけん)北上市(きたかみし)
最寄(もよ)り駅(えき): 六原(ろくはら)駅(えき)

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)せ任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)室(しつ)あり)

▼その他(た)コメント
ものづくりが好(す)きな方(かた)、大歓迎(だいかんげい)です
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。
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