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【新潟県(にいがたけん)村上市(むらかみし)】日勤(にっきん)専属(せんぞく)・製造(せいぞう)設備(せつび)保全(ほぜん)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【新潟県(にいがたけん)村上市(むらかみし)】日勤(にっきん)専属(せんぞく)・製造(せいぞう)設備(せつび)保全(ほぜん)スタッフ募集(ぼしゅう)

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大手(おおて)企業(きぎょう)で安定(あんてい)した高(こう)時給(じきゅう)1400円(えん)を実現(じつげん)。
日勤(にっきん)専属(せんぞく)で平日(へいじつ)のみの勤務(きんむ)でプライベートも充実(じゅうじつ)。
制服(せいふく)貸与(たいよ)あり、通勤(つうきん)ラクラク&寮完備(りょうかんび)で生活(せいかつ)安心(あんしん)。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 機械(きかい)メンテナンス・オペレーション
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・新潟(にいがた)県(けん)村上市(むらかみし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 永住(えいじゅう)、定住(ていじゅう)、技術(ぎじゅつ)・人文(じんぶん)知識(ちしき)・国際(こくさい)業務(ぎょうむ)ビザをお持(も)ちの方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
- 工場(こうじょう)内(ない)の機械(きかい)をチェックして、壊(こわ)れていないか見(み)るお仕事(しごと)です。
- 壊(こわ)れているところがあったら、専門(せんもん)の業者(ぎょうしゃ)さんと一緒(いっしょ)に直(なお)してもらいます。
- 定期的(ていきてき)に機械(きかい)をキレイにして、いつもベストな状態(じょうたい)を保(たも)つようにします。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう) 1,400円(えん)、月収(げっしゅう)例(れい)23.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)。
残業(ざんぎょう)約(やく)30時間(じかん)/月(つき)見込(みこ)み。

※月収(げっしゅう)例(れい)は時給(じきゅう)1,400円(えん)×1日(にち)実働(じつどう)8.0h×月(つき)21日(にち)勤務(きんむ)の場合(ばあい)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
長(なが)く働(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。(2か月(げつ)ごとの更新(こうしん)です)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん):8:20~17:20(実働(じつどう)8時間(じかん))】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん):12:00~13:00(合計(ごうけい)60分(ふん))】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん):8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう):5日(にち)】(平日(へいじつ)のみ勤務(きんむ)OK)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
約(やく)30時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝日(しゅくじつ)は休日(きゅうじつ)で、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は100日(にち)以上(いじょう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
新潟県(にいがたけん)村上市(むらかみし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)は以下(いか)のとおりです:
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)せ任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり
- 昇給(しょうきゅう)なし
- 賞与(しょうよ)なし
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 寮完備(りょうかんび)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。


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