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広島(ひろしま)三次(みよし)(こう)収入(しゅうにゅう)医療(いりょう)器具(きぐ)製造(せいぞう)業務(ぎょうむ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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広島(ひろしま)三次(みよし)(こう)収入(しゅうにゅう)医療(いりょう)器具(きぐ)製造(せいぞう)業務(ぎょうむ)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8294の求人画像-0
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時給(じきゅう)1,400(えん)安定(あんてい)した(こう)収入(しゅうにゅう)
月収(げっしゅう)23.3(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
広島(ひろしま)(けん)三次市(みよしし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400 ~ 1,750(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ ()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)
□ (なが)(はたら)ける(ひと)
□ 「永住者(えいじゅうしゃ)」「日本人(にほんじん)配偶者(はいぐうしゃ)(など)」「永住者(えいじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)(など)」「定住者(ていじゅうしゃ)(とう)()っている(ひと)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
- 医療(いりょう)機器(きき)()()てを(おこな)います。
- 医薬品(いやくひん)製造(せいぞう)(かか)わる作業(さぎょう)をします。
- 機械(きかい)使(つか)っての作業(さぎょう)(おも)業務(ぎょうむ)内容(ないよう)です。

給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)情報(じょうほう)詳細(しょうさい)
- 基本(きほん)時給(じきゅう):1,400(えん)
- 深夜(しんや)時給(じきゅう):1,750(えん)深夜(しんや)手当(てあて)(ふく)まれています)
- 月収(げっしゅう)(れい):23.3(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて):あり

契約期間(けいやくきかん)
(なが)(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。(契約(けいやく)は3か(げつ)ごとの更新(こうしん)です)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
1. 08:20~17:05
2. 16:55~01:40
実働(じつどう)7時間(じかん)45(ふん)
(しゅう)5(にち)のシフト(せい)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
(かく)勤務(きんむ)時間(じかん)合計(ごうけい)60(ふん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
広島県(ひろしまけん)三次市(みよしし)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり
- 賞与(しょうよ)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- (ぜん)(きゅう)制度(せいど)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- (りょう)()
- 空調(くうちょう)完備(かんび)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
- 無料(むりょう)駐輪場(ちゅうりんじょう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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