▼業務内容(ぎょうむないよう)
- 給食(きゅうしょく)の準備(じゅんび)：食材(しょくざい)を切(き)ったり、炊(た)いたりして料理(りょうり)を作(つく)ります。
- 配膳(はいぜん)のお手伝(てつだ)い：できたての給食(きゅうしょく)をクラスごとに届(とど)けます。
- 洗浄(せんじょう)作業(さぎょう)：食(た)べ終(お)わった後(あと)のお皿(さら)や調理器(ちょうりき)具(ぐ)をきれいに洗(あら)います。

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)：1,100円(えん)
- 昇給(しょうきゅう)：なし
- 賞与(しょうよ)：あり（※当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく）
- 退職金(たいしょくきん)：あり（※当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)：あり（※当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく）
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)：なし（残業(ざんぎょう)なし）

▼契約期間(けいやくきかん)
長(なが)く働(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)：7:00～16:00】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)：12:00～13:00（合計(ごうけい)60分(ふん)）】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)：8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)：5日(にち)（週(しゅう)）】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝日(しゅくじつ)休(やす)み、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)以上(いじょう)。
会社(かいしゃ)カレンダーによる週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)。
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)及(およ)び長期(ちょうき)休暇(きゅうか)があり、お休(やす)みの相談(そうだん)も可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
滋賀県(しがけん)栗東市(りっとうし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
※入社(にゅうしゃ)前(まえ)に検便(けんべん)提出(ていしゅつ)、健康診断(けんこうしんだん)・ノロウイルス検査(けんさ)（ノロウイルス検査(けんさ)は10月(がつ)～3月(がつ)の間(あいだ)のみ）の受診(じゅしん)必須(ひっす)（費用(ひよう)はワークスタッフが負担(ふたん)）