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滋賀(しが)栗東市(りっとうし)野菜(やさい)洗浄(せんじょう)給食(きゅうしょく)食器(しょっき)(あら)

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滋賀(しが)栗東市(りっとうし)野菜(やさい)洗浄(せんじょう)給食(きゅうしょく)食器(しょっき)(あら)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8346の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)安心(あんしん)のシンプルな業務(ぎょうむ)です。
平日(へいじつ)のみの勤務(きんむ)土日(どにち)(しゅく)はしっかり(やす)めます。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
滋賀(しが)(けん)栗東市(りっとうし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)7時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
- 野菜(やさい)をきれいに(あら)います。
- ()どもたちが使(つか)った食器(しょっき)(あら)って、ピカピカにします。
- 機械(きかい)使(つか)って食器(しょっき)乾燥(かんそう)させます。

仕事(しごと)(なが)れ】
(あさ)野菜(やさい)食材(しょくざい)準備(じゅんび)(ととの)え、給食(きゅうしょく)時間(じかん)には使(つか)った食器(しょっき)機械(きかい)(すみ)やかに(あら)()げる仕事(しごと)です。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう) 1,100(えん)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり
- 賞与(しょうよ)あり
- 退職金(たいしょくきん)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)なし(残業(ざんぎょう)なし)

契約期間(けいやくきかん)
(なが)(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)】9:00~17:00
休憩(きゅうけい)時間(じかん)】12:00~13:00(合計(ごうけい)60(ふん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)期間(きかん)長期(ちょうき)
勤務(きんむ)できる曜日(ようび)平日(へいじつ)のみ(土日(どにち)(しゅく)(やす)み)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土日(どにち)(しゅく)(ふく)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)となります。
また、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120(にち)以上(いじょう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
あり

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
滋賀県(しがけん)栗東市(りっとうし)
JR琵琶湖(びわこ)(せん)栗東(りっとう)(えき)からは(くるま)で11(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 賞与(しょうよ)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 前払(まえばら)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)のため、敷地(しきち)(ない)全域(ぜんいき)禁煙(きんえん)です。

▼その()コメント
入社(にゅうしゃ)(まえ)検便(けんべん)提出(ていしゅつ)健康診断(けんこうしんだん)・ノロウイルス検査(けんさ)(ノロウイルス検査(けんさ)は10(がつ)~3(がつ)(あいだ)のみ)の受診(じゅしん)必須(ひっす)費用(ひよう)はワークスタッフが負担(ふたん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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